Art. 13. Lorsqu'un ouvrier ou une ouvrière se trouve dans l'impossibilité de travailler une journée entière pour des raisons de santé, et quand, sur l'avis du conseiller médical de la mutualité concernée, une reprise partielle du travail est autorisée, la Commission paritaire de l'industrie et du commerce du diamant peut, à la demande de l'intéressé, accorder une dérogation aux dispositions concernant le salaire par jour de travail indivisible.
Art. 13. Wanneer een werkman of werkster wegens gezondheidsredenen in de onmogelijkheid verkeren een volledige dag te werken en wanneer, op advies van de medische adviseur van de betrokken mutualiteit, een gedeeltelijke werkhervatting wordt toegestaan, kan het Paritair Comité voor de diamantnijverheid en -handel, op verzoek van de belanghebbende, afwijking toestaan van de bepalingen betreffende het loon per onverdeelbare werkdag.