Since an individual’s ethics, within an organization, are inferred through his or her behaviours with respect to the organization’s rules, standards, codes, ethics are a result of the demonstrated competencies, as identified by members of the organization.
Or, comme l’éthique d’un individu au sein d’une organisation est inférée par les comportements qu’il affiche à l’égard des règles, des normes et des codes de l’organisation, l’éthique résulte des compétences démontrées, telles qu’elles ont été définies par les membres de l’organisation.