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Vertaling van "l'employeur gardera " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

association d'employeurs | association des employeurs | organisation d'employeurs | organisation patronale | syndicat patronal

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

werkgeversbond | werkgeversorganisatie

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http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Confédération de l'industrie et des employeurs des Pays-Bas | Confédération Néerlandaise des Industries et des Employeurs

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

VNO-NCW [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Union des Confédérations de l'Industrie et des Employeurs d'Europe | Union des industriels et employeurs européens | Union des industries de la Communauté européenne | UNICE [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Unie van industriefederaties in de Europese Gemeenschap | UNICE [Abbr.]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://iate.europa.eu/FindTerm (...) [HTML] [2017-12-31]

Businesseurope [ Confédération des entreprises européennes | UNICE | Union des confédérations de l'industrie et des employeurs d'Europe ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

BusinessEurope [ UNICE | Unie van Industrie- en Werkgeversfederaties in Europa | Unie van Industriefederaties van de Europese Gemeenschap ]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

étudier les canaux de communication pour différents employeurs/contractants

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

communicatiekanalen onderzoeken voor verschillende werkgevers/opdrachtgevers

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

présenter un artiste à des employeurs potentiels

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

artiesten aan potentiële werkgevers voorstellen

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

installer son offre artistique à des endroits adaptés pour des employeurs/contractants potentiels

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

kunstaanbod opstellen op plekken die relevant zijn voor potentiële werkgevers/opdrachtgevers

https://ec.europa.eu/esco/port (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://ec.europa.eu/esco/port (...) [HTML] [2017-12-31]

employeur

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

werkgever

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

http://eurovoc.europa.eu/drupa (...) [HTML] [2017-12-31]

employeur

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

werkgever

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) [HTML] [2018-01-01]

employeur occasionnel

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

occasionele werkgever

http://www.scta.be/ZDDUE/FR/se (...) (...) [HTML] [2018-01-01]

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IN-CONTEXT TRANSLATIONS

À l'heure actuelle, il est fréquent que ces travailleurs ne bénéficient pas de possibilités de formation, parce que leur employeur ne sait pas combien de temps il les gardera dans son entreprise.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

Momenteel krijgen deze categorieën vaak niet de mogelijkheid opleidingen te volgen, omdat de werkgever nog niet weet hoe lang hij of zij de werknemer in dienst zal houden.

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) (...) [HTML] [2017-12-31]

https://eur-lex.europa.eu/lega (...) [HTML] [2017-12-31]

On ne globalisera donc pas tous les membres de ces groupements d'employeurs et chaque employeur gardera également ses structures propres.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-19]

Men zal dus niet overgaan tot een globalisering van alle leden van dit werkgeversverband en elke werkgever zal ook zijn eigen structuren behouden.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-19]

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On ne globalisera donc pas tous les membres de ces groupements d'employeurs et chaque employeur gardera également ses structures propres.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

Men zal dus niet overgaan tot een globalisering van alle leden van dit werkgeversverband en elke werkgever zal ook zijn eigen structuren behouden.

http://www.senate.be/www/?COLL (...) (...) [HTML] [2014-09-17]

http://www.senate.be/www/?COLL (...) [HTML] [2014-09-17]

Art. 13. A l'issue de la formation, l'employeur gardera en service le(s) travailleur(s) ayant bénéficié de cette même formation pendant une durée au moins égale à celle-ci.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

Art. 13. Na de opleiding zal de werkgever de werknemer(s) die deze opleiding heeft (hebben) genoten in dienst houden, ten minste gedurende een periode die gelijk is aan de opleiding.

http://www.ejustice.just.fgov. (...) (...) [HTML] [2013-12-09]

http://www.ejustice.just.fgov. (...) [HTML] [2013-12-09]

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http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

Momenteel krijgen deze categorieën vaak niet de mogelijkheid opleidingen te volgen, omdat de werkgever nog niet weet hoe lang hij of zij de werknemer in dienst zal houden.

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) (...) [HTML] [2006-12-31]

http://eur-lex.europa.eu/legal (...) [HTML] [2006-12-31]

Le travailleur gardera son allocation - éventuellement complétée par une indemnité, à charge de son employeur - ou bien recevra un salaire à part entière.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML]

Als een werkloze werk vindt, wordt zijn uitkering een loonsubsidie.

http://www.dekamer.be/kvvcr/sh (...) (...) [HTML]

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Date index: 2022-04-24