Vertaling van "d'encadrement déjà désignés " (Frans → Nederlands) :

Les titulaires de mandat du SPF Personnel et Organisation (SPF P&O) étaient déjà désignés avant l'entrée en vigueur de l'arrêté royal du 1 février 2005 relatif à l'évaluation des managers et de l'arrêté royal du 12 avril 2005 relatif à l'évaluation des directeurs d'encadrement. Ils tombent donc sous le champ d'application des dispositions transitoires suivantes :
De mandaathouders van de FOD Personeel en Organisatie (FOD P&O) waren reeds aangesteld voor de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 1 februari 2005 betreffende de evaluatie van de managers en het koninklijk besluit van 12 april 2005 betreffende de evaluatie van de stafdirecteurs en vallen dus onder de toepassing van de volgende overgangsbepalingen :

C'est la raison pour laquelle a déjà été publié le 9 octobre 2002 au Moniteur belge un arrêté royal relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions d'encadrement dans les services publics fédéraux.
Daarom werd reeds op 9 oktober 2002 in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit gepubliceerd betreffende de aanduiding en de uitoefening van de staffuncties binnen de federale overheidsdiensten.

Art. 14. Par dérogation à l'article 15, alinéa 1, de l'arrêté royal du 2 octobre 2002 relatif à la désignation et à l'exercice des fonctions d'encadrement dans les services publics fédéraux, tel que remplacé par le présent arrêté, les titulaires des fonctions d'encadrement déjà désignés à la date d'entrée en vigueur du présent arrêté sont évalués à deux reprises durant la durée de leur mandat.
Art. 14. In afwijking van artikel 15, eerste lid, van het koninklijk besluit van 2 oktober 2002 betreffende de aanduiding en de uitoefening van de staffuncties in de federale overheidsdiensten, zoals vervangen bij dit besluit, worden de houders van de staffuncties die al aangesteld waren op de dag van inwerkingtreding van dit besluit, tijdens hun mandaat tweemaal geëvalueerd.

L'article 6 du projet d'arrêté est une mesure transitoire : il vise à maintenir, jusqu'au terme de leur désignation en cours, aux titulaires des fonctions de management et d'encadrement déjà désignés à la date d'entrée en vigueur du projet, le montant de traitement réellement perçu par les intéressés.
Artikel 6 van het ontwerpbesluit is een overgangsmaatregel : de bedoeling is voor de houders van de management- en staffuncties die reeds waren aangewezen op de dag van de inwerkingtreding van dit besluit, tot op het einde van hun lopende aanstelling, het behouden van het bedrag van de wedde die de betrokkenen werkelijk krijgen.

4° il y a lieu de subdiviser l'article 8 de l'arrêté royal du 18 juillet 2006 en deux alinéas dont le premier commence par les mots « Les titulaires d'une fonction d'encadrement qui étaient déjà désignés » et dont le deuxième commence par les mots « Les titulaires d'une fonction d'encadrement visés à l'alinéa 1, ».
4° artikel 8 van het koninklijk besluit van 18 juli 2006 dient opgedeeld te worden in twee leden, waarvan het eerste lid begint met de woorden « De houders van een staffunctie die reeds waren aangewezen » en waarvan het tweede lid begint met « De in het eerste lid bedoelde houders van een staffunctie ».

Art. 8. Les titulaires d'une fonction d'encadrement qui étaient déjà désignés le jour de l'entrée en vigueur de l'arrêté royal du 12 avril 2005 instituant un régime d'évaluation des titulaires des fonctions d'encadrement dans les services publics fédéraux et modifiant l'arrêté royal du 2 octobre 2002 relatif à l'audit interne au sein des services publics fédéraux, et qui ont reçu la mention " insuffisant" lors de leur évaluation intermédiaire, reçoivent un montant qui correspond à cinq quatre fois et demie l'indemnité de départ, calculée conformément à l'article 21, § 3, alinéas 1 et 2, de l'arrêté du 2 octobre 2002, précité, tel que réécrit par le présent arrêté.
Art. 8. De houders van een staffunctie die reeds waren aangewezen op de dag van de inwerkingtreding van het koninklijk besluit van 12 april 2005 tot invoering van een evaluatieregime voor de houders van staffuncties in de federale overheidsdiensten en tot wijziging van het koninklijk besluit van 2 oktober 2002 betreffende de interne audit binnen de federale overheidsdiensten, en aan dewelke de vermelding " onvoldoende" is toegekend bij hun tussentijdse evaluatie, verkrijgen een bedrag dat overeenstemt met vier en een half maal de beëindigingvergoeding, berekend overeenkomstig artikel 21, § 3, eerste en tweede lid, van voormeld koninklijk besluit van 2 oktober 2002, zoals herschreven door dit besluit.

Art. 6. § 1. - Par dérogation à l'article 3 du même arrêté, les titulaires des fonctions de management et d'encadrement qui étaient déjà désignés à la date d'entrée en vigueur du présent arrêté perçoivent, jusqu'au terme de leur désignation en cours et à titre personnel, le montant fixé dans la colonne 2 du tableau ci-dessous :
Art. 6. § 1. - In afwijking van artikel 3 van hetzelfde besluit krijgen de houders van de management- en staffuncties die reeds waren aangewezen op de dag van inwerkingtreding van dit besluit, tot op het einde van hun lopende aanstelling en ten persoonlijke titel, het bedrag bepaald in de tweede kolom van de hierbij volgende tabel :

En ce qui concerne finalement les fonctions d'encadrement, je puis vous signaler que 2 directeurs fonctionnels ont déjà été désignés pour les Services d'encadrement Budget et Contrôle de gestion et Technologies de l'information et de la communication.
Wat uiteindelijk de staffuncties betreft, kan ik U meedelen dat er momenteel 2 functionele directeurs werden aangeduid voor de Stafdiensten Begroting- en Beheerscontrole (B&B) en Informatie- en Communicatie Technologie (ICT).

2. A ce jour, le Conseil d'État n'a encore notifié au SPF Économie aucune requête en annulation contre les 11 désignations déjà dévolues (soit les 8 fonctions de management N et N-1 et 3 fonctions d'encadrement).
2. Tot op heden heeft de Raad van State nog geen enkele vordering tot nietigverklaring betekend aan de FOD Economie tegen de 11 reeds toegekende aanwijzingen (namelijk de 8 managementfuncties N en N-1 en 3 staffuncties).