Traduction de «directeur d'entreprise » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

directeur d'entreprise de pompes funèbres | responsable d'entreprise de pompes funèbres | directeur d'entreprise funéraire | entrepreneur de pompes funèbres/entrepreneuse de pompes funèbres
directeur uitvaartverzorging | directrice begrafenisonderneming | uitvaartonderneemster | uitvaartondernemer

directeur d'entreprise [ dirigeant d'entreprise ]
ondernemingsdirecteur [ bestuurder van een onderneming ]

directrice services aux entreprises | responsable services aux entreprises | directeur services aux entreprises | directeur services aux entreprises/directrice services aux entreprises
manager zakelijke diensten | manager zakelijke dienstverlening

administratrice déléguée | dirigeante de grande entreprise | directeur général/directrice générale | dirigeant de grande entreprise
directrice-generaal | president-directeur | algemeen directeur | directeur-generaal

Principes directeurs | Principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme | principes Ruggie
leidende beginselen inzake bedrijfsleven en mensenrechten | Ruggie-beginselen | Ruggie-beleidskader

infirmier d'entreprise
bedrijfsverpleegkundige

directeur de l'entreprise commune Galileo
directeur van de Gemeenschappelijke Onderneming Galileo

pricipe directeur pour les entreprises multinationales
richtlijn voor multinationale ondernemingen

entreprise commune européenne [ EC Bio-industries | EC S2R | entreprise commune Artemis | entreprise commune Bio-industries | entreprise commune Clean Sky | entreprise commune ECSEL | entreprise commune ENIAC | entreprise commune Fusion for Energy | entreprise commune IMI | entreprise commune PCH | entreprise commune Piles à combustible et Hydrogène | entreprise commune S2R | entreprise commune SESAR | entreprise commune Shift2Rail ]
Europese gemeenschappelijke onderneming [ gemeenschappelijke onderneming Artemis | Gemeenschappelijke Onderneming BBI | Gemeenschappelijke Onderneming biogebaseerde industrieën | Gemeenschappelijke Onderneming brandstofcellen en waterstof | gemeenschappelijke onderneming Clean Sky | Gemeenschappelijke Onderneming Ecsel | gemeenschappelijke onderneming ENIAC | Gemeenschappelijke Onderneming FCH | Gemeenschappelijke Onderneming Fusion for Energy | gemeenschappelijke onderneming IMI | Gemeenschappelijke Onderneming S2R | gemeenschappelijke onderneming SESAR | Gemeenschappelijke Onderneming Shift2Rail ]

entreprise [ firme ]
onderneming [ firma | maatschappij ]

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Pour les entreprises qui, en matière de RSE, visent une approche formelle, notamment les grands entreprises, des principes et des orientations reconnus internationalement donnent des indications qui font autorité, en particulier les principes directeurs de l’OCDE à l’intention des entreprises multinationales, récemment mis à jour, les dix principes définis dans le Pacte mondial des entreprises (Global Compact) des Nations unies, la norme d’orientation sur la responsabilité sociale ISO 26000, la déclaration de principes tripartite de l’OIT sur les principes concernant les entreprises multinationales et la politique sociale, et les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme.
Bedrijven – en vooral grote bedrijven – die op zoek zijn naar een formele benadering van MVO, kunnen zich laten leiden door gezaghebbende en internationaal erkende beginselen en richtsnoeren, met name de onlangs bijgewerkte OECD Guidelines for Multinational Enterprises, de tien beginselen van het United Nations Global Compact, de ISO 26000 Guidance Standard on Social Responsibility, de ILO Tri-partite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises and Social Policy en de United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights.

