Traduction de «personnel de l'hôpital » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Définition: Evénements résultant en une auto-évaluation négative de l'enfant, telle qu'échec dans des tâches exigeant un fort investissement personnel, révélation ou découverte d'un événement personnel ou familial honteux ou traumatisant et autres expériences humiliantes.
gebeurtenissen leidend tot een negatieve zelfwaardering bij het kind, zoals falen in taken met grote persoonlijke-inzet; ontdekken of openbaar maken van een beschamende of stigmatiserende persoonlijke-gebeurtenis of familiegebeurtenis; en andere vernederende-ervaringen.

Antécédents personnels de mauvaise hygiène personnelle
persoonlijke anamnese met slechte persoonlijke hygiëne

emplacement dans l'hôpital
locatie binnen ziekenhuis

né vivant à l'hôpital
levend geboren in ziekenhuis

salle de consultation de l'hôpital
consultatieruimte in ziekenhuis

lit d’hôpital hydraulique
hydraulisch verstelbaar ziekenhuisbed

lit électrique d’hôpital standard
regulier elektrisch verstelbaar ziekenhuisbed

dépistage d'un nourrisson avant la sortie de l'hôpital
screening van zuigeling voorafgaand aan ontslag

évaluation des risques de complications acquises à l'hôpital
evalueren van risico op nosocomiale aandoeningen

hôpital de jour
dagziekenhuis

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Afin d’éviter une double prise en charge de l’intervention personnelle, l’hôpital communique sur l’extrait de la note d’hospitalisation destiné au patient que ce dernier bénéfice de l’avantage du maximum à facturer (pour autant que l’hôpital ait été au courant de cette information au plus tard le dixième jour du mois qui suit la fin de l’hospitalisation).
Om een dubbele tenlasteneming van persoonlijke aandelen te vermijden, vermeldt het ziekenhuis op het uittreksel van de verpleegnota bestemd voor de patiënt dat de betrokkene het voordeel van de maximumfactuur geniet (vooropgesteld dat het op de hoogte was, uiterlijk de tiende dag van de maand die volgt op het einde van de hospitalisatie).

5801 Nombre de travailleurs masculins concernés 5802 Nombre d’heures de formations suivies par les personnels masculins 5803 Coût pour l’hôpital (en Euros) pour le personnel masculin 58031 Coût brut directement lié aux formations pour le personnel masculin 58032 Cotisations payées et versements à des fonds collectifs pour le personnel masculin 58033 Subventions et autres avantages financiers reçus (à déduire) pour le personnel masculin 5821 Initiatives en matière de formation professionnelle continue à caractère moins formel ou informel pour le personnel à charge de l’employeur Nombre de travailleurs masculins concernés 5822 Nombre d’heures de formation suivies par le personnel masculin 5823 Coût net pour l’entreprise (personnel masculin) 5841 Initiatives en matière de formation professionnelle initiale à charge de l’employeur Nombre de travailleurs masculins concernés 5842 Nombre d’heures de formation suivies par le personnel masculin 5843 Coût net pour l’entreprise (personnel masculin) 5811 Nombre de travailleurs féminins concernés 5812 Nombre d’heures de formations suivies par les personnels féminins 5813 Coût pour l’hôpital (en Euros) pour le personnel féminin 58131 Coût brut directement lié aux formations pour le personnel féminin 58132 Cotisations payées et versements à des fonds collectifs pour le personnel féminin 58133 Subventions et autres avantages financiers reçus (à déduire) pour le personnel féminin 5831 Initiatives en matière de formation professionnelle continue à caractère moins formel ou informel à charge de l’employeur Nombre de travailleurs féminins concernés 5832 Nombre d’heures de formation suivies par le personnel féminin 5833 Coût net pour l’entreprise (personnel féminin) 5851 Initiatives en matière de formation professionnelle initiale à charge de l’employeur
5801 Aantal betrokken mannelijke werknemers 5802 Aantal gevolgde opleidingsuren door de mannelijke werknemers 5803 Kosten voor het ziekenhuis (in euro) voor de mannelijke werknemers 58031 Brutokosten rechtstreeks verbonden met de opleiding voor de mannelijke werknemers 58032 Betaalde bijdragen en stortingen aan collectieve fondsen voor de mannelijke werknemers 58033 Ontvangen tegemoetkomingen (in mindering) voor de mannelijke werknemers 5821 Totaal van de minder formele en informele voortgezette beroepsopleidingsinitiateiven voor het personeel ten laste van de werkgever Aantal mannelijke betrokken werknemers 5822 aantal gevolgde opleidingsuren voor de mannelijke werknemers 5823 nettokosten voor de onderneming voor de mannelijke werknemers 5841 Totaal van de initiële beroepsopleidingsinitiatieven ten laste van de werkgever Aantal mannelijke betrokken werknemers 5842 Aantal gevolgde opleidingsuren voor de mannelijke werknemers 5843 Nettokosten voor de onderneming voor de mannelijke werknemers 5811 Aantal betrokken vrouwelijke werknemers 5812 Aantal gevolgde opleidingsuren door vrouwelijke werknemers 5813 Kosten voor het ziekenhuis (in euro) voor de vrouwelijke werknemers 58131 Brutokosten rechtstreeks verbonden met de opleiding voor de vrouwelijke werknemers 58132 Betaalde bijdragen en stortingen aan collectieve fondsen voor de vrouwelijke werknemers 58133 Ontvangen tegemoetkomingen (in mindering) voor de vrouwelijke werknemers 5831 Totaal van de minder formele en informatie voortgezette beroepsinitiatieven ten laste van de werkgever Aantal vrouwelijke betrokken werknemers 5832 aantal gevolgde opleidingsuren voor de vrouwelijke werknemers 5833 Nettokosten voor de onderneming voor de vrouwelijke werknemers

