Pour prévenir notamment un double emploi et un chevauchement de compétences (cf. la loi du 16 décembre 2002, article 4), une nette répartition des fonctions et des tâches est recommandée, sous la forme d'un accord de coopération entre l'Institut pour l'égalité des femmes et des hommes, l'ASBL Amazone et les associations de femmes coordinatrices.
Om onder meer dubbel werk en een overlapping van bevoegdheden te vermijden (cf. wet van 16 december 2002, artikel 4) is een duidelijke functie- en taakverdeling aangeraden onder de vorm van een samenwerkingsakkoord tussen het Instituut voor de gelijkheid van vrouwen en mannen, de VZW Amazone en de overkoepelende vrouwenverenigingen.