La Commission encourage les entreprises à adhérer aux directives et aux principes reconnus au niveau international, et notamment le Pacte mondial des entreprises des Nations unies, les principes directeurs des Nations unies relatifs aux entreprises et aux droits de l’homme, la déclaration de principes tripartite de l'Organisation internationale du travail (OIT) sur les entreprises multinationales et la politique sociale, la norme d’orientation ISO 26000 sur la responsabilité sociale et les principes directeurs de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à l'intention des entreprises multinationales.
De Commissie moedigt bedrijven aan zich te scharen achter internationaal erkende richtlijnen en principes, zoals het Global Compact van de VN, de VN-richtsnoeren betreffende bedrijfsleven en mensenrechten, de Tripartiete verklaring over multinationale ondernemingen en sociaal beleid van de Internationale Arbeidsorganisatie, de ISO-norm 26000 voor maatschappelijke verantwoordelijkheid van organisaties en de richtsnoeren voor multinationale ondernemingen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling.

a. Développer les capacités et les connaissances pour ce qui est de la mise en œuvre des orientations ayant trait aux entreprises et aux droits de l’homme, en particulier les principes directeurs des Nations unies et les autres outils/initiatives contribuant à la mise en œuvre desdits principes; renforcer le rôle et l’expertise des délégations dans ce contexte; faire mieux connaître les principes directeurs des Nations unies et la responsabilité sociale des entreprises dans le cadre de l’action extérieure et du dialogue sur l’action à mener et collaborer de manière proactive avec les entreprises, la société civile, les institutions nationales des droits de l’homme, les gouvernements partenaires et les organisations régionales sur les questions liées aux entreprises et aux droits de l’homme, en ce qui concerne tant les droits civils et politiques que les droits économiques, culturels et sociaux.
a. Ontwikkelen van capaciteit en kennis over de uitvoering van de richtsnoeren inzake bedrijfsleven en mensenrechten, meer bepaald betreffende de uitvoering van de leidende beginselen van de VN en andere instrumenten/initiatieven die daartoe bijdragen. Versterken van de rol en de expertise van de delegaties in dit verband. Het bewustzijn over de leidende beginselen van de VN en over maatschappelijk verantwoord ondernemen in het externe optreden en de beleidsdialoog vergroten en proactief samenwerken met bedrijven, maatschappelijke organisaties, nationale mensenrechteninstellingen, partnerregeringen en regionale organisaties over kwesties die verband houden met het bedrijfsleven en de mensenrechten, zowel wat betreft burger- en politieke rechten als economische, culturele en sociale rechten.

Le Ministre-Président du Gouvernement flamand, G. BOURGEOIS La Ministre flamande de l'Environnement, de la Nature et de l'Agriculture, J. SCHAUVLIEGE 15 à l'arrêté du Gouvernement flamand du 18 mars 2016 portant modification de divers arrêtés en matière d'environnement 22 au VLAREL 22. Liste des informations minimales pour l'aperçu des entreprises frigorifiques qui ont fait l'objet d'un contrôle satisfaisant tel que visé à l'article 53/9, 4° 1° nom de l'entreprise ; 2° la forme juridique de l'entreprise ; 3° l'adresse du siège social et des sièges d'exploitation ; 4° le numéro d'entreprise et le numéro d'établissement ; 5° le numéro de téléphone de l'entreprise ; 6° l'adresse e-mail de l'entreprise ; 7° les prénom et nom du directeur de l'entreprise ; 8° les prénoms et noms, les dates et lieux de naissance, et les numéros de certificat et les catégories des techniciens frigoristes ; 9° le numéro d'agrément attribué à l'entreprise et la date de début de l'agrément.
De minister-president van de Vlaamse Regering, G. BOURGEOIS De Vlaamse minister van Omgeving, Natuur en Landbouw, J. SCHAUVLIEGE Bijlage 15 bij het besluit van de Vlaamse Regering van 18 maart 2016 tot wijziging van diverse besluiten inzake leefmilieu Bijlage 22 bij het VLAREL Bijlage 22. Lijst met minimumgegevens voor het overzicht van de koeltechnische bedrijven die met gunstig gevolg gekeurd zijn als vermeld in artikel 53/9, 4° 1° de naam van het bedrijf; 2° de rechtsvorm van het bedrijf; 3° het adres van de maatschappelijke zetel en van de exploitatiezetels; 4° het ondernemingsnummer en het vestigingsnummer; 5° het telefoonnummer van het bedrijf; 6° het e-mailadres van het bedrijf; 7° de voor- en achternaam van de directeur van het bedrijf; 8° de voor- en achternaam, de geboortedatum en -plaats, het certificaatnummer en de categorie van de koeltechnici; 9° het erkenningsnummer dat toegekend wordt aan het bedrijf en de aanvangsdatum van de erkenning.

