Il faut entendre par là le montant total des revenus perçus au titre de la rémunération normale, les bonus récurrents et non récurrents et tous les avantages complémentaires (assurance groupe, voiture de société, logement, pension complémentaire, et c.), en ce compris les cotisations patronales qui s'appliquent à ces montants.
Met totale verloning bedoelen de indieners van dit wetsvoorstel, het totale bedrag van in de inkomsten uit de normale bezoldiging, weerkerende en niet-weerkerende bonussen en alle bijkomende voordelen (zoals groepsverzekering, bedrijfswagen, huisvesting, bijkomend pensioen, ...), met inbegrip van de werkgeversbijdragen die hierop van toepassing zijn.