I
l s'agit du régime de la prépension conventionnelle instauré par la convention collective de travail n° 92 conclue le 20 décembre 2007 par le Conseil national du travail, instituant un
régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, en exécution de l'accord interprofessionnel du 2 février 2007, et par la convention collective de travail n° 96 conclue le 20 février 2009 par le Conseil national du travail, instituant un
régime d'indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés en cas de licenciement, en exécution de l'accord interprofessionnel du 2
...[+++]2 décembre 2008.
Het gaat om de regeling van het conventioneel brugpensioen bedoeld in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 92 van 20 december 2007, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen, ter uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 2 februari 2007, en in de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 96 van 20 februari 2009, gesloten in de Nationale Arbeidsraad, tot invoering van een regeling van aanvullende vergoeding voor sommige oudere werknemers die worden ontslagen, ter uitvoering van het interprofessioneel akkoord van 22 december 2008.