Vertaling van "Commission Inquiry into Part-time Work " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Commission of Inquiry into Part-time Work
Commission d'enquête sur le travail à temps partiel

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

[8] While in some cases giving an opportunity to vulnerable groups to re-integrate into the labour market, previous employment in part-time work or on a fixed-term contract (rather than in a full-time, permanent job) reduces the probability of current full-time work substantially (twice as much for men as for women).
[8] Alors que l'occupation d'un emploi antérieur à temps partiel ou à durée limitée (plutôt qu'un emploi à plein temps assorti d'un contrat à durée illimitée) donne, dans certains cas, aux personnes appartenant à des groupes vulnérables une possibilité de réintégrer le marché du travail, elle réduit de manière significative (deux fois plus pour les hommes que pour les femmes) la probabilité d'accéder à un emploi à temps plein.

We just graduated the first group of 12 moms, and we're having very good success at getting them into part-time work and training.
Le premier groupe de 12 mères vient de finir, et nous avons réussi à les placer dans des emplois à temps partiel ou dans des cours de formation.

That is because they are facing a loss of a quarter of a million full-time jobs and they are forced into part-time work that simply does not pay the bills.
Et s'il en est ainsi, c'est parce qu'il s'est perdu un quart de million d'emplois à temps plein et que ces Canadiens sont contraints d'occuper un emploi à temps partiel qui ne leur permet même pas de payer leurs factures.

The Commission will systematically consult the social partners who have signed agreements on implementation reports, as was the case with parental leave and part-time work.
La Commission consultera systématiquement les partenaires sociaux signataires de l'accord sur les rapports de mise en oeuvre, comme cela a été le cas pour le congé parental et le temps partiel.

The Commission agreed that part-time work has advantages for employers and employees alike and has a considerable potential for job creation, but it must lose its image as a second-best option.
La Commission estime que le travail à temps partiel présente des avantages à la fois pour les employeurs et les travailleurs et qu'il renferme un potentiel considérable de création d'emplois mais qu'il doit se départir de son image de pis-aller.

The Commission agreed that part- time work has advantages for employers and employees alike and has a considerable potential for job creation, but it must lose its image as a second-best option.
La Commission estime que le travail à temps partiel présente des avantages à la fois pour les employeurs et les travailleurs et qu'il renferme un potentiel considérable de création d'emplois mais qu'il doit se départir de son image de pis-aller.

For more information, see Working Conditions — Part-Time Work on the European Commission's website
Pour de plus amples informations, veuillez consulter la page «Conditions de travail – Travail à temps partiel» sur le site internet de la Commission européenne.

Report by the Commission’s services on the implementation of Council Directive 97/81/EC of 17 December 1997 concerning the Framework Agreement on Part-time work concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, 21.1.2003
Rapport des services de la Commission sur la mise en œuvre de la directive 97/81/CE du Conseil du 17 décembre 1997 concernant l’accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu par l’UNICE, le CEEP et la CES, 21.1.2003

Commission Report - Implementation of Directive 97/81/EC concerning the framework agreement on part-time work concluded by UNICE, CEEP and ETUC (Cyprus, Czech Republic, Estonia, Hungary, Latvia, Lithuania, Malta, Poland, Slovakia and Slovenia) (2007)
Rapport de la Commission - Mise en œuvre de la directive 97/81/CE concernant l’accord-cadre sur le travail à temps partiel conclu par l’UNICE, le CEEP et la CES (Chypre, République tchèque, Estonie, Hongrie, Lettonie, Lituanie, Malte, Pologne, Slovaquie et Slovénie) (2007)

The Commission argues that part-time work, which has advantages for employers and employees alike, has a considerable potential for job creation but must also lose its image as a second-best option.
La Commission prétend que le travail à temps partiel, qui présente des avantages à la fois pour les employeurs et les travailleurs, constitue un formidable potentiel de création d'emplois, mais doit aussi perdre son image d'option de deuxième choix.