(b) fiscal and social security policies, including measures to dismantle the significant disadvantages in retirement pensions owing to work interruptions and part-time work by parents, and gender-specific measures designed to compensate for unfair and unjustified pay differences, to enhance the quality of female employment and to provide for atypical work-care within the family or its broader environment.
(b) een fiscaal en socialezekerheidsbeleid, waartoe ook maatregelen om de aanzienlijke nadelen in pensioenopbouw die ouders als gevolg van werkonderbreking en deeltijdwerk ondervinden, op te heffen, alsmede genderspecifieke maatregelen, die erop gericht zijn oneerlijke en onterechte loonverschillen te compenseren, het werk van vrouwen kwalitatief te verbeteren, en informele arbeid en zorgtaken in huishouden of wijdere omgeving te regelen,