Vertaling van "l'adaptation des tensions salariales actuelles " (Frans → Nederlands) :

Par contre, dans les entreprises où une enveloppe d'entreprise est négociée, celle-ci sera affectée à l'adaptation des tensions salariales actuelles entre les fonctions et les catégories à celles de la présente convention collective de travail.
In de ondernemingen waar wel een ondernemingsenveloppe onderhandeld wordt, zal deze worden aangewend om de bestaande looninspanningen tussen de functies en categorieën aan te passen aan deze van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

Par contre, dans les entreprises où une enveloppe d'entreprise est négociée, celle-ci sera affectée à l'adaptation des tensions salariales actuelles entre les fonctions et les catégories à celles de la présente convention collective de travail.
In de ondernemingen waar wel een ondernemingsenveloppe onderhandeld wordt, zal deze worden aangewend om de bestaande loonspanningen tussen de functies en categorieën aan te passen aan deze van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

Par contre, dans les entreprises où une enveloppe d'entreprise est négociée, celle-ci sera affectée à l'adaptation des tensions salariales actuelles entre les fonctions et les catégories à cette de la présente convention collective de travail.
In de ondernemingen waar wel een ondernemingsenveloppe onderhandeld wordt, zal deze worden aangewend om de bestaande loonspanningen tussen de functies en categoriën aan te passen aan deze van de huidige collectieve arbeidsovereenkomst.

La tension salariale entre le traitement de fin de carrière d'un juge ou d'un substitut de première instance et le traitement de fin de carrière en degré d'appel (avocat général) se chiffre actuellement à 390 000 francs (les montants mentionnés sont des montants bruts imposables non-indexés).
Het loonverschil in de wedde op het einde van de loopbaan van een rechter of van een substituut op het niveau van eerste aanleg en die op het niveau van hoger beroep (advocaat-generaal) bedraagt thans 390 000 frank (het gaat hierbij om belastbare en niet-geïndexeerde brutobedragen).

11. considère qu'il est nécessaire d'incorporer la lutte contre le changement climatique dans toutes les relations extérieures de l'Union européenne; estime que la politique étrangère et de sécurité commune de l'Union dispose d'un potentiel énorme pour jouer un rôle important dans le développement de la capacité de l'UE d'empêcher et d'aborder les conflits accentués par le changement climatique comme les différends territoriaux et les tensions en matière d'accès aux ressources naturelles, telles que l'eau, ainsi que les catastrophes naturelles; estime qu'il convient d'examiner de nouvelles façons d'intégrer l'adaptation au changement climatique dans les politiques extérieures actuellement mises en œuvre ainsi que dans les moyens financiers; invite le Haut-Représentant à poursuivre, avec la Commission, sa réflexion initiale présentée dans le rapport "Changements climatiques et sécurité internationale", dans le contexte de la prochaine mise à jour de la stratégie européenne de sécurité;
11. acht het noodzakelijk om binnen alle externe betrekkingen van de EU de strijd tegen klimaatverandering een prominente plek te geven; gelooft dat het gemeenschappelijk buitenlands en veiligheidsbeleid van de EU in potentie een cruciale rol kan spelen bij het vergroten van de mogelijkheden van de EU om conflicten te voorkomen en te verhelpen die in de hand worden gewerkt door klimaatverandering, zoals territoriale geschillen en spanningen in verband met de toegang tot natuurlijke hulpbronnen, zoals water, en door natuurrampen; is van mening dat moet worden onderzocht welke andere manieren er zijn om de aanpassing aan en de matiging van de klimaatverandering te integreren in de bestaande externe beleidsvormen en de financiële instrumenten; nodigt de Hoge Vertegenwoordiger uit om in de context van de aanstaande aanpassingen van het Europese veiligheidsbeleid, tezamen met de Commissie verder te werken aan het thema “internationale veiligheid en klimaatverandering”;

2. Actuellement, les négociations salariales sont menées au niveau du secteur ou de l'entreprises et, par ailleurs, la définition d'une politique fédérale de l'emploi est soumise à des règles européennes qui interdisent toute aide spécifique à un secteur ou à une entreprise qui entraîne une distorsion de concurrence, aussi je ne considère pas que les adaptations suggérées par l'honorable membre soient opportunes.
2. Aangezien de loononderhandelingen reeds op het sector- en bedrijfsniveau geconcentreerd zijn en het federaal werkgelegenheidsbeleid verder gebonden is aan de Europese regelgeving die sector- of bedrijfsspecifieke steunmaatregelen als strijdig met de vrije concurrentie beschouwt, zie ik noch noodzaak noch mogelijkheden voor de door het geachte lid gesuggereerde aanpassingen.