Durant la sélection comparative les compétences suivantes seront testées : analyser l'information, intégrer l'information, décider, organiser, développer des collaborateurs, travailler en équipe, agir de manière orientée service, conseiller, faire preuve de fiabilité, s'auto-développer et atteindre les objectifs.
Tijdens de vergelijkende selectie worden volgende competenties getest : informatie analyseren, informatie integreren, beslissen, organiseren, medewerkers ontwikkelen, in team werken, servicegericht handelen, adviseren, betrouwbaarheid tonen, zichzelf ontwikkelen en objectieven behalen.