Vertaling van "human resources louis " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

human resource management software | human resource software | human resources management software | human resources software | human resources information system | HRIS
logiciel de gestion des ressources humaines | logiciel de gestion du personnel

ascertain necessary human resources | identifying necessary human resources | determine necessary human resources | identify necessary human resources
déterminer les ressources humaines nécessaires

Human Resources Development Canada [ HRDC | Department of Human Resources Development | Department of Human Resources and Labour | Human Resources and Labour ]
Développement des ressources humaines Canada [ DRHC | ministère du Développement des ressources humaines | ministère des Ressources humaines et du Travail | Ressources humaines et Travail ]

human resources associate | human resources secretary | human resources assistant | human resources executive assistant
assistante ressources humaines | assistant ressources humaines | assistant ressources humaines/assistante ressources humaines

Department of Human Resources Development and Housing [ HRDH-NB | Department of Human Resources Development | Human Resources Development-NB | HRD-NB | Department of Income Assistance ]
ministère du Développement des Ressources humaines et de l'Habitation [ DRHH-NB | ministère du Développement des ressources humaines | Développement des ressources humaines-NB | ministère de l'Aide au revenu ]

human resources plan | human resources planning | manpower planning | planning of human resources
planification des ressources humaines | planification de la main-d'œuvre | planification des effectifs

Director General Human Resources Strategic Directions [ DGHRSD | Chief of Staff (Human Resources - Civilian) | Chief of Staff Assistant Deputy Minister (Human Resources - Civilian) ]
Directeur général - Orientations stratégiques en ressources humaines [ DGOSRH | Chef d'état-major (Ressources humaines - Civils) | Chef d'état-major Sous-ministre adjoint (Ressources humaines - Civils) ]

manage hr | oversee human resources | direct human resources | manage human resources
gérer les ressources humaines

human resources management | HRM | human resource management | personnel management
gestion des ressources humaines | GRH | gestion du personnel

DG Human Resources and Security | Directorate-General for Human Resources and Security | Directorate-General for Personnel and Administration | Personnel and Administration DG
DG ADMIN | DG Personnel et administration | DG Ressources humaines et sécurité | direction générale des ressources humaines et de la sécurité | direction générale du personnel et de l’administration

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Ms. Hélène Alarie (Louis-Hébert, BQ): Mr. Speaker, yesterday the Standing Committee on Human Resources Development and the Status of Persons with Disabilities made short work of the Prime Minister's simplistic line about the financial problem at Human Resources Development Canada being limited to $250.
Mme Hélène Alarie (Louis-Hébert, BQ): Monsieur le Président, hier, le Comité permanent du développement des ressources humaines est venu démolir la position simpliste du premier ministre qui ne cesse de soutenir que le problème financier à Développement des ressources humaines Canada se limite à 250 $.

This morning, the department is represented by Louis Beauséjour, Director General, Employment Insurance Policy, Skills and Employment Branch, from Human Resources and Skills Development Canada, and Carol McLean, Senior Counsel and Group Head, Legal Services, Skills and Employment and Learning Branch, also from Human Resources and Skills Development Canada.
Le ministère est représenté ce matin par M. Louis Beauséjour, directeur général, Politique de l'assurance-emploi, Direction générale des compétences et de l'emploi, Ressources humaines et Développement des compétences Canada et maître Carol McLean, avocate principale et chef de groupe, Services juridiques, Direction générale des compétences et de l'apprentissage, Ressources humaines et Développement des compétences Canada.

Louis Beauséjour, Director General, Employment Insurance Policy, Skills and Employment Branch, Human Resources and Skills Development Canada: It is a completely new clause.
Louis Beauséjour, directeur général, Politique de l'assurance-emploi, Direction générale des compétences et de l'emploi, Ressources humaines et du Développement des compétences : Il s'agit d'un article complètement nouveau.

We are pleased to welcome the Honourable Diane Finley, Minister of Human Resources and Skills Development; and Louis Beauséjour, Director General, Employment Insurance Policy, Skills and Employment Branch.
Nous sommes ravis d'accueillir aujourd'hui l'honorable Diane Finley, ministre des Ressources humaines et du Développement des compétences, ainsi que Louis Beauséjour, directeur général, Politique de l'assurance-emploi, Direction générale des compétences et de l'emploi.

To achieve this objective, it is necessary to: - improve decentralized care for STD patients in existing health care facilities, which will entail training staff, providing equipment, using simplified diagnostic procedures, providing appropriate care at an early stage and educating the patients; - upgrade national STD reference centres; - supplement IEC projects by promoting: - IEC activities through religion; - IEC activities in schools; - the evaluation of a youth education project; - the making and showing of a film on AIDS targeting the general public; - IEC activities targeting migrants in the St Louis region; - additional IEC activities in the St Louis region by training and equipping the regional IEC committee; - the activities of the national campaign's training committee; - better management of the national campaign by making the requisite human resources and equipment available. SEYCHELLES Assistance to SMEs 7th EDF - ECU 1 000 000 GRANT The primary objective of industrial development in the Seychelles is to improve the balance of payments situation by diversifying an economy heavily reliant on tourism.
Pour atteindre cet objectif, il est nécessaire de : - améliorer la prise en charge des patients MST de façon décentralisée et intégrée dans les structures de soins existantes, ce qui implique la formation du personnel, l'équipement des structures de soins, l'utilisation de stratégies diagnostiques simplifiées, un traitement précoce et adapté et une éducation du patient - améliorer les centres nationaux de référence des MST - compléter les actions IEC par des interventions dans : - des activités IEC par l'intermédiaire de la religion - des activités IEC dans les écoles - l'évaluation d'un porjet d'éducation chez les jeunes - l'élaboration et diffusion d'un film sur le SIDA destiné à la population générale - des activités IEC pour le milieu migrant de la région de St Louis - le renforcement des activités IEC de la région de St Louis par la formation du personnel du comité IEC régional et l'équipement du comité - le renforcement des activités de formation du comité de formation du PNLS - le renforcement de la gestion du PNLS par la mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires SEYCHELLES Assistance aux petites et 7ème FED - 1.000.000 ECU moyennes entreprises AIDE NON REMBOURSABLE L'objectif premier du développement industriel aux Seychelles consiste à améliorer la balance des paiements en diversifiant une économie fortement dépendante du tourisme.