8. est d'avis que l'AEMF doit améliorer la transparence des procédures de recrutement et procéder à la nomination d'un comité de sélection dès que possible, afin de garantir que son personnel dispose d'un haut niveau de compétences diverses, même si, en sa qualité de remplaçante du CERVM, elle a repris des obligations juridiques qui ne se fondent pas sur le règlement financier de l'Union;
8. is van mening dat met het oog op divers en hooggekwalificeerd personeel zo spoedig mogelijk moet worden voorzien in transparantie van de aanwervingsprocedures en benoeming van een jury, ook al heeft de EAEM als opvolger van het Comité van Europese effectenregelgevers juridische verbintenissen overgenomen die niet stroken met het Financieel Reglement van de Unie;