Traduction de «English Training for the Job Environment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

English Training for the Job Environment
Cours d'anglais aux fins de travail

job training | training on the job
apprentissage industriel | formation en usine

company training | in-company training | in-house training | on-the-job training
formation en entreprise

central training | off-the-job training | outside training
formation externe

training on-the-job for skill shortages [ on-the-job training for skill shortages ]
formation en cours d'emploi pour contrer la pénurie de travailleurs qualifiés

off-the-job training | off the job training
formation institutionnelle | formation extérieure | formation à l'extérieur | formation en dehors du lieu de travail

training on-the-job for disadvantaged workers [ on-the-job training for disadvantaged workers ]
formation en cours d'emploi pour les travailleurs défavorisés

in-service training [ further training and instruction | on-the-job training | staff training ]
formation en cours d'emploi [ contrat-formation | formation du personnel | perfectionnement professionnel ]

on-the-job trainer | on-job trainer | on-job training instructor
moniteur en milieu de travail | moniteur de formation en cours

on-the-job training session | on-the-job supervised work experience
stage en milieu de travail

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Initiatives linking working time with training (for example working time accounts, educational and training leave and job rotation schemes are continuing. Efforts to develop accreditation systems for non-formal learning are being taken forward. There are some signs of a movement towards a longer-term, more strategic approach to workforce development and the promotion of more integrated packages of measures promoting lifelong learning but generally little attention has been given to promoting a broader culture of learning in the workplace. Entitlement of workers to individual training plans is becoming more common (Belgium, Denmark, the Netherlands, Finland, Sweden and the United Kingdom), and, in a few cases, a broader entitlement to a minimum number of hours training per year is being introduced (Portugal, Finland). However, it is too early to see the results.
Les initiatives qui relient entre eux le temps de travail et la formation (comme les comptes épargne-temps, le congé d'éducation ou de formation et les programmes de rotation des emplois) se poursuivent. Des efforts sont déployés en vue de mettre en place des systèmes d'accréditation pour l'apprentissage non formel. Une évolution se fait vers une approche à plus long terme et plus stratégique du développement du personnel et la promotion de trains de mesures davantage intégrés en faveur de l'éducation et de la formation tout au long de la vie. En général cependant, une culture plus large de l'apprentissage sur le lieu de travail n'est guère encouragée. Les travailleurs ont maintenant souvent droit à des plans de formation individuels (Belgique, Danemark, Pays-Bas, Finlande, Suède et Royaume-Uni) et, dans quelques cas, ils ont accès plus facilement qu'avant à un nombre minimum d'heures de formation par année (Portugal, Finlande).

- Offer opportunities for studying or training on the job, jobs for students, evening classes or dual systems of vocational education and training.
- Offrir des possibilités d'étudier ou de se former en situation réelle, des emplois d'étudiants, des cours du soir ou des systèmes par alternance d'enseignement et de formation professionnelle.

Fund projects promoting: "fast track" insertion into labour market and vocational training (e. g. through skills assessment and validation, employment focused language training, on the job training) labour market integration of refugees and of women (EaSI/AMIF)
Financer des projets promouvant: une procédure accélérée d’insertion sur le marché du travail et dans les filières de formation professionnelle (par exemple par l’évaluation et la validation des compétences, une formation linguistique axée sur les besoins professionnels, la formation en cours d’emploi), l’intégration sur le marché du travail des réfugiés et des femmes (EaSI/AMIF)

Not just job-training programs, but job-seeking training, if you like — giving young people the skills to go and get the jobs that they had the qualifications for but often felt they did not have the language skills for when in fact they did.
En fait, il n'était pas seulement question de formation à l'emploi, mais aussi en recherche d'emploi, pour ainsi dire — c'est-à-dire de doter les jeunes des compétences dont ils ont besoin pour décrocher les emplois pour lesquels ils sont qualifiés, alors qu'ils pensent souvent à tort qu'ils n'ont pas les capacités langagières requises.

It is not training just for the sake of training. It is training to create jobs, to increase private sector and corporate investments in job training.
Ce n'est pas de la formation pour de la formation, c'est de la formation pour la création d'emplois, pour augmenter l'investissement du secteur privé et des entreprises dans la formation de la main-d'oeuvre.

Through our various initiatives to connect Canadians with available jobs, we have increased the labour market information to employment insurance recipients, including skills training, and now with the Canada jobs grant, we are providing direct support to employers to train Canadians for jobs that currently are unfilled.
Grâce à diverses initiatives permettant de jumeler les Canadiens aux emplois disponibles, les prestataires d'assurance-emploi reçoivent davantage d'information sur le marché du travail, notamment en ce qui concerne la formation professionnelle. Maintenant, avec la subvention canadienne pour l'emploi, nous offrons un soutien direct aux employeurs pour former des Canadiens afin qu'ils occupent des emplois qui sont vacants à l'heure actuelle.

The package is designed to help the workers by offering them career advice, job search assistance, job mentoring, various types of training and qualification measures, including vocational training in higher technical and vocational schools (berufsbildende höhere Schulen), apprenticeships/internships in enterprises, practical on-the-job training, intensive support for workers aged over 50 as well as training and subsistence allowances during the training and active job search.
Le dispositif d’aide qui a été élaboré prévoit des services d’orientation professionnelle, une aide à la recherche d’emploi, du tutorat, diverses mesures de formation, dont des formations qualifiantes, notamment dans des établissements de l’enseignement technique et professionnel supérieur (berufsbildende höhere Schulen), des périodes d’apprentissage ou de stage en entreprise, des formations sur le tas, un soutien intensif à l’intention des travailleurs de plus de 50 ans ainsi que des allocations de formation et des indemnités journalières pendant toute la période de formation et de recherche active d’un emploi.

There must be a good balance between theoretical training (classroom and demonstrations) and practical training (on-the-job experience, driving with supervision and driving without supervision on tracks which are closed off for training purposes).
Il convient d’assurer un bon équilibre entre la formation théorique (en classe et sous forme de démonstrations) et pratique (expérience du travail en conditions réelles, conduite sous et sans surveillance sur des voies qui sont bloquées aux fins de la formation).

To this end, it should be ensured that training is not directed specifically towards the post in question alone but that it provides the means of anticipating and mastering developments in production systems and the organization of work in order to strengthen the competitiveness of undertakings and improve employees' job prospects; 10. encourage the development of the most suitable teaching and learning methods in continuing vocational training which will facilitate access to continuing vocational training for employees, e.g. methods of self-training on the job, distance learning, media-assisted learning, etc; 11. help less-qualified employees, whatever their status, to benefit from continuing vocational training measures enabling them to achieve a basic level of qualification and giving them the basis for mastery of new technologies.
Il conviendrait à cet égard de veiller à assurer que la formation ne se limite pas à la seule adaptation spécifique au poste de travail mais qu'elle donne les moyens d'anticiper et de maîtriser l'évolution des systèmes de production et de l'organisation du travail pour renforcer la compétitivité des entreprises et pour améliorer les perspectives professionnelles des travailleurs ; 10. favorisent le développement des méthodes les mieux appropriées d'enseignement et d'apprentissage dans la formation professionnelle continue, permettant de faciliter l'accès à la formation professionnelle continue pour les travailleurs, par exemple méthodes d'auto-formation sur le lieu de travail, apprentissage à distance, apprentissage assisté par les média et autres ; 11. contribuent à ce que les travailleurs les moins qualifiés, quel que soit leur statut, bénéficient des actions de formation professionnelle continue qui leur permettent d'atteindre le premier niveau de qualification et leur donnent les bases pour maîtriser les nouvelles technologies.