6160 Avocats 6160 /5 6161 Réviseurs d'entreprises 6161 /5 6162 Autres 6162 /5 617 Personnel intérimaire et personnes mises à disposition de l'hôpital 3 6170 Personnel médical 6170 /5 à 9 6171 Personnel salarié 6171 /2 à 9 6172 Personnel administratif 6172 /2 à 9 6173 Personnel soignant 6173 /5 à 9 6174 Personnel paramédical 6174 /5 à 9 6175 Autre personnel 6175 /2 à 9 618 Rémunérations, primes pour assurances extralégales, pensions de retraite et de survie des administrateurs, gérants, associés actifs et dirigeants de l'entreprise, qui ne sont pas attribués en vertu d'un contrat de travail. 618 /2 à 9
6170 Medisch personeel 6170 /5 tot 9 6171 Loontrekkend personeel 6171 /2 tot 9 6172 Administratief personeel 6172 /2 tot 9 6173 Verplegend personeel 6173 /5 tot 9 6174 Paramedisch personeel 6174 /5 tot 9 6175 Ander personeel 6175 /2 tot 9 618 Bezoldigingen, premies voor buitenwettelijke verzekeringen, ouderdoms- en overlevingspensioenen van bestuurders, zaakvoerders, werkende vennoten en bedrijfsleiders, die niet worden toegekend uit hoofde van een arbeidsovereenkomst 618 /2 tot 9

340 Nombre de travailleurs dont la date de sortie a été inscrite dans le registre du personnel au cours de l’exercice considéré pour pension 341 Nombre de travailleurs dont la date de sortie a été inscrite dans le registre du personnel au cours de l’exercice considéré pour pré-pension 342 Nombre de travailleurs dont la date de sortie a été inscrite dans le registre du personnel au cours de l’exercice considéré pour licenciement 343 Nombre de travailleurs dont la date de sortie a été inscrite dans le registre du personnel au cours de l’exercice considéré pour autre motif 350 Nombre de travailleurs dont la date de sortie a été inscrite dans le registre du personnel au cours de l’exercice considéré mais continuant, au moins à mi-temps, à prester des services au profit de l’hôpital comme indépendants
340 Aantal werknemers van wie de vertrekdatum in het personeelsregister is ingeschreven tijdens het beschouwde boekjaar wegens pensioen 341 Aantal werknemers van wie de vertrekdatum in het personeelsregister is ingeschreven tijdens het beschouwde boekjaar wegens brugpensioen 342 Aantal werknemers van wie de vertrekdatum in het personeelsregister is ingeschreven tijdens het beschouwde boekjaar wegens afdanking 343 Aantal werknemers van wie de vertrekdatum in het personeelsregister is ingeschreven tijdens het beschouwde boekjaar om andere redenen 350 Aantal werknemers van wie de vertrekdatum in het personeelsregister is ingeschreven tijdens het beschouwde boekjaar, maar die, minstens halftijds, nog diensten voor het ziekenhuis als zelfstandige blijven leveren

