Vertaling van "speaking disability " (Engels → Frans) :

TERMINOLOGIE

speaking disability
incapacité concernant la communication orale

person with speaking disabilities
personne ayant des troubles d'élocution [ personne ayant des troubles de la parole ]

linguistic group [ English-speaking areas | English-speaking countries | French-speaking areas | French-speaking countries | German-speaking countries | language minority | linguistic area | linguistic minority | Portuguese-speaking areas | Spanish-speaking areas ]
groupe linguistique [ anglophonie | francophonie | groupement linguistique | lusophonie | minorité linguistique | pays anglophones | pays francophones | pays germanophones | zone linguistique ]

disabled person [ handicapped person | mobility-handicapped person | person with limited mobility | the disabled | the handicapped ]
handicapé

evaluate the original actor's way of speaking | gauge the original actor's way of speaking | analyse the original actor's way of speaking | analyse the original actor's ways of speaking
analyser la façon de parler originale d'un comédien

French-speaking People of the North [ Franco-People of the North | French-speaking Northwester | Franco-Northwester | French-speaking Nor'Wester | Franco-Nor'Wester | French-speaking North-Wester | Franco-North-Wester | French-speaking-Northwesterner | Franco-Northwesterner ]
Franco-Ténois [ Franco-Ténoise | Franco-Territorien | Franco-Territorienne ]

English-speaking People of the North [ Anglo-People of the North | English-speaking Northwester | Anglo-Northwester | English-speaking Nor'Wester | Anglo-Nor'Wester | English-speaking North-Wester | Anglo-North-Wester | English-speaking-Northwesterner | Anglo-Northwesterner ]
Anglo-Ténois [ Anglo-Ténoise | Anglo-Territorien | Anglo-Territorienne ]

blue badge | disabled parking badge | disabled person's parking card | European parking card | orange badge | parking card for disabled people | parking card for people with disabilities | parking card for the disabled
carte de stationnement | carte de stationnement pour personne handicapée | carte de stationnement pour personnes handicapées

disability insurance [ disability allowance | disability benefit | disability pension | invalidity insurance | disability benefits(UNBIS) ]
assurance d'invalidité [ allocation d'invalidité | pension d'invalidité ]

loud-speaker telephone | loud-speaking set | loud-speaking telephone | loud-speaking telephone set
poste à haut-parleur | poste téléphonique à haut-parleur | téléphone à haut-parleur

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

50. Stresses that sheltered workshops and integrated workplaces, though not on an equal footing with participation in the open labour market, are valuable ways of accompanying and supporting all people with different disabilities and at different stages of life, including by means of reasonable accommodation in the transition towards an open labour market, and takes the view that unjustified denial of reasonable accommodation (Article 5 of Directive 2000/78/EC) should be seen as a form of discrimination, in accordance with Article 2 of the UNCRP; notes that in some Member States, sheltered workshops and quotas can be used as a transition to the open labour market, with the provision of specific facilities for people with disabilities and of staff trained to meet their needs; stresses that, in large undertakings, the appointment of representatives from among people with disabilities, allowing them to speak for themselves, should be welcomed, as should a strengthening of closer cooperation between relevant local NGOs and SMEs; stresses that personal assistants should supported if necessary, since this would significantly improve the opportunities for people with disabilities to gain a foothold in the labour market;
50. souligne que les ateliers protégés ainsi que les lieux de travail intégrés, même s'ils ne sont pas mis sur un pied d'égalité avec la participation au marché du travail ouvert, constituent des solutions appréciables pour accompagner et soutenir toutes les personnes handicapées souffrant de handicaps différents et se trouvant à des périodes différentes de leur vie, y compris grâce à des aménagements raisonnables permettant la transition vers un marché du travail ouvert, et estime qu'un refus injustifié de proposer des aménagements raisonnables (article 5 de la directive 2000/78/CE) devrait être considéré comme une forme de discrimination, conformément à l'article 2 de la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées; constate que, dans certains États membres, des ateliers protégés et des quotas peuvent être utilisés pour permettre une transition vers le marché du travail ouvert, et observe la fourniture de structures spécifiquement destinées aux personnes handicapées et de personnels formé pour répondre à leurs besoins; souligne qu'il conviendrait d'accueillir favorablement le recours à des représentants des personnes handicapées, qui parleraient en leur nom, dans les grandes entreprises, ainsi que le renforcement de la coopération entre les ONG et les PME locales concernées; souligne qu'il y a lieu de soutenir, le cas échéant, la création de postes d'assistants personnels, car cela donnerait davantage de possibilités aux personnes handicapées d'intégrer le marché du travail;