Sont nommés Officier de l'Ordre de la Couronne : Mme ARENTS Inge (Blankenberge, 02/12/1969) Conseiller prise de rang : 15/11/2013 Mme BULTHEEL Sandra Marth Cornelia (Furnes, 29/08/1965) Conseiller d'entreprise prise de rang : 08/04/2015 M. CARCHON Geert (Gand, 14/06/1973) Conseiller-ingénieur prise de rang : 08/04/2016 Mme DE BRABANDERE Anne (Tielt, 13/01/1971) Conseiller IWT prise de rang : 15/11/2015 Mme DE BUCK Benedicte Anna Maria Maurice (Gand, 05/09/1965) Conseiller d'entreprise prise de rang : 08/04/2015 Mme DE CLERCQ Elsie (Zottegem, 16/05/1971) Conseiller IWT prise de rang : 08/04/2014 M. DE GREVE Pascal Leo Mariette (Merchtem, 30/12/1964) Adjoint du directeur prise de rang : 15/11/2014 Mme DE MAEYER Annelies (Bornem, 24/07/1973) Conseiller IWT prise de rang : 08/04/2013 Mme DE RIDDER Birgit Anne Hendrika (Asse, 01/10/1965) Adjoint du directeur prise de rang : 08/04/2016 M. DE VUSSER Frederik (Gand, 08/06/1974) Conseiller IWT prise de rang : 15/11/2015 M. HERZEEL Ronny Petrus Clementina (Alost, 17/08/1964) Adjoint du directeur prise de rang : 08/04/2015 Mme PELGRIMS Ellen (Duffel, 23/10/1974) Conseiller IWT prise de rang : 08/04/2014 M. POISQUET Johan Peter Antoon (Sluze, 28/06/1965) Conseiller d'entreprise prise de rang : 15/11/2015 M. POLLEUNIS Ludo Eduard Alexandre (Tirlemont, 20/02/1964) Adjoint du directeur prise de rang : 15/11/2013 Mme STRUIJK Cornelia (Veere, 11/06/1974) Conseiller IWT prise de rang : 08/04/2015 Mme VANATTENHOVEN Gina Mariette Emmanuel Gusta (Diest, 12/03/1962) Adjoint du directeur prise de rang : 15/11/2011 Mme VAN DEN BOSCH Anne (Duffel, 11/06/1970) Conseiller IWT prise de rang : 15/11/2010 M. VAN ISACKER Filip (Courtrai, 20/11/1969) Conseiller IWT prise de rang : 08/04/2012 § 3.
Wordt benoemd tot Officier in de Kroonorde : Mevr. ARENTS Inge (Blankenberge, 02/12/1969) Adviseur ranginneming : 15/11/2013 Mevr. BULTHEEL Sandra Marth Cornelia (Veurne, 29/08/1965) Bedrijfsadviseur ranginneming : 08/04/2015 De heer CARCHON Geert (Gent, 14/06/1973) Adviseur-ingenieur ranginneming : 08/04/2016 Mevr. DE BRABANDERE Anne (Tielt, 13/01/1971) IWT Adviseur ranginneming : 15/11/2015 Mevr. DE BUCK Benedicte Anna Maria Maurice (Gent, 05/09/1965) Bedrijfsadviseur ranginneming : 08/04/2015 Mevr. DE CLERCQ Elsie (Zottegem, 16/05/1971) IWT Adviseur ranginneming : 08/04/2014 De heer DE GREVE Pascal Leo Mariette (Merchtem, 30/12/1964) adjunct van de directeur ranginneming : 15/11/2014 Mevr. DE MAEYER Annelies (Bornem, 24/07/1973) IWT adviseur ranginneming : 08/04/2013 Mevr. DE RIDDER Birgit Anne Hendrika (Asse, 01/10/1965) adjunct van de directeur ranginneming : 08/04/2016 De heer DE VUSSER Frederik (Gent, 08/06/1974) IWT adviseur ranginneming : 15/11/2015 De heer HERZEEL Ronny Petrus Clementina (Aalst, 17/08/1964) adjunct van de directeur ranginneming : 08/04/2015 Mevr. PELGRIMS Ellen (Duffel, 23/10/1974) IWT adviseur ranginneming : 08/04/2014 De heer POISQUET Johan Peter Antoon (Sluizen, 28/06/1965) Bedrijfsadviseur ranginneming : 15/11/2015 De heer POLLEUNIS Ludo Eduard Alexandre (Tienen, 20/02/1964) Adjunct van de directeur ranginneming : 15/11/2013 Mevr. STRUIJK Cornelia (Veere, 11/06/1974) IWT adviseur ranginneming : 08/04/2015 Mevr. VANATTENHOVEN Gina Mariette Emmanuel Gusta (Diest, 12/03/1962) adjunct van de directeur ranginneming : 15/11/2011 Mevr. VAN DEN BOSCH Anne (Duffel, 11/06/1970) IWT adviseur ranginneming : 15/11/2010 De heer VAN ISACKER Filip (Kortrijk, 20/11/1969) IWT adviseur ranginneming : 08/04/2012 §3.

