Vertaling van "Reintegration women into working life " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

reintegration into working life [ professional reintegration | reintegration into the labour market | return to employment | return to the labour market ]
herintreding [ herintegratie in het beroepsleven | reïntegratie in het beroepsleven ]

reintegration of women into working life
re-integratie van vrouwen in het arbeidsproces

reintegration and late integration of women into working life
reïntegratie en integratie op latere leeftijd van vrouwen in het arbeidsproces

late integration of women into working life
integratie op latere leeftijd van vrouwen in het arbeidsproces

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Under the system which applied pursuant to the former Regulation, the Court held that an atypical frontier worker – atypical in the sense that he has maintained particularly close personal and business links with the State where he was last employed – has better chances of reintegration into working life in that State.
Onder de ten tijde van de oude verordening bestaande regeling heeft het Hof immers geoordeeld dat een atypische grensarbeider, in de zin van een grensarbeider die privé en beroepsmatig bijzonder nauwe banden in de lidstaat van zijn laatste werkzaamheden heeft behouden, in die staat de beste kansen op re-integratie in het beroepsleven heeft.

In that regard, the Court holds that the rules on the freedom of movement for workers must be interpreted as not precluding the Member State of last employment from refusing, in accordance with its national law, to grant unemployment benefit to a wholly unemployed frontier worker whose prospects of reintegration into working life are best in that Member State, on the ground that he does not reside in its territory, since, in accordance with the provisions of the Regulation, the applicable legislation is that of the Member State of residence.
In dit verband oordeelt het Hof dat de regels betreffende het vrije verkeer van werknemers aldus moeten worden uitgelegd dat zij niet eraan in de weg staan dat de lidstaat van de laatste werkzaamheden overeenkomstig zijn nationale recht weigert om aan een volledig werkloze grensarbeider die in die lidstaat de beste kansen op re-integratie in het beroepsleven heeft, een werkloosheiduitkering toe te kennen op grond dat die werknemer niet op zijn grondgebied woont, aangezien volgens de bepalingen van de verordening de wetgeving van de woonlidstaat van toepassing is.

12. Regrets that for many workers the reconciliation of work and family life remains a difficult task; calls on the Member States to give all parents, especially women, single-parent families, disadvantaged or disabled people opportunities for integration not only into working life but also into lifelong learning processes; stresses, as a prerequisite, that organisation of work and training possibilities should be made compatible with parental responsibilities, that childcare structures should be made more effective and accessible and that appropriate support should be provided for parents; calls, furthermore, on Member States to put in place policies and programmes to support family carers;
12. betreurt dat het combineren van werk en gezin voor veel werknemers nog steeds een moeilijke taak is; vraagt de lidstaten alle ouders, en met name vrouwen, eenoudergezinnen, kansarmen en mensen met een handicap, kansen te geven om zich niet alleen in het beroepsleven, maar ook in een leven lang leren-processen te integreren; benadrukt dat als noodzakelijke voorwaarden de arbeidsorganisatie en de opleidingsmogelijkheden combineerbaar moeten zijn met ouderschap, dat de kinderopvangstructuren effectiever moeten worden en dat ouders de nodige ondersteuning moeten krijgen; roept de lidstaten bovendien op beleidsmaatregelen te nemen en programma's in gebruik te nemen ter ondersteuning van mantelzorgers;

10. Points out that more high-quality,flexible and wide range (public and private) childcare facilities must be provided, which are accessible to the whole population, in order to ease men and women into working life after parental leave and to allow work and family life to be reconciled;
10. wijst erop dat meer en voor de gehele bevolking toegankelijke kinderdagverblijven van een hoge kwaliteit en flexibiliteit met een veelzijdig (openbaar en particulier) aanbod beschikbaar gesteld moeten worden, zodat mannen en vrouwen na het ouderverlof gemakkelijker in het beroepsleven kunnen integreren en het beroeps- en gezinsleven beter op elkaar kunnen afstemmen;

8. Draws urgent attention to the problems of sex tourism, child prostitution and trafficking in women in some border regions; calls on the Commission and the governments concerned to strengthen cross-border programmes for training and help for prostitutes in border areas to rehabilitate and reintegrate them into working life and for the provision of care by social workers and the improvement of health protection, and to target more effectively cooperation programmes and Europol action in combating child prostitution and trafficking in women;
8. wijst met klem op de problemen in verband met sekstoerisme, kinderprostitutie en vrouwenhandel in bepaalde grensregio's; verzoekt de Commissie en de betrokken regeringen grensoverschrijdende programma's voor de opleiding en reïntegratie van prostituees in het arbeidsleven, alsmede voor de begeleiding door maatschappelijk werkers en de bescherming van de gezondheid in de grensgebieden te bevorderen, en samenwerkingsprogramma's en EUROPOL doelgerichter in te zetten bij de bestrijding van kinderprostitutie en vrouwenhandel;

13. Calls on Member States to take practical steps to promote, by means of professional updating and retraining measures, the reintegration of older people - both men and women - into working life;
13. dringt bij de lidstaten aan op concrete maatregelen, zoals bij- en herscholingsprogramma's, ter bevordering van de reïntegratie van de ouderen - vrouwen en mannen - in het beroepsleven;

Encouraging reintegration into working life and promoting social inclusion (111 million euros, or 39% of the ESF budget).
De bevordering van de reïntegratie op de arbeidsmarkt en de sociale integratie (111 miljoen euro, oftewel 39% van de ESF-begroting).

Objective 3 is aimed at combatting long-term unemployment, facilitating the integration into working life of young people and persons exposed to exclusion from the labour market and promoting equal opportunities for women in the labour market.
Doelstelling 3 betreft de bestrijding van de langdurige werkloosheid, het vergemakkelijken van de integratie in het arbeidsleven van jongeren en met uitsluiting van de arbeidsmarkt bedreigde personen en de bevordering van gelijke kansen voor vrouwen op de arbeidsmarkt.

Objective 3 is aimed at combating long-term unemployment, facilitating the integration into working life of young people and those exposed to exclusion from the labour market and promoting equal opportunities for women in the labour market.
Doelstelling 3 richt zich op de bestrijding van de langdurige werkloosheid, de integratie in het arbeidsleven van jongeren en personen die uitgesloten dreigen te raken van de arbeidsmarkt en de bevordering van gelijke kansen voor vrouwen op de arbeidsmarkt.