In response to this, reducing and redistributing work time can lead to major benefits such as creating jobs for the unemployed, including the many young people struggling to enter the workforce; improving the quality of life for the overworked by giving people precious time for their families, their communities, and themselves; reducing rates of child poverty, not to mention adult poverty; and improving labour productivity by reducing stress and burnout and improving employee health and morale.
Dans ce contexte,
la réduction et la redistribution du temps de travail pourraient procurer d'importants avantages, par exemple créer des emplois pour les chômeurs, notamment les jeunes qui font des pieds et des mains pour intégrer le marché du travail, améliorer la qualité de vie des personnes qui travaillent trop en leur donnant l'occasion de consacrer un temps précieux à leur famille, à leur collectivité et à elles-mêmes, réduire la prévalence de la pauvreté chez les enfants, sans parler de la pauvreté chez les adultes et, enfin, augmenter la productivité des travailleurs en réduisant la prévalence du stress et de l'épuisement profess
...[+++]ionnel, tout en améliorant leur santé et leur moral.