Vertaling van "ouvert d'évaluation paritaire " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de kaolin et de sable exploitées à ciel ouvert
paritair subcomité voor het bedrijf der porseleinaarde- en zandgroeven welke in open lucht geëxploiteerd worden

sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert
paritair subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Le droit à la formation est instauré par entreprise, étant entendu que chaque entreprise doit établir un plan de formation et un rapport qui doivent être evalués par la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, du Limbourg et du Brabant flamand.
Het vormingsrecht wordt ingesteld per bedrijf, met dien verstande dat per bedrijf een vormingsplan en een verslag worden opgesteld die in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven die geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant worden geëvalueerd.

Le droit à la formation est instauré par entreprise, étant entendu que chaque entreprise doit établir un plan de formation et un rapport qui doivent être evalués par la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand.
Het vormingsrecht wordt ingesteld per bedrijf, met dien verstande dat per bedrijf een vormingsplan en een verslag worden opgesteld die in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven die geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant worden geëvalueerd.

Art. 23. Le droit à la formation est instauré par entreprise, étant entendu que chaque entreprise doit établir un plan de formation et un rapport qui doivent être evalués par la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand.
Art. 23. Het vormingsrecht wordt ingesteld per bedrijf, met dien verstande dat per bedrijf een vormingsplan en een verslag worden opgesteld die in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grind- en zandgroeven die geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant worden geëvalueerd.

Art. 24. Le droit à la formation est instauré par entreprise, étant entendu que chaque entreprise doit établir un plan de formation et un rapport qui doit être évalué par la Sous-commission paritaire de l'industrie des carrières de gravier et de sable exploitées à ciel ouvert dans les provinces d'Anvers, de Flandre occidentale, de Flandre orientale, de Limbourg et du Brabant flamand.
Art. 24. Het vormingsrecht wordt ingesteld per bedrijf, met dien verstande dat per bedrijf een vormingsplan en een verslag worden opgesteld die in het Paritair Subcomité voor het bedrijf der grint- en zandgroeven geëxploiteerd worden in de provincies Antwerpen, West-Vlaanderen, Oost-Vlaanderen, Limburg en Vlaams-Brabant worden geëvalueerd.

3. estime que le chômage insulte à la dignité de la personne et constitue une dilapidation des ressources, que les orientations futures de la politique européenne doivent se fixer conjointement pour objectif un accroissement significatif du taux de l'emploi et que le sommet de Lisbonne doit proposer des objectifs assortis d'une analyse comparative claire des progrès accomplis par les États membres dans leur réalisation, sur la base d'un processus ouvert d'évaluation paritaire et de coordination;
3. is van mening dat werkloosheid een belediging is van de waardigheid van de individu en een kostbare verspilling van middelen, dat de toekomstige richtsnoeren voor het Europees beleid moeten zijn gericht op een significante toename van de werkgelegenheid, en dat de Top van Lissabon voorstellen moet doen voor doelstellingen met een duidelijke benchmarking van de vorderingen die de lidstaten maken om deze doelstellingen te bereiken door middel van een open proces van collegiale toetsing en coördinatie;