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In Unison 2000 Persons with Disabilities in Canada

Vertaling van "in unison 2000 persons with disabilities in canada " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE
In Unison 2000: Persons with Disabilities in Canada

À l'unisson 2000 : Les personnes handicapées au Canada


Statistics on Persons with Disabilities in Canada - Summary of the Original Document, An Economic Profile of Persons with Disabilities in Canada

Données statistiques sur les personnes handicapées au Canada - Sommaire de la publication «Profil économique des personnes ayant des incapacités au Canada»


Amendments to the Criminal Code and the Canada Evidence Act with respect to persons with disabilities: consultation paper [ Amendments to the Criminal Code and the Canada Evidence Act with respect to persons with disabilities ]

Modifications au Code criminel et à la Loi sur la preuve au Canada concernant les personnes handicapées
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
The timing of the release of In Unison 2000: Persons With Disabilities In Canada at the end of March is important to our discussions at this meeting.

La publication du document À l'unisson 2000: Les personnes handicapées au Canada à la fin de mars tombe à pic et c'est important pour nos discussions ce soir.


The principle of reasonable accommodation and disproportionate burden are established in Directive 2000/78/EC and the UN Convention on Rights of Persons with Disabilities.

Le principe d’aménagement raisonnable et de charge disproportionnée est établi dans la directive 2000/78/CE et dans la Convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées.


[39] Council Directive 2000/78/EC of 27 November 2000 prohibits discrimination of persons with disabilities inter alia at work and encompasses reasonable accommodation including ICT.

[39] La directive 2000/78/CE du Conseil du 27 novembre 2000 interdit la discrimination des personnes handicapées, en particulier sur le lieu de travail, et prévoit des aménagements raisonnables, notamment en ce qui concerne les TIC.


We have jointly published In Unison 2000, which builds on the In Unison 1988 framework, demonstrating the continued commitment of federal-provincial-territorial ministers to raise the profile of issues facing persons with disabilities.

Nous avons conjointement publié À l'unisson 2000, qui s'inspire du cadre d'À l'unisson de 1988 et témoigne de la constante volonté des ministres fédéraux, provinciaux et territoriaux de mieux faire connaître les problèmes auxquels se heurtent les personnes handicapées.


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(Return tabled) Question No. 266 Hon. John McKay: With regard to Human Resources and Skills Development Canada funding in the riding of Scarborough—Guildwood for the last five fiscal years: (a) what is the total amount of spending by (i) year, (ii) program; and (b) what is the amount of each spending item by (i) Technical Assistance and Foreign-Based Cooperative Activities (International Trade and Labour Program), (ii) Skills Link (Youth Employment S ...[+++]

(Le document est déposé) Question n 266 L'hon. John McKay: En ce qui concerne le financement des cinq dernières années financières de Ressources humaines et Développement des compétences Canada dans la circonscription de Scarborough—Guildwood: a) quel est le montant total des dépenses par (i) année, (ii) programme; b) quel est le montant, pour chaque poste de dépenses, pour (i) Aide technique et les activités de coopération à l'étranger (Programme des affaires du travail liées au commerce international), (ii) Connexion compétences (S ...[+++]


As noted in the Human Resources Development report, entitled " In Unison 2000: persons with disabilities in Canada," disabled persons, especially those from the communities I have just mentioned, are at the greatest risk of being marginalized.

Comme on le note dans le rapport publié par Développement des ressources humaines Canada et intitulé «À l'unisson 2000: Les personnes handicapées au Canada», les personnes handicapées, surtout celles qui font partie des communautés dont je viens de parler, sont celles qui risquent le plus d'être marginalisées.


On the basis of Article 13 of the Treaty, the Council has adopted the following directives: Directive 2000/43/EC of 29 June 2000 implementing the principle of equal treatment between persons irrespective of racial or ethnic origin which prohibits discrimination based on racial or ethnic origin in, inter alia, employment, vocational training, education, goods and services and social protection, Directive 2000/78/EC of 27 November 20 ...[+++]

Sur la base de l'article 13 du traité, le Conseil a adopté les directives suivantes: la directive 2000/43/CE du 29 juin 2000 relative à la mise en œuvre du principe de l'égalité de traitement entre les personnes sans distinction de race ou d'origine ethnique, qui interdit la discrimination fondée sur la race ou l'origine ethnique, notamment en ce qui concerne l'emploi, la formation professionnelle, l'éducation, les biens et services et la protection sociale, la directive 2000 ...[+++]


(8) The Employment Guidelines for 2000 agreed by the European Council at Helsinki on 10 and 11 December 1999 stress the need to foster a labour market favourable to social integration by formulating a coherent set of policies aimed at combating discrimination against groups such as persons with disability.

(8) Les lignes directrices pour l'emploi en 2000, approuvées par le Conseil européen de Helsinki les 10 et 11 décembre 1999, soulignent la nécessité de promouvoir un marché du travail favorable à l'insertion sociale en formulant un ensemble cohérent de politiques destinées à lutter contre la discrimination à l'égard de groupes tels que les personnes handicapées.


In one case infringement proceedings initiated by the Commission led to a decision by the CJEU finding the Member State in breach of its obligation to properly implement Directive 2000/78//EC in relation to reasonable accommodation for disabled persons in employment[14].

Dans un cas, la procédure d'infraction ouverte par la Commission a donné lieu à une décision de la CJUE constatant que l'État membre en cause avait manqué à son obligation de transposer correctement la directive 2000/78/CE concernant la mise en place, par les employeurs, d'aménagements raisonnables pour les personnes handicapées[14].


Indeed, the release of In Unison 2000: Persons with Disabilities in Canada by the federal, provincial, and territorial ministers of social services at the end of March is important to our discussions at this meeting.

D'ailleurs, la publication du rapport À l'unisson 2000: une approche canadienne concernant les personnes handicapées par les ministres des services sociaux fédéral, provinciaux et territoriaux à la fin de mars revêt de l'importance pour nos discussions à cette séance-ci.




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Date index: 2024-01-22
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