Étant donné que dans le cas du travail à domicile, le travail est exécuté chez le travailleur, et que l'employeur n'a pas accès au lieu de travail du travailleur à domicile, un avant-projet d'arrêté royal prévoira un certain nombre de modalités et de précisions en relation avec les obligations de l'employeur, permettant ainsi à l'employeur d'axer la réglementation du bien-être sur les travailleurs à domicile et de satisfaire à ses obligations en la matière.
Aangezien bij huisarbeid het werk wordt uitgevoerd bij de werknemer thuis, en de werkgever niet zonder meer toegang heeft tot de arbeidsplaats van de huisarbeider, zal in een voorontwerp van koninklijk besluit een aantal modaliteiten en preciseringen worden voorzien in verband met de verplichtingen van de werkgever zodat de werkgever de welzijnsreglementering kan toespitsen op de thuiswerkers en kan voldoen aan zijn verplichtingen ter zake.