Traduction de «Visite d'embauche » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Examen d'embauche
aanstellingskeuring

Art. 3. Visites médicales Dans le cadre des visites médicales à l'embauche, les missions des médecins du travail ont été étendues depuis le 1er janvier 2009 aux maladies de la peau, en vue de conseiller et de prévenir les travailleurs.
Art. 3. Medisch onderzoek In het kader van de medische onderzoeken bij de aanwerving werden de opdrachten van de arbeidsgeneesheren vanaf 1 januari 2009 uitgebreid tot huidziektes om de werknemers te adviseren en te waarschuwen.

Dans le cadre des visites médicales à l'embauche, les missions des médecins du travail seront étendues à partir du 1 janvier 2009 aux maladies de la peau, en vue de conseiller et de prévenir les travailleurs.
In het kader van de verplichte onderzoeken bij de aanwerving zullen de opdrachten van de arbeidsgeneesheren vanaf 1 januari 2009 worden uitgebreid tot huidziektes om de werknemers te adviseren en te waarschuwen.

8° l'engagement sur l'honneur de l'employeur qu'il remplit les obligations visées à l'article 6 du décret, notamment en ce qui concerne la visite médicale d'embauche.
8° de verbintenis op erewoord van de werkgever dat hij de in artikel 6 van het decreet bedoelde verplichtingen nakomt, met name wat het medisch onderzoek voor de indienstneming betreft.

Dans un certain nombre des cas, l'employeur a imposé la visite médicale à l'embauche en raison de l'influence directe de l'état de santé du travailleur sur l'exécution du contrat de travail.
In een aantal gevallen heeft de wetgever het medisch onderzoek bij aanwerving verplicht gesteld omwille van de directe invloed van de gezondheidstoestand van de werknemer op de uitvoering van de arbeidsovereenkomst.

En ce qui concerne les candidats qui ne sont pas obligés de se soumettre à une visite médicale lors de l'embauche pour entrer en ligne de compte pour une fonction déterminée, l'employeur peut toutefois leur demander de se soumettre à des examens médicaux déterminés s'ils sont pertinents en raison de la nature et des conditions d'exercice de la fonction.
Aan sollicitanten die niet verplicht zijn zich aan een geneeskundig onderzoek bij aanwerving te onderwerpen om in aanmerking te komen voor een bepaalde functie, kan toch door de werkgever gevraagd worden om bepaalde medische onderzoeken te ondergaan indien deze relevant zijn wegens de aard en de uitoefeningsvoorwaarden van de functie.