Vertaling van "proportion d'emplois attribués " (Frans → Nederlands) :

TERMINOLOGIE

coût attribuable aux conditions d'emploi
kosten voortvloeiend uit de plaatselijke arbeidsvoorwaarden

IN-CONTEXT TRANSLATIONS

Vu les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, l'article 43ter, § 4 ; Vu l'arrêté royal du 19 septembre 2005 déterminant, en vue de l'application de l'article 43ter des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, les emplois des agents des services centraux des services publics fédéraux, qui constituent un même degré de la hiérarchie; Vu l'arrêté royal du 4 mai 2016 portant création du Service fédéral d'Audit Interne ; Vu l'avis 48.148/I/PN de la Commission permanente de Contrôle linguistique, donné le 13 juin 2016 ; Considérant qu'il a été satisfait aux prescriptions de l'article 54, alinéa 2, des lois précitées sur l'emploi des langues en matière administrative ; Sur la proposition du Premier Ministre, le Ministre chargé de la Fonction publique et la Ministre du Budget, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1. Les emplois de chaque degré de la hiérarchie du Service fédéral d'Audit Interne sont répartis en cadres linguistiques selon les proportions suivantes : 1° premier degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%; 2° deuxième degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%; 3° troisième degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%; 4° quatrième degré de la hiérarchie : - proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50%; - proportion d'emplois attribués au cadre français : 50%.
Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43ter, § 4; Gelet op het koninklijk besluit van 19 september 2005 houdende vaststelling, met het oog op de toepassing van artikel 43ter van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de betrekkingen van de ambtenaren van de centrale diensten van de federale overheidsdiensten, die een zelfde trap van de hiërarchie vormen; Gelet op het koninklijk besluit van 4 mei 2016 tot oprichting van de Federale Interneauditdienst; Gelet op het advies 48.148/I/PN van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht, gegeven op 13 juni 2016; Overwegende dat voldaan werd aan de voorschriften van artikel 54, tweede lid, van de voormelde wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken; Op de voordracht van de Eerste Minister, de Minister belast met Ambtenarenzaken en de Minister van Begroting, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. De betrekkingen van elke trap van de hiërarchie van de Federale Interneauditdienst worden in taalkaders onderverdeeld volgens de volgende verhoudingen: 1° eerste trap van de hiërarchie: - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50%; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%; 2° tweede trap van de hiërarchie: - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50%; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%; 3° derde trap van de hiërarchie: -verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50%; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%; 4° vierde trap van de hiërarchie: - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Nederlandse kader: 50% ; - verhouding van de betrekkingen toegekend aan het Franse kader: 50%.

Vu les lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, l'article 43, modifié en dernier lieu par la loi du 4 avril 2006; Vu le Code de droit économique, l'article VIII. 3; Vu l'arrêté royal du 16 novembre 2015 déterminant, en vue de l'application de l'article 43 des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966, les classes et les grades des membres du personnel du secrétariat du Bureau de Normalisation qui constituent un même degré de la hiérarchie; Vu l'avis du conseil d'administration du Bureau de Normalisation du 19 juin 2014; Vu l'avis n° 47.168/I/PN du 21 septembre 2015 de la Commission permanente de Contrôle linguistique; Considérant qu'il a été satisfait aux prescriptions de l'article 54, deuxième alinéa, des lois sur l'emploi des langues en matière administrative, coordonnées le 18 juillet 1966; Sur la proposition du Ministre de l'Economie, Nous avons arrêté et arrêtons : Article 1 . Les emplois du Bureau de Normalisation sont répartis en cadres linguistiques comme suit : Premier degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 %.
Gelet op de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, artikel 43, laatst gewijzigd bij de wet van 4 april 2006; Gelet op het Wetboek van economisch recht, artikel VIII. 3; Gelet op het koninklijk besluit van 16 november 2015 tot vaststelling met het oog op de toepassing van artikel 43 van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, van de klassen en graden van het personeel van het secretariaat van het Bureau voor Normalisatie die eenzelfde trap van de hiërarchie vormen; Gelet op het advies van de raad van bestuur van het Bureau voor Normalisatie dat op 19 juni 2014 werd uitgebracht; Gelet op het advies nr. 47.168/I/PN van 21 september 2015 van de Vaste Commissie voor Taaltoezicht; Overwegende dat aan de bepalingen van artikel 54, tweede lid, van de wetten op het gebruik van de talen in bestuurszaken, gecoördineerd op 18 juli 1966, werd voldaan; Op de voordracht van de Minister van Economie, Hebben Wij besloten en besluiten Wij : Artikel 1. De betrekkingen binnen het Bureau voor Normalisatie worden in taalkaders als volgt verdeeld : Eerste trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 50 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 50 %.

Deuxième degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 50 %.
Tweede trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 50 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 50 %.

Troisième degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 40,5 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 59,5 %.
Derde trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 40,5 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 59,5 %.

Quatrième degré de la hiérarchie : Proportion d'emplois attribués au cadre français : 40,5 %; Proportion d'emplois attribués au cadre néerlandais : 59,5 %.
Vierde trap van de hiërarchie : Aandeel betrekkingen voor het Frans taalkader : 40,5 %; Aandeel betrekkingen voor het Nederlands taalkader : 59,5 %.

Proportion d'emplois attribués au cadre français : 50 %.
Betrekkingen toegekend aan het Franse kader : 50 %.

Pour ce qui concerne les degrés de la hiérarchie, la proportion d'emplois à attribuer à chaque degré de la hiérarchie au cadre français ou au cadre néerlandais se fait en additionnant les emplois statutaires et les emplois contractuels.
Wat de trappen van de hiërarchie betreft, gebeurt de verdeling van de aan het Franse of aan het Nederlandse kader toe te kennen betrekkingen op basis van de som van de statutaire en de contractuele betrekkingen.

En ce qui concerne la répartition des emplois de greffier et de greffier adjoint, les premiers ont été attribués en veillant à respecter la proportion avec le nombre de magistrats.
In verband met de betrekkingen van griffier en van adjunct-griffier kan worden opgemerkt dat de eerstgenoemde zijn toegekend rekening houdend met het aantal magistraten.