Traduction de «benefits structural » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

benefit structure
structure des prestations

three-phase benefit structure
structure à trois phases de prestations

benefit | benefit payment | national insurance benefit | social allowance | social benefit | social insurance benefit | social security benefit | social security payment | welfare benefit
prestation de sécurité sociale | prestation sociale

granting of a benefit | granting of benefits | payment of a benefit | provision of a benefit | provision of benefits | receipt of benefits
bénéfice de prestations | octroi de prestations | octroi d'une prestation | service de prestations | service d'une prestation

provide cost benefit analysis report | provide reports on cost benefit analysis | provide cost benefit analysis reports | providing cost benefit analysis reports
fournir des rapports d’analyse coût-bénéfice

assess benefit plans | perform evaluation of benefit plans | evaluate benefit plans | gauge benefit plans
évaluer des plans de prévoyance

help with on social security benefits | welfare benefits recommendation | advise on social security benefits | instruct on social security benefits
donner des conseils sur des prestations de sécurité sociale

applying for benefits | lodging a claim for benefits | making an application for benefits | submission of a claim for benefits
introduction d'une demande de prestations

social-security benefit
prestation sociale [ allocation sociale ]

flat-benefit plan [ flat-rate benefit plan | flat-benefit pension plan | flat benefit pension plan | flat benefit plan | uniform benefit plan ]
régime de retraite à rente uniforme [ régime à prestations forfaitaires | régime à rente uniforme | régime de retraite à prestations forfaitaires | régime de retraite à rente forfaitaire | régime à rente forfaitaire | régime à prestations uniformes ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Some Member States have implemented targeted measures which are related to changes in minimum wages and child benefits structure (the United Kingdom, Ireland, Austria, Sweden) or combine benefits with part-time work and training (Sweden, Denmark, Portugal, Austria).
Quelques États membres ont mis en oeuvre des mesures ciblées qui sont liées aux modifications des structures de salaires minimums et d'allocations familiales (Royaume-Uni, Irlande, Autriche, Suède) ou combinent l'octroi de prestations au travail à temps partiel et à la formation (Suède, Danemark, Portugal, Autriche).

The gains to Germany and Italy, in particular, of stimulating growth in the new Member States are, therefore, substantial, though all existing EU countries stand to benefit from this and from the higher growth of the EU market which it will give rise to, in much the same way that they benefit from growth of the Cohesion countries and Objective 1 regions (see Part 4, section on the Structural Funds as a means for economic integration).
De ce fait, les gains que l'Allemagne et l'Italie, en particulier, tirent d'une stimulation de la croissance dans les nouveaux Etats membres sont substantiels. Mais tous les pays actuels de l'Union européenne devraient en bénéficier ainsi que de la croissance plus élevée observée sur le marché de l'Union que cette stimulation susciterait, de la même façon qu'ils profitent de la croissance dans les pays de la cohésion et les régions d'Objectif 1 (voir Quatrième partie, section sur les Fonds structurels en tant qu'instrument d'intégration économique).

- particular focus on the different impact of benefits systems on men and women and review of any benefit structures that impact negatively on women's participation in the labour force,
– se concentrer particulièrement sur les impacts propres aux différents sexes des dispositifs fiscaux et sociaux et sur la réévaluation de tous les mécanismes sociaux et fiscaux dont l’impact sur le taux d'occupation des femmes est négatif,

In the structural funds, in the regulations and also in practice, there are mechanisms in place that discourage the relocation of firms that have benefited from structural funds.
- (EN) Les Fonds structurels, les réglementations et la pratique prévoient des mécanismes afin de décourager la délocalisation d’entreprises ayant bénéficié de ces Fonds.

It should be stressed that, in a general sense, the guidelines for employment for 2002 draw attention to the need to adapt the tax and benefit structures in such a way that they do not have a negative effect on participation in active life, particularly in relation to women.
Il convient de souligner que, d'une manière générale, les directives de 2002 pour l'emploi attirent l'attention sur la nécessité d'adopter les structures d'imposition et d'indemnisation de manière à ce qu'elles n'exercent pas d'effet négatif sur la participation à la vie active, en particulier en ce qui concerne les femmes.

23. Takes the view that the Commission should avoid desperate and draconian measures to cut back on hard-won gains on pensions; considers that comprehensive, long-term policies are needed to meet the challenge of the rise in the average of the population over the next two decades and beyond; considers that an assessment should be made of the contribution that different elements such as higher levels of employment, extended working lives, increased savings, changes in social benefit structures and new immigration policies can make to close the pensions funding gap;
23. estime que la Commission doit éviter d'arrêter des mesures désespérées et draconiennes réduisant les acquis en matière de pensions de retraite conquis de haute lutte; souligne que des politiques globales et à long terme sont nécessaires pour faire face à l'accroissement de l'âge moyen de la population au cours des deux prochaines décennies et au-delà; considère que la contribution que peuvent apporter divers facteurs, tels qu'un niveau plus élevé de l'emploi, une vie active plus longue, une augmentation de l'épargne, une modification des structures sociales positives et des nouvelles politiques de l'immigration, pour résoudre le problème du financement des retraites, doit être évaluée;

Tax/benefit structures which subsidise early labour market exit while punishing people who work longer, undermine the principle of making work pay.
Les structures d'impôts et de prestations qui subventionnent le départ anticipé du marché du travail, tout en pénalisant les personnes qui travaillent plus longtemps, sapent le principe de la gratification du travail.

Reversing the trend towards early labour market exit will require providing stronger employment opportunities for older workers, reducing the disincentives for working longer in the form of early retirement options and other tax benefit structures while putting more emphasis on maintaining their employability.
Le renversement de la tendance au retrait précoce du marché de l'emploi exigera de ménager des possibilités d'emploi plus fortes pour les travailleurs âgés, en réduisant les éléments qui dissuadent de continuer à travailler, sous forme d'options de retraite anticipée et d'autres structures d'impôts et de prestations, tout en mettant plus l'accent sur le maintien de leur capacité à occuper un emploi.

When enlargement takes place, the countries coming into the European Union will be expecting structural funding; the very funding which our existing countries will be deprived of because they will not be able to benefit if we have to satisfy one budget on structural funding.
Lorsque l'élargissement se produira, les pays qui rejoindront l'Union européenne s'attendront à bénéficier de fonds structurels, ces mêmes fonds dont nos pays déjà membres seront privés parce qu'ils ne seront pas en mesure d'en bénéficier si nous devons satisfaire un budget sur les fonds structurels.

Progress in reforming benefit systems and incentives structures appears often insufficient to promote participation and the interaction between tax and benefit systems requires more attention.
Les progrès de la réforme des systèmes de prestations et des structures d'incitation paraissent souvent insuffisants pour promouvoir la participation. Par ailleurs, l'interaction entre la fiscalité et les systèmes de prestations exige davantage d'attention.