Traduction de «section for employment » (Anglais → Français) :

TERMINOLOGIE

Section for Employment, Social Affairs and Citizenship | SOC Section
section «Emploi, affaires sociales et citoyenneté» | section SOC [Abbr.]

Organization Development and Employee Programs Section [ Human Resource Planning and Employment Equity Section ]
Section du développement organisationnel et des programmes de perfectionnement des employés

An Act to amend the Employment Insurance Act, 1997 (section 15)
Loi de 1997 modifiant la Loi sur l'assurance-emploi (article 15)

An Act to amend the Employment Insurance Act, 1999 (section 15)
Loi de 1999 modifiant la Loi sur l'assurance-emploi (article 15)

construct framework sections | fabricate framework sections | build framework sections | manufacture framework sections
fabriquer des sections de cadres

concrete sections producing | producing concrete sections | cast concrete sections | produce concrete sections
couler des sections de béton

dead section | dead track section | neutral section | neutral track section
section de voie neutre | section neutre

tire section | tyre cross-section | tyre section
coupe d'un pneu | section transversale d'un pneu

Employment detail
détail de l'emploi

anodising machine sections | anodising machine units | electroplating machine parts | electroplating machine sections
pièces de machines d’électrodéposition | pièces de machines de galvanoplastie

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

SOC Section for Employment, Social Affairs and Citizenship
Section «Emploi, affaires sociales et citoyenneté»

Important actions and policies are covered in the sections on employment, childcare, social protection, education, training, health and the family.
Les sections consacrées à l'emploi, à la garde d'enfants, à la protection sociale, à l'éducation, à la formation, à la santé et à la famille évoquent des actions et des politiques importantes en la matière.

having regard to the opinion of 26 May 2010 of the Section for Employment, Social Affairs and Citizenship of the European Economic and Social Committee on ‘The professionalisation of domestic work’
vu l'avis du 26 mai 2010 de la section pour l'emploi, les affaires sociales et la citoyenneté du Comité économique et social européen sur «La professionnalisation des travaux domestiques»

Further growth in the female employment rate is also critical to the achievement of both the objective of raising the overall employment rate to 70% and the employment rate among older workers to over 50% by 2010 (see also section 2.1).
Une croissance supplémentaire du taux d'emploi des femmes est également indispensable pour réaliser l'objectif qui consiste à rehausser le taux d'emploi global jusqu'à 70 % et le taux d'emploi des travailleurs âgés à plus de 50 % d'ici 2010 (voir aussi le point 2.1).

135 (1) For the purposes of addressing health and safety matters that apply to individual work places, and subject to this section, every employer shall, for each work place controlled by the employer at which twenty or more employees are normally employed, establish a work place health and safety committee and, subject to section 135.1, select and appoint its members.
135 (1) Sous réserve des autres dispositions du présent article, l’employeur constitue, pour chaque lieu de travail placé sous son entière autorité et occupant habituellement au moins vingt employés, un comité local chargé d’examiner les questions qui concernent le lieu de travail en matière de santé et de sécurité; il en choisit et nomme les membres sous réserve de l’article 135.1.

" (2) A person who, on the coming into force of this section, is employed in the circumstances described in subsection 41(2) or (3) of the Public Service Employment Act, as it read immediately before the coming into force of subsection 103(1) of this Act, and who would have had priority for appointment in accordance with subsection 41(2) or (3) if the person had ceased to be so employed immediately before the coming into force of subsection 103(1), shall be given priority for appointment in accordance with subsection 41(2) or (3), as the case may be, when they cease to be so employed.
« (2) Quiconque est, à l'entrée en vigueur du présent article, employé dans les circonstances visées aux paragraphes 41(2) ou (3) de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, dans leur version antérieure à l'entrée en vigueur du paragraphe 103(1) de la présente loi, et aurait eu droit à la priorité de nomination prévue aux paragraphes 41(2) ou (3) s'il avait cessé d'être ainsi employé immédiatement avant l'entrée en vigueur du paragraphe 103(1), a droit à cette priorité de nomination au moment de sa cessation d'emploi.

Organised jointly by the EESC's Section for Transport, Energy, Infrastructure and the Information Society and Section for Employment, Social Affairs and Citizenship, the conference will be opened by the two section presidents, Stéphane Buffetaut and Leila Kurki.
Organisée conjointement par les sections spécialisées "Transports, énergie, infrastructures, société de l'information" et "Emploi, affaires sociales et citoyenneté" du CESE, la conférence sera ouverte par les présidents de ces deux sections, M. Stéphane Buffetaut et Mme Leila Kurki.

The Section for Employment, Social Affairs and Citizenship, which was responsible for preparing the Committee's work on the subject, adopted its opinion on 10 December 2008. The rapporteur was Mr SOARES.
La section spécialisée «Emploi, affaires sociales, citoyenneté», chargée de préparer les travaux du Comité en la matière, a adopté son avis le 10 décembre 2008 (rapporteur: Mário SOARES).

After a restricted meeting with Mr Briesch, Mr Dollé had talks with several EESC members, including Mr Giacomo Regaldo, President of Group I – Employers, Mr Mario Sepi, President of Group II – Employers, and Mr Jan Olsson (Group III), President of the Section for Employment, Social Affairs and Citizenship.
Après une réunion restreinte avec le Président Briesch, M. Dollé a eu un échange de vues avec plusieurs Membres du Comité, y compris M. Giacomo Regaldo, Président du Groupe I – Employeurs, M. Mario Sepi, Président du Groupe II – Salariés, et M. Jan Olsson (Groupe III), Président de la Section Emploi, Affaires Sociales et Citoyenneté.