Vertaling van "disabled people's international " (Engels → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

Disabled People's International | DPI [Abbr.]
Disabled Peoples International

blue badge | disabled parking badge | disabled person's parking card | European parking card | orange badge | parking card for disabled people | parking card for people with disabilities | parking card for the disabled
parkeerkaart | parkeerkaart voor mensen met een handicap | parkeerontheffing

Community action programme for disabled people | Handicapped People in the European Community Living Independently in an Open Society | Second Community action programme for disabled people | HELIOS [Abbr.] | HELIOS 1 [Abbr.]
Communautaire Actieprogramma ten behoeve van gehandicapten | HELIOS [Abbr.]

provide in-home support for disabled people | support disabled individuals in their homes | provide in-home support for disabled individuals | provide in-home support for disabled persons
thuissteun bieden voor personen met een beperking | thuissteun bieden voor personen met een handicap | thuiszorg bieden voor personen met een beperking | thuiszorg bieden voor personen met een handicap

care of the disabled [ attendance allowance | care of people with disabilities ]
invalidenzorg

Habilitation training in healthcare is a process aimed at helping disabled people attain, keep or improve skills and functioning for daily living.
habilitatietraining

assist disabled clients | respond appropriately to people using personal supports | assist clients with special needs | handle participants with special needs
bezoekers met een handicap assisteren | gehandicapten begeleiden | begeleiding van klanten met een lichamelijke beperking organiseren | klanten met bijzondere behoeften assisteren

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Finally, in the area of equal opportunities for people with disabilities, the Commission will put forward new editions of its Action Plan and, every two years, on the European Day of Disabled People, will publish a report on the situation of people with disabilities.
Wat de gelijke kansen van gehandicapten ten slotte betreft, zal de Commissie nieuwe edities van haar actieplan voorleggen. Verder zal de Commissie om de twee jaar op de Europese Gehandicaptendag een verslag over de situatie van gehandicapten publiceren.

A further point to note is that only 42 % of people with disabilities are employed (compared to almost 65 % of non-disabled people), and 52 % of people with disabilities are economically inactive (compared to 28 % of non-disabled people).
Slechts 42% van de personen met een handicap is aan het werk (tegenover bijna 65% van de niet-gehandicapte bevolking) en 52% van de personen met een handicap behoort tot de niet-beroepsbevolking (tegenover 28% van de niet-gehandicapte bevolking).

There are an estimated 37 million disabled people in the EU (equivalent to seven times the population of Denmark or almost four times that of Belgium). Although full and comparable data on disability is unavailable, it is estimated that 38% of disabled people aged 16-34 across Europe have an earned income, compared to 64% of non-disabled people. But between 2 and 3.5 million people with disabilities could be re-integrated into the EU workforce.
Er zijn naar schatting 37 miljoen mensen met een handicap in de EU (zevenmaal zo veel als de bevolking van Denemarken en bijna viermaal zo veel als die van België. Weliswaar beschikken wij niet over uitgebreide en vergelijkbare gegevens maar naar schatting 38% van de gehandicapten tussen de 16-34 jaar in Europa hebben inkomsten uit arbeid tegen 64% van de niet-gehandicapten. Tussen de 2 à 3,5 miljoen mensen met een handicap zouden deel uit kunnen maken van de beroepsbevolking van de EU. Bovendien hebben niet-gehandicapten tweemaal zo vaak een tertiaire opleiding voltooid als zwaargehandicapten.

The aim of the Year is to spread the message that people with disabilities have a right to participate fully in society, at work and beyond disability is not a 'problem' in itself, rather it is society's failure to provide an environment where disabled people can live and work on an equal footing with the non-disabled.
Het jaar heeft ten doel de boodschap te verspreiden dat mensen met een handicap het recht hebben om aan alles in de maatschappij, op het werk en daarbuiten mee te doen. De handicap zelf is geen 'probleem'.

In 2003, the European Commission and the disability movement are organising the European Year of People with Disabilities to highlight barriers and discrimination faced by disabled people and to improve the lives of those of us who have a disability.
In 2003 organiseert de Europese Commissie samen met de gehandicaptenbeweging het Europees Jaar van personen met een handicap.

The aim of the Year is that all over Europe disabled and non-disabled people will take action to make changes, so that disabled people are treated equally in society.
Het is de bedoeling dat gehandicapten en niet-gehandicapten tijdens het Europees Jaar in heel Europa activiteiten op touw zetten met het oog op de gelijke behandeling van gehandicapten in de samenleving.

(27) In its Recommendation 86/379/EEC of 24 July 1986 on the employment of disabled people in the Community(7), the Council established a guideline framework setting out examples of positive action to promote the employment and training of disabled people, and in its Resolution of 17 June 1999 on equal employment opportunities for people with disabilities(8), affirmed the importance of giving specific attention inter alia to recruitment, retention, training and lifelong learning with regard to disabled persons.
(27) De Raad heeft in zijn aanbeveling 86/379/EEG van 24 juli 1986 betreffende de werkgelegenheid voor gehandicapten in de Gemeenschap(7) een raamwerk vastgesteld met voorbeelden van positieve maatregelen ter bevordering van de werkgelegenheid en de beroepsopleiding voor gehandicapten, en heeft in zijn resolutie van 17 juni 1999 betreffende gelijke kansen op werk voor mensen met een handicap(8) gewezen op het belang om specifieke aandacht te schenken aan met name de werving en het behoud van de arbeidsdeelname, de opleiding en het levenslang leren van mensen met een handicap.

In particular, a report prepared in the context of the 1995 European Day of Disabled People, "Invisible Citizens" examined the status of disabled people in Europe from a legal perspective and described in very concrete terms the discrimination encountered by disabled people on a daily basis [11].
Meer in het bijzonder een verslag dat in 1995 in het kader van de Europese dag van de gehandicapten "Onzichtbare burgers" is opgesteld, onderzocht de status van personen met een handicap vanuit een wettelijk oogpunt en beschreef in zeer concrete termen met welke vormen van discriminatie personen met een handicap dagelijks worden geconfronteerd [11].

Rather than aiming to achieve identical results for disabled people, as compared to non-disabled people, it simply aims to ensure that people with disabilities are afforded an equal opportunity to achieve those results [21].
Hiermee worden voor personen met een handicap geen identieke resultaten als voor valide personen nagestreefd, maar wordt ernaar gestreefd personen met een handicap dezelfde kansen te bieden om die resultaten te halen [21].

Organised by Disabled Peoples' International in cooperation with all Non-Governmental Organisations in the European Disability Forum, the conference is supported by the European Commission.
Georganiseerd door Disabled Peoples' International in samenwerking met alle niet-gouvernementele organisaties in het Europees Gehandicaptenforum, wordt de conferentie door de Europese Commissie gesteund.