Also, all surplus employees identified in the industry restructuring must have their economic future secured through attrition, early retirement incentives, voluntary severance options, leave of absence programs, voluntary transfers, and other mitigating programs.
De plus, tous les employés excédentaires désignés dans le cadre de la restructuration de l'industrie doivent être protégés grâce à l'attrition, l'encouragement à la retraite anticipée, les programmes de congés, les transferts volontaires et d'autres programmes de compensation.