« Le travailleur visé à l'article 51, § 1, alinéa 2, 7°, qui ne s'estime pas ou plus ê
tre physiquement ou mentalement apte à collaborer ou à accepter une proposition d'outplacement tel que visé à l'article 51, § 1, alinéa 9, de l'
arrêté royal et qui pour cela invoque une inaptitude au travail telle que visée à l'article 60 de l'arrêté royal, doit le déclarer ou l'accepter au plu
s tard au moment du refus de collaborer ou d'accepter
...[+++]une proposition d'outplacement».
« De werknemer bedoeld in artikel 51, § 1, tweede lid, 7°, van het koninklijk besluit, die van oordeel is dat hij lichamelijk of mentaal niet of niet meer geschikt is om mee te werken aan of om in te gaan op een aanbod tot outplacementbegeleiding, bedoeld in artikel 51, § 1, negende lid, van het koninklijk besluit en daartoe een arbeidsongeschiktheid inroept bedoeld in artikel 60 van het koninklijk besluit, moet dit uiterlijk verklaren op het ogenblik dat hij weigert mee te werken aan of om in te gaan op een aanbod tot outplacementbegeleiding».