Cet événement a été mis sur pied à la suite d'une importante modernisation des méthodes de recrutement du personnel de l'UE: le test d'admission porte désormais sur l'évaluation des compétences plutôt que sur la démonstration des connaissances, et l'introduction d'un cycle annuel permet aux actuels travailleurs diplômés de prévoir plus aisément les périodes de candidature.
Het evenement wordt georganiseerd na een aanzienlijke modernisering van de selectiemethoden voor personeel van de EU, waarbij het zwaartepunt is verschoven van het testen van kennis naar het testen van vaardigheden en waarbij een jaarlijkse cyclus werd ingevoerd om ten behoeve van de huidige afgestudeerden een grotere voorspelbaarheid te bieden van de termijnen voor het stellen van kandidaturen.
