Vertaling van "European Company Survey " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

European Company Survey | ECS [Abbr.]
enquête sur les entreprises en Europe | ECS [Abbr.]

European company [ European public limited company ]
société européenne [ société anonyme européenne ]

European Company Statute | Statute for a European public limited-liability company | ECS [Abbr.]
statut de la société européenne

European company | European public limited-liability company | Societas Europaea | SE [Abbr.]
Societas Europaea | société anonyme européenne | société européenne | SE [Abbr.]

European Company Statute | ECS
société de droit européen | SDE

European Company for the Chemical Processing of Irradiated Fuels
Société européenne pour le traitement chimique des combustibles irradiés

European Company
Société anonyme européenne

European Company Statute
société de droit européen

inter-company cooperation [ business cooperation | Business Cooperation Centre | business network | cooperation between undertakings | European Cooperation Grouping ]
coopération interentreprises [ association d'entreprises | Bureau de rapprochement des entreprises | Groupement européen de coopération | rapprochement des entreprises | réseau d'entreprises ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

39 % of companies reportedly have difficulty finding staff with required skills — (Third European Company Survey (2013), Eurofound).
39 % des entreprises ont des difficultés à recruter des personnes ayant les compétences requises — [Third European Company Survey (Troisième enquête sur les entreprises européennes), Eurofound (2013)].

[2] Eurofound, 3rd European Company Survey
[2] Eurofound, troisième enquête sur les entreprises européennes

Four out of ten firms in the EU reported difficulties finding staff with the right skills – in spite of the unprecedentedly large pool of unemployed people available to them. This is the result of the latest European Company Survey carried out in spring 2013. As is shown in the chart below, these skill shortages vary markedly across EU Member States.
Quatre entreprises sur dix dans l’Union font état de difficultés à trouver le personnel possédant les compétences dont elles ont besoin, malgré le nombre exceptionnellement élevé de chômeurs à leur disposition, ainsi qu’il ressort de la dernière étude sur les entreprises en Europe menée au printemps 2013.

Source: Third European Company Survey (2013), Eurofound 2013c.
Source: troisième enquête sur les entreprises en Europe (2013), Eurofound 2013c.

[70] The 'Business Dynamics' Study from 2010 found that in 7 out of 33 European countries surveyed, it was possible for five model companies to obtain all necessary licences within 30 days.
[70] L’étude «Business Dynamics» de 2010 a établi que, dans 7 des 33 pays européens couverts par l’enquête, il était possible pour cinq entreprises types d’obtenir toutes les autorisations nécessaires dans un délai de trente jours.

According to Eurofound's 2013 European Company Survey, despite the slack in the labour market, 40% of EU companies have difficulties finding workers with the right set of skills.
Selon l’Enquête sur les entreprises en Europe de 2013 réalisée par Eurofound, 40 % des entreprises de l’UE, malgré l’atonie sur le marché du travail, ont des difficultés pour trouver des travailleurs présentant la bonne combinaison de compétences.

According to a recent survey, at least 80% of European companies have experienced at least one cybersecurity incident over the last year and the number of security incidents across all industries worldwide rose by 38% in 2015. This damages European companies, whether they are big or small, and threats to undermine trust in the digital economy.
D’après un récent sondage, au moins 80 % des entreprises européennes ont connu au minimum un incident lié à la cybersécurité au cours de l’année écoulée et le nombre d’incidents de sécurité tous secteurs confondus dans le monde a augmenté de 38 % en 2015.Ces incidents nuisent aux entreprises européennes, qu’elles soient grandes ou petites, et risquent d'ébranler la confiance dans l’économie numérique.

The over 50s, the new work generation’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2014a), ‘European Survey of Enterprises on New and Emerging Risks (ESENER)’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2014b), ‘New risks and trends in the safety and health of women at work European Risk Observatory Literature review’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2016a), ‘Rehabilitation and return to work: an analysis of EU and Member State systems and programmes’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2016b), ‘Safer and healthier work at any age - Final overall analysis report’, to be published in 2016 Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) (2010), ‘Fifth European working conditions survey - 2010’ Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) (2012), ‘Unleashing the potential - Flexibility in European companies’ Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) (2013), ‘Women, men and working conditions in Europe.
The over 50s, the new work generation’ EU-OSHA – Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (2014a), «Enquête européenne des entreprises sur les risques nouveaux et émergents (ESENER)» EU-OSHA – Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (2014b), «Risques émergents et nouvelles tendances dans le domaine de la santé et de la sécurité des femmes au travail Observatoire européen des risques» EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2016a), ‘Rehabilitation and return to work: an analysis of EU and Member State systems and programmes’ EU-OSHA – European Agency for Safety and Health at Work (2016b), ‘Safer and healthier work at any age - Final overall analysis report’, to be published in 2016 Eurofound (Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail) (2010), «Cinquième enquête européenne sur les conditions de travail – 2010» Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) (2012), ‘Unleashing the potential - Flexibility in European companies’ Eurofound (European Foundation for the Improvement of Living and Working Conditions) (2013), ‘Women, men and working conditions in Europe.

A recent survey of European companies about their RD investment shows that these companies expect their global investments in RD to grow by roughly 5% a year over the next three years.
Une récente enquête sur les investissements en RD des entreprises européennes fait apparaître que celles-ci envisagent d'augmenter leurs investissements totaux en RD d'environ 5% par an au cours des trois prochaines années.

These figures were published today by the European Commission in its sixth EU Survey on RD Investment Business Trends, a survey of the RD investment expectations of the 1000 European companies which invest most in RD. 205 companies responded, providing a substantial sample.
La Commission européenne a publié aujourd'hui ces chiffres dans le cadre de la sixième enquête de l'UE sur les tendances des entreprises en matière d'investissements en RD, une enquête sur les prévisions d'investissements des 1 000 entreprises européennes qui investissent le plus en RD. 205 entreprises y ont participé, permettant ainsi de disposer d'un échantillon substantiel.