Pour l'application du présent arrêté, on entend par : 1° certificat de formation : titre délivré par un centre de formation reconnu ou par le Directeur général d'où il apparaît qu'une personne satisfait aux conditions imposées en matière de formation définies au présent arrêté ; 2° certificat : titre délivré par le Directeur général d'où il apparaît qu'une personne satisfait aux conditions imposées en matière de formation pour obtenir un mandat ; 3° mandat : licence ou fonction accordée par le Roi d'où il apparaît qu'une personne a la compétence pour l'exercice de certains privilèges définis aux articles 38 et 39 de la loi du 27 juin 1937 portant révision de la loi du 16 novembre 1919 relative à la réglementation de la navigation aérienne ; 4° qualification : élément faisant partie du certificat, précisant la formation accomplie par son titulaire ; 5° privilèges : compétences qui peuvent être exercées sur base d'un mandat et des qualifications ; 6° sécurité (safety) : ensemble des mesures ainsi que des moyens humains et matériels destinés à assurer un écoulement sûr du trafic aérien civil, à l'exclusion des mesures ou des moyens de protection de l'aviation civile contre des actes illicites ; 7° sûreté (security) : combinaison des mesures ainsi que des moyens humains et matériels visant à protéger l'aviation civile contre des actes illicites ; 8° Directeur général : le directeur général de la Direction générale Transport aérien ; 9° Direction générale Transport aérien : la Direction générale Transport aérien du SPF Mobilité et Transports ; 10° inspecteur en chef : le directeur général en sa qualité de chef des inspections aéronautique et aéroportuaire ; 11° ministre : le ministre qui a le transport aérien dans ses attributions ; 12° entité : une personne, une organisation ou une entreprise autre qu'un exploitant ; 13° exploitant: toute personne physique ou morale exploitant ou proposant d'exploiter un ou plusieurs aéronefs ou un ou plusieurs aérodromes ; ...
Voor de toepassing van dit besluit wordt verstaan onder : 1° opleidingscertificaat : getuigschrift afgeleverd door een erkende opleidingsinstelling of door de Directeur-generaal, waaruit blijkt dat een persoon voldoet aan de gestelde voorwaarden inzake opleiding zoals bepaald in dit besluit; 2° certificaat : getuigschrift afgeleverd door de Directeur-generaal waaruit blijkt dat een persoon voldoet aan de gestelde voorwaarden inzake opleiding om een mandaat te bekomen; 3° mandaat : vergunning of ambt toegekend door de Koning, waaruit blijkt dat een persoon over de bevoegdheid beschikt tot uitoefening van bepaalde voorrechten zoals omschreven bij de artikelen 38 en 39 van de wet van 27 juni 1937; 4° bevoegdverklaring: onderdeel van het certificaat, een nadere omschrijving van de door de houder genoten opleiding; 5° voorrechten : bevoegdheden die mogen uitgeoefend worden op grond van een mandaat en bevoegdverklaringen; 6° veiligheid (safety) : geheel van maatregelen evenals menselijke en materiële middelen bestemd om een veilig verloop te verzekeren van de burgerlijke luchtvaart, met uitsluiting van maatregelen of middelen ter beveiliging van de luchtvaart tegen wederrechtelijke daden; 7° beveiliging (security) : geheel van maatregelen evenals menselijke en materiële middelen bestemd om de burgerlijke luchtvaart te beveiligen tegen wederrechtelijke daden; 8° Directeur-generaal : de Directeur-generaal van het Directoraat-generaal Luchtvaart; 9° Directoraat-generaal Luchtvaart: het Directoraat generaal Luchtvaart van de FOD Mobiliteit en Vervoer; 10° hoofdinspecteur : de Directeur-generaal in zijn hoedanigheid van hoofd van de luchtvaart- en luchthaveninspecties; 11° minister : minister bevoegd voor het luchtvervoer; 12° entiteit: een persoon, organisatie of onderneming anders dan een exploitant; 13° exploitant: een rechtspersoon of natuurlijk persoon die één of meer luchtvaartuigen of één of meer luchtvaartterreinen exploiteert of voornemens is te exploitere ...

