Traduction de «Cost vacations and statutory holidays » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

cost of vacations and statutory holidays
coût des congés et des jours fériés

Regulation respecting the financing of the administration costs of the Office de la construction du Québec for the compulsory annual vacation and public holiday fund
Règlement sur le financement des frais d'administration de l'Office de la construction du Québec pour le fonds des congés annuels obligatoires et des jours fériés chômés

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

This total annual labour cost will then be divided by the number of available hours in a year. The available hours in one year are 1650 hours or 220 days (365 days per year less weekends (104), less statutory holidays (11), less annual leave (15), less sick leave (15), times 7.5 hours per day) unless otherwise specified in a collective agreement.
Le total des coûts annuels de la main-d'oeuvre ainsi obtenu est ensuite divisé par le nombre d'heures de service possibles dans une année, c'est-à-dire, 1,650 heures ou 220 jours (365 jours par an moins les fins de semaines (104), les fêtes légales (11), les congés annuels (15) et les congés de maladie (15), multipliés par 7,5 heures par jours), sauf indication contraire précisée dans une convention collective.

This represents approximately 61 hours a week if you assume the normal standard of three weeks vacation plus the various statutory holidays in the year.
Cela représente approximativement 61 heures par semaine, si l'on prend en compte une norme de trois semaines de vacances à laquelle on a ajouté les divers congés statutaires au cours de l'année.

Part III covers hours of work, general holidays, annual vacations and statutory leaves.
La partie III porte sur les heures de travail, les jours fériés, les congés annuels et les congés légaux.

And yet every year, and every time there is a vacation period or statutory holiday, we see their prices go up.
Il n'en demeure pas moins qu'à chaque année et à chaque fois qu'il y a des vacances ou une journée fériée, on les voit augmenter leur prix.

Subsection 13(5) of the Canada Post Corporation Act denies rural route mail couriers the right to vacations, statutory holidays, pensions, employment insurance, Canada pension plan, health and safety legislation, or the right to free collective bargaining that all Canadians enjoy under the charter.
Le paragraphe 13(5) de la Loi sur la Société canadienne des postes leur refuse le droit à des vacances, aux jours fériés, aux régimes de retraite, à l'assurance-emploi, au Régime de pensions du Canada, à la protection des lois sur la santé et la sécurité, sans oublier le droit à la négociation collective que la charte garantit à tous les Canadiens.

—employees for whom labour costs were incurred in the reference period but who were temporarily not at work because of illness or injury, holiday or vacation, strike or lock-out, educational or training leave, maternity or parental leave, reduced economic activity, suspension of work due to bad weather, mechanical breakdowns, lack of materials, fuels or power, or other temporary absence with or without leave,
—les salariés pour lesquels des coûts de main-d'œuvre ont été encourus pendant la période de référence, mais qui étaient temporairement absents de leur travail pour des raisons de maladie ou d'accident, de vacances ou de congés, de grève ou de lock-out, de congé d'éducation ou de formation, de congé de maternité ou parental, de ralentissement de l'activité économique, de suspension du travail pour cause d'intempéries, de pannes mécaniques ou de manque de matières premières, de combustibles ou d'alimentation électrique, ou pour toute autre raison avec ou sans congé,