Sont reconnues par la jurisprudence comme lois de police et de sécurité : l'article 82, §3 de la loi relative aux contrats de travail, les articles 65 et 86 relatifs à la clause de non-concurrence, l'article 35 relatif aux règles de congé pour motif grave, l'article 101 relatif à l'indemnité d'éviction d'un représentant de commerce et l'article 18 relatif à la limitation de la responsabilité du travailleur au dol, à la faute lourde ou à la faute légère présentant un caractère habituel.
Zijn aldus door de rechtspraak erkend als wetten van politie en veiligheid: artikel 82, paragraaf 3, van de arbeidsovereenkomstenwet, artikelen 65 en 86 betreffende het niet-concurrentiebeding, artikel 35 betreffende de regels van het ontslag wegens dringende redenen, artikel 101 betreffende de uitwinningsvergoeding van een handelsvertegenwoordiger en artikel 18 betreffende de beperking van de aansprakelijkheid van de werknemer tot bedrog, grove fout of gewoonlijk voorkomende lichte fout.