...ysique, un associé actif-directeur d'entreprise et dispose d'une aptitude professionnelle suffisante ; 6) l'associé actif-directeur d'entreprise détient au moins 20 % des actions ou parts de la société ; c) la personne physique, le producteur d'aquaculture, qui exploite une entreprise d'aquaculture, commercialise les produits provenant de l'exploitation et dispose d'une aptitude professionnelle suffisante ; d) la personne morale, l'armateur, étant une société commerciale telle que visée à l'article 2, § 2, du Code des Sociétés, à l'exception du partenariat économique, qui répond aux conditions cumulatives suivantes : 1) l'objet social, tel que défini dans les statuts, comprend l'exploitation d'une entreprise d'aquaculture qui commercialise principalement les produits provenant de l'exploitation par l'entreprise ; 2) la société est établie pour au moins vingt ans ou pour une durée indéterminée ; 3) les actions ou parts de la société sont nominatives ; 4) un des gérants, administrateurs ou administrateurs délégués est une personne physique, un associé actif-directeur d'entreprise. ...
...legeerd bestuurders is een natuurlijke persoon, werkende vennoot-bedrijfsleider en beschikt over voldoende vakbekwaamheid; 6) de werkende vennoot-bedrijfsleider bezit minimaal 20 % van de aandelen of deelbewijzen in de vennootschap; c) de natuurlijke persoon, aquacultuurproducent, die een aquacultuurbedrijf exploiteert, de voortgebrachte producten verhandelt en over voldoende vakbekwaamheid beschikt; d) de rechtspersoon, aquacultuurproducent, die een handelsvennootschap is als vermeld in artikel 2, § 2, van het Wetboek van Vennootschappen, met uitzondering van het economisch samenwerkingsverband, die aan al de volgende voorwaarden voldoet : 1) het maatschappelijk doel, zoals beschreven in de statuten, bestaat uit de uitbating van een aquacultuurbedrijf dat hoofdzakelijk de door het bedrijf voortgebrachte producten verhandelt; 2) de vennootschap is opgericht voor minstens twintig jaar of voor onbepaalde duur; 3) de aandelen of deelbewijzen van de vennootschap zijn op naam; 4) een van de zaakvoerders, bestuurders of gedelegeerd bestuurders is een natuurlijke persoon, werkende vennoot-bedrijfsleider. ...

