Traduction de «seasonal employment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

seasonal employment [ seasonal work | temporary employment(UNBIS) ]
travail saisonnier

seasonal employment [ seasonal work | seasonal job | employment of a seasonal nature ]
travail saisonnier [ emploi saisonnier ]

seasonal employment variations [ seasonality of employment ]
oscillations saisonnières de l'emploi [ fluctuations saisonnières de l'emploi ]

seasonal employment | seasonal work | seasonal job
emploi saisonnier | travail saisonnier

seasonal worker | worker in seasonal employment
travailleur saisonnier

off-season employment
emploi de morte-saison

seasonal worker
travailleur saisonnier

seasonal migration [ Seasonal workers(STW) ]
migration saisonnière

trout-fishing season | trout season | trout-season
truitaison

seasonal labor force | seasonal labor | seasonal workers | migrant labor | migrants
travailleurs saisonniers

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Proposal for a Directive on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of seasonal employment | Commission | 2010 |
Proposition de directive établissant les conditions d'entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d'un emploi saisonnier | Commission | 2010 |

EUROVOC descriptor: third country work permit foreign national admission of aliens migrant worker seasonal worker labour law seasonal employment
Descripteur EUROVOC: pays tiers permis de travail ressortissant étranger admission des étrangers travailleur migrant travailleur saisonnier droit du travail travail saisonnier

(16b) Seasonal workers should know their rights and be aware of the fact that their employment is required to be of a purely seasonal nature, especially in the case of women who, in addition to tasks agreed under the seasonal employment contract, are frequently obliged to carry out additional work which involves helping with domestic tasks or providing care for elderly or disabled people or small children or may even be forced into prostitution.
(16 ter) Les travailleurs saisonniers devraient connaître leurs droits et savoir que leur emploi a un caractère clairement saisonnier, notamment dans le cas des femmes qui, en plus des tâches prévues dans le contrat de travail saisonnier, sont souvent contraintes de travailler comme aides ménagères ou auxiliaires de vie pour les personnes âgées, les enfants en bas âge ou les personnes handicapées, ou même forcées de se livrer à la prostitution.

Women employed as seasonal workers must be aware of their rights, the terms of their seasonal employment contracts and the nature of the tasks they are being called upon to perform, so that they are not obliged to work longer hours than they wish as household staff or carers, or be forced into trafficking and/or prostitution.
Les travailleurs saisonniers doivent connaître leurs droits, les modalités qui régissent le contrat de travail saisonnier et la nature des tâches qu'ils sont appelés à effectuer, de manière à ne pas être obligés d'effectuer des heures supplémentaires contre leur gré en tant qu'employés de maison ou auxiliaires de vie, ou de se livrer au trafic et/ou à la prostitution.

(24) Since the objectives, namely the introduction of a special admission procedure, the adoption of conditions on entry and residence for the purpose of seasonal employment by third-country nationals and the definition of their rights as seasonal workers, cannot be sufficiently achieved by the Member States and can therefore be better achieved at Union level, the Union may adopt measures in accordance with the principle of subsidiarity as set out in Article 5 of the Treaty on European Union, taking account of immigration and employment policies at European and national level.
(24) Étant donné que ces objectifs, à savoir l'instauration d'une procédure spéciale d'admission , l'adoption de conditions concernant l'entrée et le séjour à des fins de travail saisonnier par des ressortissants de pays tiers et la définition de leurs droits en tant que travailleurs saisonniers, ne peuvent pas être réalisés de manière suffisante par les États membres et peuvent donc être mieux réalisés au niveau de l'Union, celle-ci peut prendre des mesures conformément au principe de subsidiarité consacré à l'article 5 du traité sur l'Union européenne, compte tenu des politiques de l'immigration et de l'emploi au niveau européen et national.

The proposal for a directive of the European Parliament and of the Council on the conditions of entry and residence of third-country nationals for the purposes of seasonal employment sets out common EU admission and residence requirements, as well as the rights of seasonal workers from third countries.
La proposition de directive du Parlement européen et du Conseil établissant les conditions d'entrée et de séjour des ressortissants de pays tiers aux fins d'un emploi saisonnier instaure une procédure commune pour l'admission et le séjour dans l'Union européenne et détermine les droits des travailleurs saisonniers originaires de pays tiers.

Due to the temporary nature of the stay of third-country nationals admitted for the purpose of seasonal employment under this Directive and without prejudice to Council Regulation (EC) No 1231/2010, Member States should have the possibility to exclude family benefits and unemployment benefits from equal treatment of seasonal workers and to limit the application of equal treatment in relation to education and vocational training, as well as tax benefits.
En raison du caractère temporaire du séjour des ressortissants de pays tiers admis aux fins d'un emploi saisonnier en vertu de la présente directive et sans préjudice du règlement (CE) n° 1231/2010 du Conseil, les États membres devraient avoir la possibilité d'exclure les prestations familiales et les prestations de chômage du principe de l'égalité de traitement accordée aux travailleurs saisonniers et de limiter l'application de ce principe dans le cadre de l'éducation et de la formation professionnelle ainsi que des avantages fiscaux.

[8] The Proposal for the Directive on the rights of victims (COM(2011) 275 final), action on violence against women, of which gender equality and anti-discrimination are fundamental elements; An EU Agenda for the Rights of the Child (COM(2011) 0060 final); the Action Plan on Unaccompanied Minors (COM(2010) 213 final); Directive 2009/52/EC on sanctions against employers who knowingly employ illegally staying third country workers; and the proposal for a Directive on seasonal employment of third‑country nationals (COM(2010) 379 final).
[8] La proposition de directive concernant les droits des victimes [COM(2011) 275 final]; la lutte contre la violence envers les femmes, dont l'égalité des sexes et la non-discrimination constituent des éléments fondamentaux; le programme de l'Union européenne en matière de droits de l'enfant [COM(2011) 0060 final]; le Plan d'action pour les mineurs non accompagnés [COM(2010) 213 final]; la directive 2009/52/CE concernant les sanctions à l'encontre des employeurs qui emploient sciemment des ressortissants de pays tiers en séjour irrégulier; et la proposition de directive sur l'emploi saisonnier de ressortissants de pays tiers [COM(2010) 379 final].

· Third-country nationals wishing to work temporarily in the EU, for example in seasonal employment.
- des ressortissants de pays tiers souhaitant travailler temporairement dans l'UE, par exemple dans un emploi saisonnier.

It is appropriate to improve the quality and the number of work opportunities for women, which are often based on seasonal employment or activities requiring low level of training and commanding low wages.
Il y a lieu d'améliorer, en qualité et en nombre, les possibilités d'emploi pour les femmes. Souvent, les emplois des femmes sont des emplois saisonniers ou des activités nécessitant un faible niveau de formation et mal rémunérés.