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Concurrent employments
Double employment
Dual employment
Dual jobholder
Dual jobholding
Jobholder
Moonlighting
Multiple employment
Multiple jobholding
Secondary employment
Spare-time work
Sparetime work

Vertaling van "jobholder " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE






moonlighting [ double employment | multiple jobholding | sparetime work | spare-time work | multiple employment | dual jobholding | dual employment | concurrent employments | secondary employment ]

cumul d'emplois [ cumul de postes | double emploi | emplois simultanés | deuxième emploi ]


Multiple Jobholding As Measured by the Labour Force Survey

Le cumul d'emplois selon l'enquête sur la population active


IN-CONTEXT TRANSLATIONS
- Raise employment rates and reduce unemployment, particularly though active labour market policies and promoting flexibility and adaptability designed to protect people rather than jobs ; we must think as much about the jobholder as about the job.

- Améliorer les taux d’emploi et diminuer le chômage, en particulier grâce à des politiques actives du marché du travail et en promouvant la flexibilité et l’adaptabilité visant à protéger les personnes plutôt que les emplois; nous devons penser autant à la personne qui occupe l’emploi qu’à l’emploi lui-même.


More generally, all types of contractual arrangements should give jobholders access to a core set of rights (including pension rights) from the signature of the contract, including access to lifelong learning, social protection, and monetary protection in the case of termination without fault.

D’une manière générale, tous les types de contrat devraient ouvrir un ensemble de droits aux travailleurs (y compris des droits à pension) à compter de la signature du contrat, notamment en matière d’accès à l’apprentissage tout au long de la vie et de protection sociale et financière en cas de résiliation non imputable au travailleur.


20. Agrees with the Commission that all types of contractual arrangements should give jobholders access to a core set of rights, including pension rights, social protection and access to lifelong learning;

20. convient avec la Commission que tous les types de contrat de travail devraient permettre aux personnes occupant un emploi de bénéficier d'un ensemble de droits, notamment de droits à une pension, à la protection sociale et à l'apprentissage tout au long de la vie;


19. Agrees with the Commission that all types of contractual arrangements should give jobholders access to a core set of rights, including pension rights, social protection and access to lifelong learning;

19. convient avec la Commission que tous les types de contrat de travail devraient permettre aux personnes occupant un emploi de bénéficier d'un ensemble de droits, notamment de droits à une pension, à la protection sociale et à l'apprentissage tout au long de la vie;


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10. Calls on the Centre to continue to ensure consistent implementation of the approved staff appraisal procedure through adequate information and guidance to reporting officers and jobholders;

10. demande à l'Observatoire de continuer à garantir la mise en œuvre de la procédure agréée d'évaluation du personnel par la transmission d'informations et de recommandations adéquates aux notateurs et au personnel;


10. Calls on the Centre to continue to ensure consistent implementation of the approved staff appraisal procedure through adequate information and guidance to reporting officers and jobholders;

10. demande à l'Observatoire de continuer à veiller à la mise en œuvre cohérente de la procédure agréée d'évaluation du personnel par la transmission d'informations et de recommandations adéquates aux notateurs et au personnel;


- Raise employment rates and reduce unemployment, particularly though active labour market policies and promoting flexibility and adaptability designed to protect people rather than jobs ; we must think as much about the jobholder as about the job.

- Améliorer les taux d’emploi et diminuer le chômage, en particulier grâce à des politiques actives du marché du travail et en promouvant la flexibilité et l’adaptabilité visant à protéger les personnes plutôt que les emplois; nous devons penser autant à la personne qui occupe l’emploi qu’à l’emploi lui-même.


On the other hand, a job may not be sufficient to afford jobholders the necessary means to escape poverty and social exclusion, particularly when it is associated to low wages, poor task quality, job precarity or insufficient training.

Cependant, d'autres facteurs doivent être envisagés, tels qu'un mauvais état de santé, un handicap, des ruptures familiales ou le manque de qualifications de base. Par ailleurs, il ne suffit pas toujours d'avoir un emploi pour éviter de sombrer dans la pauvreté et l'exclusion sociale, en particulier lorsque le salaire qu'il procure est faible, que la qualité du travail est médiocre et qu'il est exercé dans des conditions de précarité ou de formation insuffisante.


On the other hand, a job may not be sufficient to afford jobholders the necessary means to escape poverty and social exclusion, particularly when it is associated to low wages, poor task quality, job precarity or insufficient training.

Cependant, d'autres facteurs doivent être envisagés, tels qu'un mauvais état de santé, un handicap, des ruptures familiales ou le manque de qualifications de base. Par ailleurs, il ne suffit pas toujours d'avoir un emploi pour éviter de sombrer dans la pauvreté et l'exclusion sociale, en particulier lorsque le salaire qu'il procure est faible, que la qualité du travail est médiocre et qu'il est exercé dans des conditions de précarité ou de formation insuffisante.


The provisions concerning "multiple jobholding" and the calculation of training time within working time will also have an impact.

Ne doit pas être négligé l'impact des dispositions fixant des principes relatifs au "cumul d'emploi" ou au calcul du temps de formation dans le temps de travail.




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Date index: 2024-02-28
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