19 FEVRIER 2016. - Ordres nationaux Par arrêté royal du 19 février 2016, la disposition suivante est stipulée : Article 1. La Décoration civile est accordée aux fonctionnaires suivants de l'Autorité flamande, « Agentschap Ondernemen » (Agence de l'Entrepreneuriat) : POUR PLUS DE 25 ANNEES DE SERVICE Médaille civique de première classe Mme Bultheel Sandra, conseiller d'entreprise Mme Deblaere Martine, assistant technique Mme De Buck Benedicte, conseiller d'entreprise M. De Greve Pascal, adjoint du directeur Mme De Ridder Birgit, adjoint du directeur M. De Rijck Dirk, chef de division Mme Herman Marleen, collaborateur en chef Mme Jacobs Ingeborg, collaborateur Mme Motte Christina, assistant M. Vanschoenwinkel Johan, assistant Mme Waegeman Ann, assistant POUR PLUS DE 35 ANNEES DE SERVICE Croix civique de première classe Mme Laermans Greta, collaborateur Mme Smets Maria, expert Mme Thienpont Martine, collaborateur M. Verheyden Ludovic, conseiller d'entreprise Art. 2. Le Premier Ministre est chargé de l'exécution du présent arrêté.
19 FEBRUARI 2016. - Nationale Orden Bij koninklijk besluit van 19 februari 2016 wordt bepaald : Artikel 1. Het Burgerlijk Ereteken wordt verleend aan de hiernavermelde ambtenaren van de Vlaamse Overheid, Agentschap Ondernemen : VOOR MEER DAN 25 JAAR DIENST Burgerlijke Medaille eerste klasse Mevr. Bultheel Sandra, bedrijfsadviseur Mevr. Deblaere Martine, technisch assistent Mevr. De Buck Benedicte, bedrijfsadviseur De heer De Greve Pascal, adjunct van de directeur Mevr. De Ridder Birgit, adjunct van de directeur De heer De Rijck Dirk, afdelingshoofd Mevr. Herman Marleen, hoofdmedewerker Mevr. Jacobs Ingeborg, medewerker Mevr. Motte Christina, assistent De heer Vanschoenwinkel Johan, technisch assistent Mevr. Waegeman Ann, assistent VOOR MEER DAN 35 JAAR DIENST Burgerlijk Kruis eerste klasse Mevr. Laermans Greta, medewerker Mevr. Smets Maria, deskundige Mevr. Thienpont Martine, medewerker De heer Verheyden Ludovic, bedrijfsadviseur Art. 2. De Eerste Minister is belast met de uitvoering van dit besluit.

Pour fournir ces informations, les grandes entreprises relevant de la présente directive peuvent s'appuyer sur des cadres nationaux, sur les cadres de l'Union, tels que le système de management environnemental et d'audit (EMAS), ou sur des cadres internationaux, tels que le pacte mondial des Nations unies, les principes directeurs relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme mettant en œuvre le cadre de référence «protéger, respecter et réparer» des Nations unies, les principes directeurs de l'Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) à l'intention des entreprises multinationales, la norme ISO 26000 de l'Organisation internationale de normalisation, la déclaration de principes tripartite sur les entreprises multinationales et la politique sociale de l'OIT, la «Global Reporting Initiative» ou d'autres cadres internationaux reconnus.
Voor het verstrekken van deze informatie kunnen de onder deze richtlijn vallende ondernemingen zich baseren op nationale kaderregelingen, kaderregelingen van de Unie zoals het communautaire milieubeheer- en milieuauditsysteem (EMAS) of internationale kaderovereenkomsten zoals het Global Compact van de Verenigde Naties (VN), de richtsnoeren inzake bedrijfsleven en mensenrechten ter uitvoering van het kader „Protect, Respect and Remedy” van de VN, de richtsnoeren voor multinationale ondernemingen van de Organisatie voor Economische Samenwerking en Ontwikkeling (OESO), de Internationale Organisatie voor normalisatie ISO 26000, de tripartiete beginselverklaring van de Internationale Arbeidsorganisatie betreffende multinationale ondernemingen en sociaal beleid, het Global Reporting Initiative en andere erkende internationale kaderregelingen.

- soutenir et promouvoir l'engagement qu'ont pris la Communauté et les États membres de l'UE vis-à-vis des principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, en insérant dans les accords de relations extérieures de l'UE la phrase: "Les parties (ou la Communauté européenne et ses États membres) rappellent à leurs entreprises multinationales qu'elles (qu'ils) leur recommandent d'observer les principes directeurs de l'OCDE à l'intention des entreprises multinationales, partout où elles agissent".
- ervoor helpen zorgen dat de Gemeenschap en de EU-lidstaten zich aan de OESO-richtsnoeren voor multinationals houden. Daartoe zal in buitenlandse overeenkomsten van de EU de volgende zin worden opgenomen: "De partijen (of de Europese Gemeenschap en de lidstaten) herinneren hun multinationals aan de aanbevelingen om de OESO-richtsnoeren voor multinationals wereldwijd na te leven".