L'arrêté royal du 19 novembre 1998 relatif aux congés et aux absences accordés aux membres du personnel des administrations de l'État, la loi du 10 avril 1995 relative à la redistribution du temps
de travail dans le secteur public ainsi que l'arrêté royal du 10 avril 1995 portant exécution de la loi du 10 avril 1995 relative à la redistribution du temps de travail dan
s le secteur public offrent un nombre largement suffisant de possibilités de réductions des prestations ou d'absences qui n'influencent aucunement l'ancienneté administra
...[+++]tive des agents définitifs bénéficiaires.Het koninklijk besluit van 19 november 1998 betreffende de verloven en afwezigheden toegestaan aan de personnelsleden van de rijksbesturen, de wet van 10 april 1995 betreffende de herverdeling van de arbeid in de openbare sector en het koninklijk besluit van 10 april 1995 houdende uitvoering van de wet van 10 april 1995 betreffende de herverdeling van de arbeidstijd in de openbare sector bieden genoeg mogelijkheden van verminderde prestaties of afwezigheden die de administratiee anciënniteit van de begunstigde vastbenoemde ambtenaren niet beïnvloeden.