A corporate report on employment equity, tabled at the Board of Internal Economy, defines strategic initiatives that will allow the organization to adjust its priorities to ensure that the House recruits and retains a proportional representation of the four designated employment equity groups.
Un rapport institutionnel sur l'équité en matière d'emploi, déposé auprès du Bureau de régie interne, définit les initiatives stratégiques qui permettront à l'organisation d'adapter ses priorités afin que la Chambre des communes recrute et conserve un nombre proportionnel de représentants des quatre groupes désignés pour atteindre l'équité en matière d'emploi.