Vertaling van "WISO Working Party Steel Industry " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

WISO Working Party: Steel Industry
Werkgroep WISO : Staalindustrie

WISO Working Party | Working Party on Economic and Social Affairs | WISO [Abbr.]
Werkgroep Economisch en Sociaal | Werkgroep WISO | WISO [Abbr.]

WISO Working Party: Social Status of the Unemployed
Werkgroep WISO : Sociaal statuut voor werklozen

iron and steel industry [ electrical steelworks | foundry | iron and steel undertaking | iron and steel works | steel industry | steel mill | steelworks ]
ijzer- en staalindustrie [ continugieterij | elektrische staalfabriek | gieterij | ijzer en staal | ijzer- en staalfabriek | staalfabriek | staalindustrie | staalonderneming ]

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

At a first stage, this will include public officials to be named by Member States, technology experts, privacy experts to be appointed by the Art. 29 Data Protection Working Party and industry and consumer representatives to be identified in close consultation with industry and consumers associations.
In eerste instantie gaat het daarbij om door de lidstaten aangewezen ambtenaren, technologiedeskundigen, privacy-deskundigen die door de Groep voor gegevensbescherming van artikel 29 worden aangewezen, en vertegenwoordigers van het bedrijfsleven en van de consumenten die in nauw overleg met bedrijfs- en consumentenorganisaties worden benoemd.

The Commission will also encourage the creation of a European skills council for the steel industry to bring together existing national organisations working on skills development and employment in the steel sector.
De Commissie zal bovendien de oprichting aanmoedigen van een Europese vaardigheidsraad voor de staalindustrie om bestaande nationale organisaties die werken aan de ontwikkeling van vaardigheden en werkgelegenheid in de staalsector, samen te brengen.

Modernising the steel industry by investing in people: Maintaining a modern and competitive steel industry requires a skilled and well-trained work force.
De staalindustrie moderniseren door in mensen te investeren: Geschoolde, goed opgeleide arbeidskrachten zijn essentieel voor een moderne staalindustrie met concurrentiekracht.

The current challenges for the steel industry are serious, but they can be overcome if all players work together in a spirit of sincere cooperation.
De staalindustrie staat momenteel voor grote uitdagingen, maar die kunnen worden overwonnen als alle spelers de handen ineenslaan in een geest van loyale samenwerking.

19. Stresses that, in order to enhance further social dialogue on the topic of psychosocial constraints at work in the European steel sector, special attention should be paid to the specific features of working conditions, to identifying sector-specific causes – such as, for example, the heavy nature of steel production work, the properties of the workforce (male, high age structure), environmental concerns, the proliferation of technological innovations and the substantial restructuring of the European steel industry – and to verifying the impact of these causes on the work floor, which can serve to improve sectorial exchange and reflection on prevention practices; stresses further that all key prevention players (be it at European, national or local level), including company management, occupational safety and health services, workers’ representatives, etc) can prevent psychosocial constraints at work on all prevention levels, meaning that they can continue to make improvements in terms of both health and performance, which are two sides of the same coin;
19. benadrukt dat, om de sociale dialoog over psychosociale beperkingen op het werk in de Europese staalsector verder te versterken, bijzondere aandacht moet worden besteed aan de specifieke kenmerken van de arbeidsomstandigheden, om sectorspecifieke oorzaken vast te stellen – zoals, bijvoorbeeld, de zwaarte van het werk in de staalproductie, de kenmerken van de werknemers in deze sector (veel mannen, hoge gemiddelde leeftijd), milieuzorgen, de snelle verspreiding van technische innovaties en de ingrijpende herstructurering van de Europese staalindustrie – en om de gevolgen van die factoren op de werkvloer in kaart te brengen, waardoor de sectorale dialoog kan worden versterkt en er beter kan worden nagedacht over preventie; benadrukt voorts dat alle belangrijke spelers op het gebied van preventie (op Europees, nationaal en lokaal niveau), waaronder de bedrijfsleiding, gezondheids- en veiligheidsdiensten en werknemersvertegenwoordigers, psychosociale beperkingen op het werk kunnen voorkomen op alle preventieniveaus, d.w.z. dat zij zowel bij de gezondheid als bij het prestatieniveau, die twee kanten van dezelfde medaille zijn, verbeteringen kunnen blijven behalen;

2. Calls on the Commission and the Council also to work together with all the parties involved in order to ensure that this policy coherently integrates economic objectives with social and environmental priorities, so as to build a modern, competitive and sustainable European steel industry which fully complies with EU environmental law;
2. verzoekt de Commissie en de Raad tevens samen te werken met alle betrokken partijen om ervoor te zorgen dat dit beleid economische doelstellingen hand in hand doet gaan met sociale en milieuprioriteiten, zodat wordt gebouwd aan een moderne, concurrentiële en duurzame Europese staalindustrie die de milieuregelgeving van de EU volledig eerbiedigt;

2. Recalls that the Commission is entitled, following the expiration of the ECSC Treaty, to address the economic and social impact of developments in the European steel industry, and calls on the Commission to take into account the positive experience of the ECSC and to establish a tripartite body (trade unions, industry and the Commission) to work towards further development of the European steel industry, to ensure anticipation, consultation and the provision of information to workers and to secure full compliance with the legal requirements of the European Works Council Directive ;
2. herinnert eraan dat de Commissie na het verstrijken van het EGKS-Verdrag bevoegd is om de economische en sociale gevolgen van de ontwikkelingen in de Europese staalindustrie aan te pakken, en verzoekt de Commissie rekening te houden met de positieve ervaring van de EGKS, een tripartiet orgaan (vakbonden, sector en Commissie) in te stellen om de Europese staalindustrie verder te ontwikkelen, te zorgen voor anticipatie, overleg en informatieverstrekking aan de werknemers, en te waarborgen dat de wettelijke eisen van de richtlijn betreffende de Europese ondernemingsraad volledig worden geëerbiedigd;

2. Recalls that the Commission is entitled, following the expiration of the ECSC Treaty, to address the economic and social impact of developments in the European steel industry, and calls on the Commission to take into account the positive experience of the ECSC and to establish a tripartite body (trade unions, industry and the Commission) to work towards further development of the European steel industry, to ensure anticipation, consultation and the provision of information to workers and to secure full compliance with the legal requirements of the European Works Council Directive;
2. herinnert eraan dat de Commissie na het verstrijken van het EGKS‑Verdrag bevoegd is om de economische en sociale gevolgen van de ontwikkelingen in de Europese staalindustrie aan te pakken, en verzoekt de Commissie rekening te houden met de positieve ervaring van de EGKS, een tripartiet orgaan (vakbonden, sector en Commissie) in te stellen om de Europese staalindustrie verder te ontwikkelen, te zorgen voor anticipatie, overleg en informatieverstrekking aan de werknemers, en te waarborgen dat de wettelijke eisen van de richtlijn betreffende de Europese ondernemingsraad volledig worden geëerbiedigd;

It supervised the modernisation and improvement of production, the supply of products under identical conditions, the development of a common export policy and the improvement of working conditions in the coal and steel industries.
De Autoriteit moet toezien op de modernisering van de productie en de verbetering van de kwaliteit ervan, de levering van producten tegen gelijke voorwaarden, de ontwikkeling van de gemeenschappelijke uitvoer en de verbetering van de arbeidsomstandigheden in de kolen- en staalindustrie.