Traduction de «pertes d'emploi doivent » (Français → Néerlandais) :

TERMINOLOGIE

Menace de perte d'emploi
dreiging van verlies van werk

suppression d'emploi [ perte d'emploi | réduction du personnel ]
afschaffing van arbeidsplaatsen [ opheffing van arbeidsplaatsen | personeelsinkrimping ]

indemnité de cessation de fonctions | indemnité de cessation d'emploi | indemnité de licenciement | indemnité pour perte d'emploi
ontslagvergoeding

coûts d'immobilisation | pertes sur emploi
mismatch costs | warehousing costs | wederbeleggingsverlies

pertes d'emploi
verlies aan werkgelegenheid

perte d'emploi
werkverlies

assurance de perte d'emploi
verzekering werkverlies

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Dans les dix-huit mois suivant la perte de leur emploi, les demandeurs doivent pouvoir conclure un accord d’intégration professionnelle, prévoyant:
Langdurig werklozen moeten uiterlijk wanneer zij 18 maanden werkloos zijn, een herintegratieovereenkomst aangeboden krijgen met daarin:

Pour l'attribution, les critères suivants doivent être respectés : il ne peut pas y avoir de perte d'emplois et de soutien existant de manière à ce que des glissements se produisent autant que possible de manière naturelle.
Bij de toewijzing wordt rekening gehouden met de volgende criteria : er mag geen verlies aan tewerkstelling en bestaande ondersteuning zijn zodat de verschuivingen zo maximaal mogelijk op een natuurlijke manier tot stand komen.

À l'échelon sectoriel, les pertes d'emploi doivent atteindre au moins 1 % du niveau d'emploi régional (mesuré au niveau NUTS II).
Op het niveau van de bedrijfstak moeten de ontslagen volgens de NUTS II-indeling ten minste 1 % van de regionale werkgelegenheid vertegenwoordigen.

À l'échelon des entreprises, les pertes d'emploi doivent se situer dans une région où le taux de chômage (mesuré au niveau NUTS III) est supérieur à la moyenne nationale ou communautaire.
Wat de ondernemingen betreft, moeten de ontslagen zijn gevallen in een regio waar de werkloosheid volgens de NUTS III-indeling hoger is dan het nationale of het EU-gemiddelde.

Les membres du personnel ne doivent pas craindre des pertes de salaire ou d'emploi.
De personeelsleden dienen geen schrik te hebben voor loons- of jobverlies.

Même si les indemnités versées par l'assureur en exécution d'un contrat d'assurance individuelle « revenus garantis - perte d'emploi involontaire » sont déterminées de manière forfaitaire, sans référence au montant de la rémunération professionnelle de leur bénéficiaire, et même si elles ne se substituent pas au versement des allocations de chômage qui doivent quant à elles être déclarées à l'impôt des personnes physiques, ces indemnités constituent un complément destiné à couvrir la perte de rémunérations suscitée par la perte de l'emploi.
De door de verzekeraar uitgekeerde vergoedingen ter uitvoering van een individueel verzekeringscontract « gewaarborgd inkomen - onvrijwillig verlies van betrekking », ook al worden die vergoedingen forfaitair bepaald, zonder verwijzing naar het bedrag van de beroepsbezoldiging van de begunstigde ervan, en ook al komen zij niet in de plaats van de uitbetaling van werkloosheidsuitkeringen die in de personenbelasting moeten worden aangegeven, vormen een aanvulling die ertoe strekt de derving van bezoldigingen te dekken die door het verlies van de betrekking werd veroorzaakt.

1. Les éventualités couvertes doivent comprendre, dans des conditions prescrites, le chômage complet défini comme la perte de gain due à l'impossibilité d'obtenir un emploi convenable, compte dûment tenu des dispositions du paragraphe 2 de l'article 21, pour une personne capable de travailler, disponible pour le travail et effectivement en quête d'emploi.
1. De risico's waarop dit Verdrag van toepassing is, dienen onder voorgeschreven voorwaarden, te omvatten volledige werkloosheid, te omschrijven als het verlies van inkomsten uit arbeid ten gevolge van het onvermogen passende arbeid te verkrijgen, naar behoren rekening houdend met de bepalingen van artikel 21, tweede lid, wanneer het een persoon betreft die in staat is tot werken, beschikbaar is voor werk en op dat moment werk zoekt.