Traduction de «montant de l'indemnité de maternité » (Français → Néerlandais) :

Afin de fixer le “crédit” du montant d’indemnités de maternité, il peut être tenu compte du montant d’indemnités de maternité à partir du 31 e jour de la période de repos de maternité (indemnité de maternité à 75 % du salaire journalier moyen x 12).
Om het “krediet” te bepalen van het bedrag aan moederschapsuitkeringen kan rekening gehouden worden met het bedrag van de moederschapsuitkering bij de aanvang van de 31e dag van het tijdvak van moederschapsrust (moederschapsuitkering aan 75 % van het gemiddeld dagloon x 12).

Chez son employeur A, l’intéressée a droit, pour les 2 semaines de repos de maternité, à un montant d’indemnités de maternité s’élevant à : (2 800 EUR / 26) = 107,6923 EUR 107,6923 EUR x 75 % = 80,77 EUR x 12 jours = 969,24 EUR.
Bij haar werkgever A heeft de betrokkene voor de 2 weken moederschapsrust recht op een bedrag aan moederschapsuitkeringen van: (2 800 EUR/26) = 107,6923 EUR 107,6923 EUR x 75 % = 80,77 EUR x 12 dagen = 969,24 EUR.

Ce mode de calcul part du montant d’indemnités de maternité de base auquel a droit l’intéressée pour les 2 dernières semaines du repos de maternité.
Hierbij wordt uitgegaan van het principiële bedrag aan moederschapsuitkeringen waarop de betrokkene recht heeft voor de laatste 2 weken van moederschapsrust.

Si elle n’avait pas pris de jours de congé, l’intéressée aurait pu prétendre à un montant d’indemnités de maternité s’élevant à : 118,3664 EUR x 75 % = 88,7748 EUR = 88,77 EUR 88,77 EUR x 12 = 1 065,24 EUR.
Indien de betrokkene geen verlof had genomen, had zij aanspraak kunnen maken op een bedrag aan moederschapsuitkeringen van: 118,3664 EUR x 75 % = 88,7748 EUR = 88,77 EUR 88,77 EUR x 12 = 1 065,24 EUR.

L’intéressée a en principe droit à un montant d’indemnités de maternité pour les 2 dernières semaines du repos postnatal facultatif s’élevant à 1 065,24 EUR.
Betrokkene heeft principieel recht op een bedrag aan moederschapsuitkeringen voor de laatste 2 weken van de facultatieve nabevallingsrust van 1 065,24 EUR.

En effet, si elle n’avait pas fait usage de la possibilité de reprendre partiellement le travail, l’intéressée aurait pu prétendre à un montant d’indemnités de maternité s’élevant à 1 065,24 EUR.
Immers indien de betrokkene geen gebruik had gemaakt van de mogelijkheid tot gedeeltelijke werkhervatting, had zij aanspraak kunnen maken op een bedrag aan moederschapsuitkeringen van 1 065,24 EUR.

Comme déjà dit, la travailleuse qui fait usage de la possibilité de l’article 39, alinéa 3, de la loi du 16 mars 1971 sur le travail, ne peut, en application de l’article 242 de l’arrêté royal du 3 juillet 1996, bénéficier d’un montant d’indemnités de maternité supérieur à celui qu’elle aurait perçu si elle n’en avait pas fait usage.
Zoals hoger reeds werd vermeld, mag de werkneemster die gebruikt maakt van de mogelijkheid van artikel 39, derde lid van de arbeidswet van 16 maart 1971 in toepassing van artikel 242 van het koninklijk besluit van 3 juli 1996, geen hoger bedrag aan moederschapsuitkeringen ontvangen dan wanneer ze geen gebruik had gemaakt van deze mogelijkheid.

Invalides Si vous êtes invalide (c’est-à-dire malade depuis plus d’un an) et en congé de maternité, sachez que l’indemnité de maternité ne pourra être inférieure au montant de vos indemnités d’invalidité.
Invalide Voor een invalide (iemand die langer dan één jaar ziek is) in moederschapsrust kan de moederschapsuitkering nooit lager zijn dan de invaliditeitsuitkering.

Invalides Si vous êtes invalide (c?est-à-dire malade depuis plus d?un an) et en congé de maternité, sachez que l?indemnité de maternité ne pourra être inférieure au montant de vos indemnités d?invalidité.
Invalide Voor een invalide (iemand die langer dan één jaar ziek is) in moederschapsrust kan de moederschapsuitkering nooit lager zijn dan de invaliditeitsuitkering.

Les indemnités de maternité sont toujours calculées sur base du dernier salaire brut ou des dernières allocations de chômage perçues.
De uitkeringen voor moederschapsrust worden altijd berekend op basis van je laatste brutoloon of je laatste werkloosheidsuitkering.