3. Dans le cadre d'une étude HR (human resources), 1500 candidats incorporés en 2007-2008, ont été interrogés afin d'identifier les facteurs d'attrition de jeunes candidats (les facteurs qui expliquent les départs naturels).
3. In het kader van een HR-studie (human resources), werden 1500 kandidaten, ingelijfd in 2007-2008, ondervraagd teneinde de attritiefactoren van de jonge kandidaten te identificeren (factoren die de natuurlijke uitstroom uitleggen).