- la quote-part personnelle forfaitaire pour les spécialités pharmaceutiques destinées à des bénéficiaires hospitalisés en hôpital général et en hôpital psychiatrique.
- het forfaitair persoonlijk aandeel voor de farmaceutische specialiteiten bestemd voor in een algemeen ziekenhuis of een psychiatrische inrichting opgenomen rechthebbenden.

secteur de la psychiatrie tant en hôpital psychiatrique que dans des sections psychiatriques d’un hôpital général (A , K, Sp- psychogériatrique et T): extension de la valeur des honoraires des 5 premiers jours à 12, création d’un honoraire d’admission et de sortie cumulable avec l’honoraire de surveillance et définition de l’honoraire de disponibilité du psychiatre traitant lors des congés thérapeutiques planifiés du patient qu’il a personnellement en charge en cours de séjour,
sector van de psychiatrie zowel in het psyhiatrische ziekenhuis als in de psychiatrische afdelingen van een algemeen ziekenhuis (A, K, Sp en T): uitbreiding van de waarde van het honorarium van de eerste 5 dagen tot de eerste 12, de creatie van een honorarium voor het intake- en ontslagonderzoek dat mag worden gecumuleerd met het toezichtshonorarium en definitie van het disponibiliteitshonorarium voor de behandelend psychiater tijdens het geplande therapeutisch verlof van de patiënt die hij tijdens zijn verblijf ten laste neemt

quote-part personnelle dans le prix d’une journée d’hospitalisation dans un hôpital général (entièrement) et dans un hôpital psychiatrique (seulement les 365 premiers jours)
persoonlijk aandeel in de ligdagprijs in een algemeen ziekenhuis (volledig) en in een psychiatrisch ziekenhuis (enkel de eerste 365 dagen)

Un arrêté royal du 15 janvier 1997 a exclu des montants pris en considération pour le calcul de la franchise sociale, les interventions personnelles relatives aux admissions dans un hôpital général à partir du 91ème jour et dans un hôpital psychiatrique à partir du 366ème jour.
Het koninklijk besluit van 15 januari 1997 heeft inzake de bedragen die voor de berekening van de sociale franchise in aanmerking worden genomen, de persoonlijke aandelen uitgesloten die betrekking hebben op de opnemingen in een algemeen ziekenhuis, vanaf de 91e dag, en in een psychiatrisch ziekenhuis, vanaf de 366e dag.

- secteur de la psychiatrie tant en hôpital psychiatrique que dans des sections psychiatriques d'un hôpital général ( A , K, Sp- psychogériatrique et T ), extension de la valeur des honoraires des 5 premiers jours à 12, création d'un honoraire d'admission et de sortie cumulable avec l'honoraire de surveillance et définition de l'honoraire de disponibilité du psychiatre traitant lors des congés thérapeutiques planifiés du patient qu'il a personnellement en charge en cours de séjour;
- sector van de psychiatrie zowel in het pscyhiatrische ziekenhuis als in de psychiatrische afdelingen van een algemeen ziekenhuis (A, K, Sp en T): uitbreiding van de waarde van het honorarium van de eerste 5 dagen tot de eerste 12, de creatie van een honorarium voor het intake- en ontslagonderzoek dat mag worden gecumuleerd met het toezichtshonorarium en definitie van het disponibiliteitshonorarium voor de behandelend psychiater tijdens het geplande therapeutisch verlof van de patiënt die hij tijdens zijn verblijf ten laste neemt;

La fonction palliative comprend des activités comme l’introduction d’une culture de soins palliatifs, la formulation de conseils, la prise en charge de la formation permanente du personnel de l’hôpital en matière de soins palliatifs et de la continuité des soins quand le patient en phase terminale quitte l’hôpital, ainsi que l’organisation d’un enregistrement et d’une évaluation de la mission palliative au sein de l’établissement.
De palliatieve functie omvat activiteiten zoals het invoeren van een palliatieve zorgcultuur, adviesverlening, de tenlasteneming van de permanente opleiding van het ziekenhuispersoneel inzake palliatieve zorg en van de continuïteit van de zorgverlening wanneer de palliatieve patiënt het ziekenhuis verlaat, en de organisatie van een registratie en evaluatie van de palliatieve opdracht binnen de instelling.