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Traduction de «d'une flexi-sécurité équilibrée » (Français → Néerlandais) :

9. souligne l'importance du dialogue social sectoriel pour réorienter les industries européennes en privilégiant le développement de la responsabilité sociale des entreprises (RSE) et d'un label social basé sur un socle de critères communs, afin d'impliquer les salariés dans l'avenir de leur entreprise et de permettre le développement d'une flexi-sécurité équilibrée qui soutienne la création d'emplois décents, durables et de qualité; souligne la nécessité de promouvoir et d'améliorer l'information, la consultation et la cogestion des travailleurs et de leurs représentants, notamment lors de la restructuration d'entreprises; renvoie en ...[+++]

9. onderstreept het belang van de sectorale sociale dialoog om de Europese industrie een nieuwe richting in te stuwen, waarbij voorrang wordt gegeven aan de ontwikkeling van verantwoord ondernemen en een sociaal keurmerk voor bedrijven, op basis van gemeenschappelijke criteria, met als doel het personeel te betrekken bij de toekomst van hun onderneming en de ontwikkeling van een evenwichtige flexiezekerheid mogelijk te maken die de schepping van fatsoenlijke, duurzame en kwalitatief hoogstaande banen ondersteunt; benadrukt de noodzaak de rechten van werknemers en vertegenwoordigers van werknemers op informatie, raadpleging en medezeggen ...[+++]


La solution réside dans le concept de « flexi-sécurité », issu de l'anglais « flexicurity » qui résulte de la contraction des mots « flexibility » et « security ».

De oplossing ligt in het zogenaamde « flexicurity »-concept. Flexicurity is een samentrekking van de woorden flexibility en security.


La solution réside dans le concept de « flexi-sécurité », issu de l'anglais « flexicurity » qui résulte de la contraction des mots « flexibility » et « security ».

De oplossing ligt in het zogenaamde « flexicurity »-concept. Flexicurity is een samentrekking van de woorden flexibility en security.


« 12º les rémunérations pour le travail occasionnel dans les PME ou dans des grandes entreprises actives dans des secteurs à forte intensité de main-d'œuvre payées ou attribuées conformément à la loi du .instaurant le flexi-job, et effectivement soumises à la cotisation spéciale visée à l'article 38, § 3terdecies, de la loi du 29 juin 1981 établissant les principes généraux de la sécurité sociale des travailleurs salariés».

« 12º de vergoedingen voor gelegenheidsarbeid in de KMO's en de vergoedingen voor gelegenheidsarbeid in grote ondernemingen die actief zijn in arbeidsintensieve sectoren, betaald of toegekend met toepassing van de wet van .ter invoering van de flexi-job en die daadwerkelijk onderworpen zijn aan de bijzondere bijdrage zoals bepaald in artikel 38, § 3terdecies, van de wet van 29 juni 1981 houdende de algemene beginselen van de sociale zekerheid voor werknemers».


Le Roi désigne les personnes compétentes au sein du SPF Sécurité sociale et institutions publiques de sécurité sociale et veille, lors de cette désignation, à la répartition équilibrée de la provenance des personnes compétentes entre l'Office national de sécurité sociale et l'Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants.

De Koning stelt de bevoegde personen aan uit de FOD Sociale Zekerheid en Openbare instellingen van sociale zekerheid en waarborgt bij die aanstelling een evenredige verdeling van bevoegde personen uit de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid als uit het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen.


Le Roi désigne les personnes compétentes au sein du SPF Sécurité sociale et institutions publiques de sécurité sociale et veille, lors de cette désignation, à la répartition équilibrée de la provenance des personnes compétentes entre l'Office national de sécurité sociale et l'Institut national d'assurances sociales pour travailleurs indépendants.

De Koning stelt de bevoegde personen aan uit de FOD Sociale Zekerheid en Openbare instellingen van sociale zekerheid en waarborgt bij die aanstelling een evenredige verdeling van bevoegde personen uit de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid als uit het Rijksinstituut voor de Sociale Verzekeringen der Zelfstandigen.


40. réitère son appel pressant en faveur d'une réponse appropriée et équilibrée aux défis qui se posent actuellement dans le domaine des migrations et de la solidarité, de façon à parvenir à une meilleure gestion de l'immigration légale et à prévenir et lutter contre l'immigration clandestine; reconnaît l'obligation incombant aux États membres de se conformer au droit de l'Union en vigueur et souligne la nécessité d'un financement suffisant et d'instruments d'encadrement permettant de faire face à des situations d'urgence dans le respect plein et entier des droits de l'homme, des règles de protection internes et de la solidarité entre t ...[+++]

40. dringt nogmaals met klem aan op een passend en evenwichtig antwoord op de uitdagingen op het gebied van migratie en solidariteit, om de legale migratie beter te beheren en de illegale migratiestromen te voorkomen en te bestrijden; onderstreept, met erkenning van de verplichting van de lidstaten om de bestaande wetgeving van de Unie na te leven, de noodzaak van voldoende financiering en ondersteunende instrumenten om in noodsituaties op te kunnen treden met volledige inachtneming van de interne beschermingsregels, de mensenrechten en de solidariteit tussen alle lidstaten; verzoekt dan ook om een evenwichtige verhoging van de begroti ...[+++]


C'est un enjeu important pour la mise en place de logiques de fléxi-sécurité de l'emploi, c'est-à-dire permettre d'avoir une meilleure flexibilité dans la gestion des ressources humaines tout en respectant la nécessaire sécurité professionnelle attendue par nos concitoyens.

Het is een belangrijke uitdaging voor de invoering van de “flexizekerheid” bij de aanpak van de werkgelegenheid, dat wil zeggen een aanpak die een grotere flexibiliteit toelaat bij het beheer van de menselijke hulpbronnen, terwijl deze de zekerheid van de baan biedt die door onze medeburgers wordt verwacht.


C'est un enjeu important pour la mise en place de logiques de fléxi-sécurité de l'emploi, c'est-à-dire permettre d'avoir une meilleure flexibilité dans la gestion des ressources humaines tout en respectant la nécessaire sécurité professionnelle attendue par nos concitoyens.

Het is een belangrijke uitdaging voor de invoering van de “flexizekerheid” bij de aanpak van de werkgelegenheid, dat wil zeggen een aanpak die een grotere flexibiliteit toelaat bij het beheer van de menselijke hulpbronnen, terwijl deze de zekerheid van de baan biedt die door onze medeburgers wordt verwacht.


J’ai l’impression que les travailleurs connaissent sans doute très bien la partie «flexi» mais n’ont pas les idées aussi claires sur celle de la sécurité dans le nouveau monde du travail.

Ik denk dat werknemers waarschijnlijk het "flexi"-gedeelte maar al te bekend voorkomt, maar dat ze minder duidelijkheid hebben over zekerheid in deze nieuwe werkwereld.




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d'une flexi-sécurité équilibrée ->

Date index: 2023-05-05
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