Vertaling van "European Society Corporate and Strategic Planners " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

Strategic and Corporate Europlanners Society [ SCEPS | European Society of Corporate and Strategic Planners ]
Société européenne de planification à long terme

The Planning Forum: The International Society For Strategic Management and Planning [ The Planning Forum | North American Society for Corporate Planning | Planning Executives Institutes ]
The Planning Forum: The International Society For Strategic Management and Planning [ The Planning Forum ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

The European Commission, with its Strategic Implementation Plan on the European Innovation Partnership on Active and Healthy Ageing, has made the first step towards such age-friendly places, aiming at a society for all ages by 2020.
La Commission européenne, grâce à son plan de mise en œuvre stratégique du partenariat européen d'innovation pour un vieillissement actif et en bonne santé, a franchi la première étape vers la création de ces lieux adaptés aux personnes âgées, dans l'optique d'une société adaptée à tous les âges d'ici à 2020.

29. Recognises the serious challenges that young people in the EU face with the economic crisis; considers that participation, employment, education, non-formal education, training, mobility and the social inclusion of young Europeans are issues of strategic importance for the development of the EU and European society; insists on mainstreaming and prioritising these issues in all relevant policies and programmes financed from the EU budget, alongside the necessary increase in the financing of the concrete youth-specific instruments proposed by the Commission, such as the introduction of a youth guarantee scheme to ensure that every young person in Europe not able to find a job is offered the possibility of further education and training;
29. est conscient des difficultés considérables auxquelles sont confrontés les jeunes dans l'Union en raison de la crise économique; estime que la participation, l'emploi, l'éducation, l'éducation non formelle, la formation, la mobilité et l'inclusion sociale des jeunes Européens sont des questions d'une importance cruciale pour le développement de l'Union et de la société européenne; insiste sur la nécessité que tous ces aspects soient inclus et deviennent prioritaires dans l'ensemble des mesures et programmes concernés financés sur le budget de l'Union, tout en procédant à l'augmentation nécessaire des moyens prévus pour les instruments spécifiquement destinés à la jeunesse proposés par la Commission, tels que l'instauration d'un dispositif de garanties pour les jeunes visant à ce que tout jeune en Europe ne pouvant trouver de travail se voie offrir la possibilité de se perfectionner et de se former;

Social economy enterprises may provide great additional benefits for society, that is, involve people in the economic development of European society, increase business democracy with the participation of members and employees, as well as apply the principles of corporate social responsibility and local service provision.
Les entreprises de l’économie sociale peuvent apporter une plus-value sociétale fondamentale en faisant participer la population au développement économique de la société européenne, en améliorant le fonctionnement démocratique du monde de l’entreprise via la participation des membres et des travailleurs, et en mettant en œuvre les concepts de responsabilité sociale des entreprises et de services implantés localement.

Social economy enterprises can provide fundamental societal added value by participating in the economic grow of European society, improving the democratic functioning of the business world through the participation of users/members and employees and implementing the concepts of the corporate social responsibility and of locally rooted services.
Les entreprises de l'économie sociale peuvent apporter une plus-value sociétale fondamentale en participant au développement économique de la société européenne, en améliorant le fonctionnement démocratique du monde de l'entreprise via la participation des usagers/sociétaires et des salariés, et en mettant en œuvre les concepts de responsabilité sociale des entreprises et de services implantés localement.

