Traduction de «d'entreprises familiales devront » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

entreprise familiale
familiebedrijf

catégorie «PME, artisanat et entreprises familiales» | catégorie «PME, artisanat et professions libérales»
categorie Mkb, Ambacht en Familiebedrijven | categorie Mkb, Ambacht en Vrije Beroepen

entreprise familiale
familieonderneming

Caisse spéciale de Compensation pour Allocations familiales en faveur des Travailleurs occupés dans les Entreprises de Batellerie
Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten Bate van de Arbeiders der Ondernemingen voor Binnenscheepsvaart

Caisse spéciale de Compensation pour Allocations familiales en faveur des Travailleurs occupés dans les Entreprises de Chargement, Déchargement et Manutention de Marchandises dans les Ports, Débarcadè
Bijzondere Verrekenkas voor Gezinsvergoedingen ten Bate van de Arbeiders gebezigd door Ladings- en Lossingsondernemingen en door de Stuwadoors in de Havens, Losplaatsen, Stapelplaatsen en Stations

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

À mesure que les successions familiales se raréfient, davantage d'entreprises familiales devront être cédées à des travailleurs ou à des tiers.
Aangezien steeds minder overdrachten binnen de familie plaatsvinden, moeten meer familiebedrijven aan werknemers of derden worden overgedragen.

À mesure que les successions familiales se raréfient, de nombreuses entreprises familiales devront être cédées à des travailleurs ou à des tiers.
Aangezien steeds minder overdrachten binnen de familie plaatsvinden, zullen meer familiebedrijven aan werknemers of derden moeten worden overgedragen.

la mise au point et la diffusion de nouvelles formes d'organisation du travail, novatrices et durables, afin de concilier les besoins des entreprises en termes de flexibilité et de sécurité, l'éducation et la formation tout au long de la vie, une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale et une amélioration de la qualité de vie des travailleurs, ce afin de contribuer aussi à une hausse de la productivité ; d'ici 2010, 50% des grandes entreprises et 50% des moyennes entreprises devront s'employer à moderniser leur organisation du travail;
– de ontwikkeling en verspreiding van innovatieve en duurzame vormen van werkorganisatie, teneinde de behoefte van ondernemingen aan flexibiliteit te combineren met duurzaamheid, levenslang leren, een beter evenwicht tussen werk en gezinsleven en een hogere levenskwaliteit voor de werknemers, ook om bij te dragen tot een hogere productiviteit; tegen 2010 moet de helft van de grote ondernemingen en de helft van de middelgrote ondernemingen werken aan de modernisering van de werkorganisatie;

– la mise au point et la diffusion de nouvelles formes d'organisation du travail, novatrices et durables, afin de concilier les besoins des entreprises en termes de flexibilité et de sécurité, l'éducation et la formation tout au long de la vie, une meilleure conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale et une amélioration de la qualité de vie des travailleurs, ce afin de contribuer aussi à une hausse de la productivité; d'ici 2010, 50% des grandes entreprises et 50% des moyennes entreprises devront s'employer à moderniser leur organisation du travail;
– de ontwikkeling en verspreiding van innovatieve en duurzame vormen van werkorganisatie, teneinde de behoefte van ondernemingen aan flexibiliteit te combineren met duurzaamheid, levenslang leren, een beter evenwicht tussen werk en gezinsleven en een hogere levenskwaliteit voor de werknemers, ook om bij te dragen tot een hogere productiviteit; tegen 2010 moet de helft van de grote ondernemingen en de helft van de middelgrote ondernemingen werken aan de modernisering van de werkorganisatie;

Grâce à la scission de la propriété juridique et économique, les entreprises familiales ne devront plus être éparpillées en cas de décès du chef d'entreprise, ce qui profitera à l'économie belge.
Door de splitsing van de juridische en de economische eigendom zullen familiebedrijven niet meer noodzakelijk in stukken moeten worden gehakt wanneer het hoofd van de onderneming overlijdt. De Belgische economie zal daarbij bijzonder baat hebben.

Les adaptations pour les fondations privées sont très importantes car la loi de 1998 relative à la certification des actions peut enfin être appliquée, de sorte que les entreprises familiales ne devront plus émigrer aux Pays-Bas.
De aanpassingen voor de privé-stichtingen zijn heel belangrijk omdat de wet van 1998 betreffende de certificering van aandelen nu eindelijk kan worden toegepast zodat familiale ondernemingen niet meer naar Nederland moeten uitwijken.

Un maître mot dans le cadre de ce projet de loi est aussi le fait que l'on peut dorénavant dire aux entreprises familiales, où par définition des membres d'une même famille détiennent actuellement plus de 30% de titres de ces sociétés cotées en bourse, qu'elles ne devront pas suivre de procédure spécifique, si ce n'est la notification prévue à l'article 5 de la loi.
De kernidee van dit wetsontwerp is, dat familieondernemingen, waarvan leden van eenzelfde familie meer dan 30 procent van de aandelen bezitten voortaan geen specifieke procedure moeten volgen, op de kennisgeving na vermeld in artikel 5 van de wet.