50. Stresses that sheltered workshops and integrated workplaces, though not on an equal footing with participation in the open labour market, are valuable ways of accompanying and supporting all people with different disabilities and at different stages of life, including by means of decent accommodation in the transition towards an open labour market, and takes the view that unjustified denial of decent accommodation (Article 5 of Directive 2000/78/EC) should be seen as a form of discrimination, in accordance with Article 2 of the UNCRP; notes that in some Member States, sheltered workshops and quotas can be used as a transition to the open labour market, with the provision of specific facilities for people with disabilities and of staff trained to meet their needs; stresses that, in large undertakings, the appointment of representatives from among people with disabilities, allowing them to speak for themselves, should be welcomed, as should a strengthening of closer cooperation between relevant local NGOs and SMEs; stresses that personal assistants should supported if necessary, since this would significantly improve the opportunities for people with disabilities to gain a foothold in the labour market;
50. souligne que les ateliers protégés ainsi que les lieux de travail intégrés, même s'ils ne sont pas mis sur un pied d'égalité avec la participation au marché du travail ouvert, constituent des solutions appréciables pour accompagner et soutenir toutes les personnes handicapées souffrant de handicaps différents et se trouvant à des périodes différentes de leur vie, y compris grâce à des aménagements décents permettant la transition vers un marché du travail ouvert, et estime qu'un refus injustifié de proposer des aménagements décents (article 5 de la directive 2000/78/CE) devrait être considéré comme une forme de discrimination, conformément à l'article 2 de la convention des Nations unies relative aux droits des personnes handicapées; constate que, dans certains États membres, des ateliers protégés et des quotas peuvent être utilisés pour permettre une transition vers le marché du travail ouvert, et observe la fourniture de structures spécifiquement destinées aux personnes handicapées et de personnels formé pour répondre à leurs besoins; souligne qu'il conviendrait d'accueillir favorablement le recours à des représentants des personnes handicapées, qui parleraient en leur nom, dans les grandes entreprises, ainsi que le renforcement de la coopération entre les ONG et les PME locales concernées; souligne qu'il y a lieu de soutenir, le cas échéant, la création de postes d'assistants personnels, car cela donnerait davantage de possibilités aux personnes handicapées d'intégrer le marché du travail;

Speaking at a conference in Brussels to mark the European Day of People with Disabilities, the Commissioner said: "We must incorporate an inclusive vision of disability into all our policies".
Lors d’une conférence qui s’est tenue à Bruxelles à l’occasion de la Journée européenne des personnes handicapées, M. Spidla a estimé qu’il fallait «intégrer à toutes nos politiques une vision du handicap favorisant l’inclusion».

Donald Tait, from the European Commission's DG for Employment and Social Affairs, will speak about "The follow-up to the European year - mainstreaming disability", and Maryanne Rönnersten, Swedish Disability Federation, will describe "Agenda 22 as a successful example of disability policy planning at the local level".
Donald Tait, de la DG Emploi et affaires sociales de la Commission européenne, interviendra sur "Le suivi de l'Année européenne-intégration du handicap", tandis que Maryanne Rönnersten, de la fédération suédoise des personnes handicapées, expliquera le contenu de "L'Agenda 22 : un exemple réussi de planification de la politique des personnes handicapées au niveau local".

– (EL) Mr President, Commissioner, opportunity has been taken of the European Year of People with Disabilities to express numerous proposals and to formulate interesting ideas. Generally speaking, we have a wealth of material before us which, however, needs to be mastered if we want to have an integrated policy on people with disabilities.
- (EL) Monsieur le Président, Madame la Commissaire, à l’occasion de l’Année européenne des personnes handicapées, de nombreuses propositions ont été faites, des idées intéressantes ont été formulées et, d’une manière générale, nous avons devant nous un matériel très riche, que nous devrons cependant dompter si nous voulons obtenir une politique intégrée en faveur des personnes handicapées.

This House should speak with one clear voice, pointing out that the needs and the rights of the disabled are above party politics: they matter to us all. But this is only half the story.
Ce Parlement devrait parler d’une seule voix, en soulignant que les besoins et les droits des personnes handicapées prévalent sur les politiques des partis: ils sont importants pour nous tous. Mais ce n’est pas tout.

– (IT) Mr President, ladies and gentlemen, sign language interpreter, I would like to express a few thoughts on the World Year of People with Disabilities. I am also speaking on behalf of Mr Mantovani, who is particularly interested in this subject and cannot be here with us today.
- (IT) Monsieur le Président, chers collègues, Monsieur l'Interprète gestuel, voici quelques réflexions sur l'Année mondiale des personnes handicapées, au nom également de mon collègue Mario Mantovani, qui est particulièrement sensible à cette question et qui ne pouvait être avec nous aujourd'hui.

Anna Diamantopoulou, Commissioner for Employment and Social Affairs, will speak tomorrow to disability NGOs at a conference organised by the European Disability Forum in Crete.
Anna DIAMANTOPOULOU, la commissaire chargée de l'emploi et des affaires sociales, s'adressera demain aux ONG qui s'occupent de personnes handicapées à l'occasion d'une conférence organisée par le Forum européen des personnes handicapées en Crète.

Speaking on the eve of the launch of the first European Day of Disabled Persons on December 3rd, Commissioner Flynn said : "Disabled people must share equally in the rights and benefits of their communities.
S'exprimant à la veille du lancement le 3 décembre de la première Journée Européenne des Personnes Handicapées, M. Flynn a déclaré : "Les personnes handicapées doivent participer au partage des droits et avantages de leurs communautés.

The Commission takes a stand against discrimination "Disabled people continue to encounter different forms of discrimination" said Padraig Flynn, European Commissioner for Employment and Social Affairs, speaking today in Brussels at a meeting for the European Day for Disabled People".
La Commission s'élève contre la discrimination "Les handicapés continuent de se heurter à différentes formes de discrimination" a déclaré Padraig Flynn, Commissaire à l'emploi et aux affaires sociales, en s'adressant ce jour à Bruxelles à une réunion consacrée à la Journée européenne des handicapés".