What do the following organizations have in common: the Vancouver Board of Trade; the Canadian Nurses Association; the Canadian Institute of Planners; the Chinese Canadian National Council; the Town of Halton Hills, which is Mr. Chong's town; the Canadian Association for Business Economics; the Ontario Council of Agencies Serving Immigrants; the Canada West Foundation; the Co-operative Housing Federation of Canada; the Canadian Federation of Independent Business; the Canadian Labour Congress; Alberta Health Services; the United Way of Canada; the Canadian Jewish Congress; the Canadian Public Health Association; the Chamber of Commerce in Burlington, Ontario, which is Mr. Wallace's town; the Canadian Council on Social Development; the Canadian Economics Association; the Governments of Ontario, Manitoba, Quebec, and Prince Edward Island; the Government of Nunavut; the Canadian Medical Association; the Toronto Board of Trade; the Canadian Association of Midwives; the Corporation of the County of Simcoe; the Canadian Conference of Catholic Bishops; the Canadian Chamber of Commerce; the Royal Society of Canada; the Evangelical Fellowship of Canada; the Ukrainian Canadian Congress; the cities of Edmonton—which is Mr. Lake's town—Fredericton, Ottawa, Toronto, and Victoria?
Qu'ont toutes ces organisations en commun: le Vancouver Board of Trade; l'Association des infirmières et infirmiers du Canada; l'Institut canadien des urbanistes; le Conseil national des Canadiens chinois; la municipalité d'Halton Hills, d'où vient M. Chong; l'Association canadienne de sciences économiques et des affaires; l'Ontario Council of Agencies Serving Immigrants; la Canada West Foundation; la Co-operative Housing Federation of Canada; la Fédération canadienne de l'entreprise indépendante; le Congrès du travail du Canada; Alberta Health Services; Centraide Canada; le Congrès juif canadien; l'Association canadienne de santé publique; la Chambre de commerce de Burlington, en Ontario, d'où vient M. Wallace; le Conseil canadien de développement social; l'Association canadienne d'économique; les gouvernements de l'Ontario, du Manitoba, du Québec et de l'Île-du-Prince-Édouard; le gouvernement du Nunavut; l'Association médicale canadienne; la Chambre de commerce de Toronto; l'Association canadienne des sages-femmes; le comté de Simcoe; la Conférence des évêques catholiques du Canada; la Chambre de commerce du Canada; la Société royale du Canada; l'Alliance évangélique du Canada; le Congrès des Ukrainiens Canadiens; les villes d'Edmonton—d'où vient M. Lake—, de Fredericton, d'Ottawa, de Toronto et de Victoria?

reaffirms the Commission's commitment to multilingualism in the European Union; sets out the Commission's strategy for promoting multilingualism in European society, in the economy and in the Commission itself; and proposes a number of specific actions stemming from this strategic framework.
réaffirme l’engagement de la Commission en faveur du multilinguisme dans l’Union européenne; expose la stratégie de la Commission visant à promouvoir le multilinguisme dans la société européenne, dans l’activité économique et au sein même de la Commission, et propose plusieurs actions spécifiques découlant de ce cadre stratégique.

1. The European Council, the European Parliament, the European Commission and other interested parties have recently underlined the significance of new threats to European society and the importance of promoting research aimed at leadership in strategic and leading edge technologies in support of future defence and security capabilities, thereby stimulating innovation and competitiveness and contributing towards the Lisbon Goals.
1. Le Conseil européen, le Parlement européen, la Commission européenne et d'autres parties intéressées ont récemment souligné l'importance des nouvelles menaces pour la société européenne et l'intérêt de promouvoir la recherche visant à la prééminence dans les technologies stratégiques et de pointe pour soutenir les capacités de défense et de sécurité à venir et stimuler ainsi l'innovation et la compétitivité en contribuant aux objectifs de Lisbonne.

In identifying potential research topics under this heading, special attention will be given to the views of the research community and to areas where European action is appropriate in view of the potential to develop strategic positions at the leading edge of knowledge and in new markets, or to anticipate major issues facing European society.
Lors de l'identification des thèmes de recherche potentiels couverts par cet axe, une attention particulière sera portée à l'opinion de la communauté des chercheurs et aux domaines dans lesquels il convient que l'Europe agisse, au vu du potentiel de développement de positions stratégiques à la pointe de la connaissance et sur de nouveaux marchés, ou pour anticiper des questions majeures auxquelles la société européenne sera confrontée.

Shortly after the European Commission's communication on quality of work, Commissioners Anna Diamantopoulou (Employment and Social Affairs) and Erkki Liikanen (Enterprise and Information Society) today presented a Green Paper on promoting a European framework for Corporate Social Responsibility , whereby companies decide voluntarily to contribute to a better society.
Peu après la communication de la Commission européenne sur la qualité de l'emploi, les commissaires Anna Diamantopoulou (Emploi et affaires sociales) et Erkki Liikanen (Entreprises et société de l'information) ont présenté aujourd'hui un Livre vert intitulé "Promouvoir un cadre européen pour la responsabilité sociale des entreprises" ce dernier concept signifiant que les entreprises décident de leur propre initiative de contribuer à améliorer la société.

Determining the optimal allocation of effort and resources to these components and between capabilities in order to achieve corporate goals is the fundamental challenge for strategic leaders and planners.
Pour les leaders et les planificateurs stratégiques, le principal défi consiste à déterminer la quantité optimale d'efforts et de ressources qui devrait être affectée à chacun de ces éléments et à chaque programme de capacité pour atteindre les objectifs du MDN et des FC.