Vertaling van "List employees on leave without pay " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

list of employees on leave without pay
liste des employés en congé sans traitement

Superannuation Remittance for Employees on Leave Without Pay
Paiement des cotisations de pension de retraite pour les employés en congé non payé

employee on leave without pay
employé en congé non payé

absence without pay......... | leave without pay | unpaid leave
congé non payé | congé sans salaire

leave without pay | leave of absence without pay | LWOP | unpaid leave of absence
congé sans solde | congé non payé | CNP

special leave without pay
mise en congé de disponibilité

leave without pay | LWOP [Abbr.]
congé sans traitement

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Excluded were ministers' exempt staff, employees on leave without pay, and employees on maternity, paternity, or parental leave, because we were targeting people who were at work at the time of the survey.
Parmi ceux qui n'y ont pas répondu, citons le personnel exonéré des ministres, des employés en congé sans solde, ceux en congé parental, de maternité ou de paternité. Nous ciblions les gens qui étaient au travail au moment du sondage.

The measurement of the constructive obligation reflects the possibility that some employees may leave without receiving a bonus.
L’évaluation de l’obligation implicite tient compte de la possibilité que certains membres du personnel quittent l’entité sans recevoir de prime.

The measurement of such constructive obligations reflects the possibility that some employees may leave without receiving profit-sharing payments.
L’évaluation de cette obligation implicite tient compte de la possibilité que certains membres du personnel quittent l’entité sans recevoir une quelconque part du bénéfice.

Reference for a preliminary ruling — Hof van Cassatie van België — Interpretation of clauses 2.4 to 2.7 of the framework agreement on parental leave concluded by UNICE, CEEP and the ETUC, annexed to Council Directive 96/34/EC of 3 June 1996 (OJ 1996 L 145, p. 4) — Parental leave in the form of part-time working — Dismissal of the employee before the end of the period of parental leave without urgent cause or without observing the statutory period of notice — Calculation of payment in lieu of notice
Demande de décision préjudicielle — Hof van Cassatie van België — Interprétation de la clause 2, point 4 à 7, de l'accord-cadre sur le congé parental conclu par l'UNICE, le CEEP et la CES, annexe à la directive 96/34/CE du Conseil, du 3 juin 1996 (JO L 145, p. 4) — Congé parental à temps partiel — Licenciement du travailleur avant la fin de la période de congé parental, en l'absence de motif grave ou sans respecter le délai de préavis obligatoire — Calcul des indemnités

When the residence permit expires, the private domestic employee must leave the country and may not change employers without having lodged a new request abroad.
À son expiration, le domestique privé doit quitter le pays. Il ne peut changer d'employeur sans avoir introduit une nouvelle demande depuis l'étranger.

Therefore, it is neither the intention nor the effect of those measures to make it possible for employees to leave who, without those measures, would have been able to remain the responsibility of SNCM.
Ainsi, ces mesures n’ont ni pour objet, ni pour effet de rendre possible le départ de salariés qui, en l’absence de ces mesures, auraient pu rester à la charge de la SNCM.

Mr. Benoît Sauvageau: I will be brief, but I must take this opportunity to greet my union, the union of SAQ workers, because I am an SAQ employee on leave without pay for public office.
M. Benoît Sauvageau: Je vais me faire bref, mais je m'en voudrais de ne pas saluer mon syndicat, le Syndicat des employé(e)s de la SAQ, parce que je suis un employé de la SAQ en congé sans solde pour charge publique.

Between April 1991 and March 1997 an average of 314 public service employees per year were granted military leave with pay and an average of 20 public service employees per year were granted leave without pay.
Ainsi, entre le mois d'avril 1991 et le mois de mars 1997, en moyenne, 314 fonctionnaires par an ont obtenu un congé payé pour service militaire, et 20 par an ont obtenu un congé non payé.

After debate, it was agreed that the proposed Management Procedures for Employees with Disabilities which will allow for the release of employees for medical incapacity after two years or more of leave without pay if there is a medical prognosis of no return to work for the foreseeable future, be approved for application to employees retained to work in Senators' Offices in the same manner as they apply to employees of the Senate Administration.
Après discussion, il est convenu d'approuver pour les employés qui travaillent dans des bureaux de sénateurs les procédures qui s'appliquent aux employés de l'Administration du Sénat, à savoir qu'un employé en congé sans solde depuis deux ans ou plus en raison d'une invalidité soit libéré de son emploi du Sénat pour cause d'invalidité médicale si le pronostic médical est que l'employé ne sera pas en mesure de retourner au travail dans un avenir prévisible.

According to the brief I have referred to, after 24 months of medical leave without pay letters are sent to sick employees giving them four options: first, return to work; second, take medical retirement, which means no union representation or status as an employee and being at the mercy of the insurance company, which may cut off benefits and force employees to take it to court; third, quit with no benefits at all; and fourth, be fired for cause.
D'après le mémoire dont j'ai parlé, après 24 mois de congé de maladie sans rémunération, les employés malades reçoivent une lettre leur donnant quatre options: premièrement, retourner au travail; deuxièmement, prendre leur retraite pour raison médicale, ce qui signifie qu'ils ne sont plus représentés par un syndicat, qu'ils perdent leur statut d'employé et qu'ils sont à la merci de la compagnie d'assurance, qui peut cesser le versement des prestations et obliger l'employé à la poursuivre en justice; troisièmement, donner sa démission et ne plus recevoir de prestations; quatrièmement, être congédié pour des motifs valables.