Traduction de «Make a presentation to the board directors » (Anglais → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

interacting with the board of directors | make a presentation to the board of directors | interact with the board | interact with the board of directors
communiceren met de raad van bestuur | omgaan met de raad van bestuur

Board of Directors | Board of Directors of the EIB | Board of Directors of the European Investment Bank | EIB Board of Directors
Raad van Bewind | Raad van Bewind van de EIB | Raad van Bewind van de Europese Investeringsbank

Board of Directors | Board of Directors of the European Bank for Reconstruction and Development | EBRD Board of Directors
Raad van Bewind van de EBRD

communicate with the board | liaise with members of the board | liaise with board members | report to the board of directors
contacten leggen met bestuursleden | contacten onderhouden met bestuursleden

Definition: This category includes only mental disorders associated with the puerperium (commencing within six weeks of delivery) that do not meet the criteria for disorders classified elsewhere in this chapter, either because insufficient information is available, or because it is considered that special additional clinical features are present that make their classification elsewhere inappropriate.
Omschrijving: Deze categorie omvat alleen psychische stoornissen in verband met het puerperium (optredend binnen zes weken na de bevalling) die niet voldoen aan de criteria van stoornissen die elders in dit hoofdstuk zijn geclassificeerd, hetzij omdat onvoldoende informatie beschikbaar is, hetzij omdat rekening is gehouden met aanvullende klinische-kenmerken die bijzonder zijn, die hun classificatie elders onjuist doet zijn.

Board of Directors | Board of Directors of the European Stability Mechanism
Raad van bewind

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Boards of appeal - Provision should be made in decision-making agencies' internal organisation for boards of appeal to deal with any complaints by third parties arising from decisions they adopt, as is already the case with the Office for Harmonisation in the Internal Market, the Community Plant Variety Office and the European Aviation Safety Agency.
Kamers van beroep - Voor zover besluiten van de agentschappen met beslissingsbevoegdheid aanleiding kunnen geven tot klachten van derden moeten kamers van beroep deel uitmaken van de interne organisatie van deze agentschappen, zoals al het geval is bij het Bureau voor harmonisatie binnen de interne markt, het Communautair bureau voor plantenrassen en het Europees bureau voor de luchtverkeersveiligheid.

65. Is alarmed at the under-representation of women in decision-making processes, companies and their boards of directors, science and the political sphere, at both national and international level (large companies, national and European elections) and, in particular, at local level; calls for women to be supported in their professional development and efforts to obtain executive posts, and calls on the EU institutions to pay greater attention to the finding that a mere 17,8 % of board members of the largest publicly listed companies in the EU are women;
65. acht het zeer verontrustend dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in de besluitvormingsprocessen, in ondernemingen en ondernemingsraden, in de wetenschap en de politiek, zowel op nationaal als op internationaal niveau (grote bedrijven, nationale en Europese verkiezingen), maar vooral op lokaal niveau; vraagt vrouwen te steunen bij hun professionele ontwikkeling en hun inspanningen om in leidinggevende functies te worden aangesteld en verzoekt de Europese instellingen meer aandacht te besteden aan het feit dat slechts 17,8 % van de posities in de bestuursraden van de grootste beursgenoteerde ondernemingen in de EU wordt bekleed door een vrouw;

64. Is alarmed at the under-representation of women in decision-making processes, companies and their boards of directors, science and the political sphere, at both national and international level (large companies, national and European elections) and, in particular, at local level; calls for women to be supported in their professional development and efforts to obtain executive posts, and calls on the EU institutions to pay greater attention to the finding that a mere 17.8 % of board members of the largest publicly listed companies in the EU are women;
64. acht het zeer verontrustend dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in de besluitvormingsprocessen, in ondernemingen en ondernemingsraden, in de wetenschap en de politiek, zowel op nationaal als op internationaal niveau (grote bedrijven, nationale en Europese verkiezingen), maar vooral op lokaal niveau; vraagt vrouwen te steunen bij hun professionele ontwikkeling en hun inspanningen om in leidinggevende functies te worden aangesteld en verzoekt de Europese instellingen meer aandacht te besteden aan het feit dat slechts 17,8 % van de posities in de bestuursraden van de grootste beursgenoteerde ondernemingen in de EU wordt bekleed door een vrouw;

17. Is alarmed at the under-representation of women in decision-making processes, companies and their boards of directors, science and the political spheres, at both national and international levels (large companies, national and European elections) and, in particular, at local level; calls for women to be supported in their professional development and efforts to accede to executive posts, and calls on the EU institutions to pay greater attention to the finding that a mere 17.8 % of board members of the largest publicly listed companies in the EU are women;
17. acht het zeer verontrustend dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in de besluitvormingsprocessen, in ondernemingen en ondernemingsraden, in de wetenschap en de politiek, zowel op nationaal als op internationaal niveau (grote bedrijven, nationale en Europese verkiezingen), maar vooral op lokaal niveau; vraagt vrouwen te steunen bij hun professionele ontwikkeling en hun inspanningen om in leidinggevende functies te worden aangesteld en verzoekt de Europese instellingen meer aandacht te besteden aan het feit dat slechts 17,8 % van de posities in de bestuursraden van de grootste beursgenoteerde ondernemingen in de EU wordt bekleed door een vrouw;

3. A CCP shall clearly determine the roles and responsibilities of the board and shall make the minutes of the board meetings available to the competent authority and auditors.
3. Een CTP stelt de taken en verantwoordelijkheden van de raad duidelijk vast en stelt de notulen van de raadsvergaderingen ter beschikking van de bevoegde autoriteit en controleurs.

However, companies should be obliged to make commitments in relation to executive directors that reflect their specific circumstances, and to report on the compliance with these commitments.
Ondernemingen zouden echter moeten worden verplicht om zichzelf met betrekking tot hun uitvoerende bestuurders doelen te stellen die passen bij hun specifieke omstandigheden en om verslag uit te brengen over de mate waarin zij deze doelen bereiken.

comment on and make recommendations to the Governing Board on the proposal for the project plan, work programmes, resource estimates plan, annual budget and accounts drawn up by the Director.
het formuleren van opmerkingen en aanbevelingen aan de Raad van bestuur betreffende het voorstel voor het projectplan, de werkprogramma's, het middelenramingsplan, de jaarbegroting en de rekeningen die door de directeur worden opgesteld.

- comment and make recommendations to the Administrative Board on the programme cost estimates and the draft budget, including the staff establishment plan drawn up by the Director,
- het maken van opmerkingen en het verstrekken van aanbevelingen aan de Raad van bestuur over de kostenramingen voor het programma en de ontwerp-begroting, met inbegrip van de personeelsformatie die door de directeur is opgesteld.

S. whereas the EIB's activities are aimed at having a positive effect on the EU's objectives for growth and employment as part of the Luxembourg process; noting that few data are available for a thorough evaluation of such effects to enable conclusions to be drawn in respect of future policy; wondering therefore whether there is sufficient expertise present in the Board of Governors, the Board of Directors, the Management Committee and the other management levels of the Bank with regard to the effectiveness of employment policy,
S. overwegende dat de activiteiten van de EIB een positief effect beogen op de doelstellingen van de EU voor groei en werkgelegenheid ingepast in het Luxemburg proces; vaststellende dat er weinig gegevens beschikbaar zin om die effecten grondig te evalueren om daaruit conclusies te trekken voor toekomstig beleid; zich derhalve afvragend of in de Raad van Gouverneurs, de Raad van Bewind, de Directie en het overige management van de bank voldoende deskundigheid aanwezig is met betrekking tot de effectiviteit van het werkgelegenheidsbeleid;