(b) Training activities, such as staff exchanges, workshops, seminars, train-the-trainers events or individualised training in the work place, development of online/other training modules available to the entire workforce, including volunteers. These activities should include a gender dimension and an anti-discrimination perspective.
(b) activités de formation: échanges de personnel, ateliers, séminaires, sessions de formation des formateurs ou formations personnalisées sur le lieu de travail, élaboration de modules de formation en ligne ou autre, disponibles pour l'ensemble du personnel, y compris les bénévoles; toutes ces activités devraient comporter une dimension de genre et une perspective anti-discriminatoire;