For example, if someone is on maternity leave and intending to go back to work, but their company shuts down and they are laid off or downsized while on maternity leave, it is not possible now to stack the maternity benefits with regular EI. That is something that is absolutely critical for us as legislators to look at doing.
Si l'entreprise où elle travaille ferme ses portes et procède à des mises à pied où à une réduction des effectifs pendant son congé de maternité, il lui est actuellement impossible de cumuler les prestations de maternité et les prestations régulières d'assurance-emploi. Il est absolument essentiel que les législateurs se penchent sur ce problème.