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Arbeidsduur
Arbeidstijd
Contractgeschillen oplossen
Contractuele aansprakelijkheid
Contractuele arbeidsduur
Contractuele geschillen beheren
Contractuele relatie
Contractuele saldering
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Contractuele verrekening
Gemiddelde maximum arbeidsduur
Normale contractuele arbeidsduur
Onenigheden oplossen
Particuliere contractuele stelsels voor werknemers
Private contractuele stelsels voor werknemers
Ruzies over contracten oplossen
Wettige arbeidsduur
X-urige werkweek

Vertaling van "Contractuele arbeidsduur " (Nederlands → Duits) :

TERMINOLOGIE
normale contractuele arbeidsduur

normale vertragliche Arbeitszeit




wettige arbeidsduur [ x-urige werkweek ]

gesetzliche Arbeitszeit [ X-Stunden-Woche ]


contractuele saldering | contractuele verrekening

vertraglicher Nettoausgleich | vertragliches Netting


contractuele relatie | contractuele verhouding

Vertragsverhältnis


particuliere contractuele stelsels voor werknemers | private contractuele stelsels voor werknemers

vertragliche private Systeme für Arbeitnehmer


gemiddelde maximum arbeidsduur

maximale durchschnittliche Arbeitszeit






contractgeschillen oplossen | onenigheden oplossen | contractuele geschillen beheren | ruzies over contracten oplossen

Vertragsstreitigkeiten beilegen | Vertragsstreitigkeiten bewältigen | Vertragsstreitigkeiten klären
IN-CONTEXT TRANSLATIONS
Contractuele arbeidsduur (voltijds of deeltijds)

Vertragliche Arbeitszeit (Voll- oder Teilzeit)


De verwijzende rechter is te dezen van mening dat de contractuele persoon die betrokken is bij het geschil dat hem wordt voorgelegd niet tewerkgesteld was in een instelling die een handelsactiviteit uitoefent en dat die persoon bijgevolg niet de afwijking kon genieten die, kon zij worden aangevoerd, de automatische toepassing met zich mee zou hebben gebracht van de bepalingen inzake de arbeidsduur en de zondagsrust.

Der Verweisungsrichter ist im vorliegenden Fall der Auffassung, dass die vertraglich gebundene Person, um die es bei dem ihm vorgelegten Rechtsstreit geht, nicht in einer mit einer Handelstätigkeit sich befassenden Einrichtung beschäftigt war und somit nicht die Abweichung beanspruchen konnte, die, hätte man sie anführen können, automatisch zur Anwendung der Bestimmungen bezüglich Arbeitszeit und Sonntagsruhe geführt hätte.


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