Traduction de «commissie collectief ontslag » (Néerlandais → Allemand) :

TERMINOLOGIE

collectief ontslag | massaal ontslag
Massenentlassung | Massenkündigung

collectief ontslag
Massenentlassung

reglementering betreffende het collectief ontslag
Vorschriften über Massenentlassungen

vergoeding wegens collectief ontslag
Entschädigung bei Massenentlassung

collectief ontslag
Massenentlassung | Massenentlassungen

TRADUCTIONS EN CONTEXTE

Indien de motie van afkeuring wordt aangenomen met een meerderheid van twee derde van de uitgebrachte stemmen, welke een meerderheid van de leden van het Europees Parlement vertegenwoordigt, moeten de leden van de Commissie collectief ontslag nemen en moet ook de hoge vertegenwoordiger van de Unie voor buitenlandse zaken en veiligheidsbeleid zijn functie in de Commissie neerleggen.
Wird der Misstrauensantrag mit der Mehrheit von zwei Dritteln der abgegebenen Stimmen und mit der Mehrheit der Mitglieder des Europäischen Parlaments angenommen, so legen die Mitglieder der Kommission geschlossen ihr Amt nieder, und der Hohe Vertreter der Union für Außen- und Sicherheitspolitik legt sein im Rahmen der Kommission ausgeübtes Amt nieder.

Met het oog op een betere regelgeving (zie de tussentijdse evaluatie van Lissabon) zal de Commissie voorstellen om Richtlijn 2001/23/EG (overgang van ondernemingen) en Richtlijn 98/59/EG (collectief ontslag) te actualiseren en de bepalingen over de voorlichting en de raadpleging van werknemers te consolideren.
Im Kontext der in der Halbzeitüberprüfung der Lissabonner Strategie beschriebenen Maßnahmen für eine bessere Rechtsetzung wird sie eine Aktualisierung der Richtlinien 2001/23/EG (Betriebsübergang) und 98/59/EG (Massenentlassungen) sowie die Kodifizierung mehrerer Rechtsvorschriften über die Unterrichtung und Anhörung der Arbeitnehmer vorschlagen.

de datum waarop de werkgever overeenkomstig artikel 3, lid 1, van Richtlijn 98/59/EG van de Raad de bevoegde overheidsinstantie schriftelijk kennis geeft van het voorgenomen collectief ontslag; in dat geval verstrekt de aanvragende lidstaat de Commissie aanvullende informatie over het werkelijke aantal ontslagen overeenkomstig artikel 4, lid 1, van deze verordening, voordat de evaluatie door de Commissie wordt afgerond.
dem Zeitpunkt, zu dem der Arbeitgeber gemäß Artikel 3 Absatz 1 der Richtlinie 98/59/EG des Rates die beabsichtigten Massenentlassungen schriftlich anzeigt; in diesem Fall übermittelt der antragstellende Mitgliedstaat der Kommission noch vor Abschluss ihrer Bewertung zusätzliche Informationen über die tatsächliche Anzahl der gemäß Artikel 4 Absatz 1 dieser Verordnung vorgenommenen Entlassungen.

De Europese Commissie daagt Italië voor het Hof van Justitie van de EU omdat het heeft verzuimd maatregelen te nemen voor de juiste uitvoering van de EU-wetgeving inzake collectief ontslag.
Die Europäische Kommission hat Italien beim Gerichtshof der Europäischen Union verklagt, weil es das EU-Recht zu Massenentlassungen nicht ordnungsgemäß umgesetzt hat.

Collectief ontslag: Commissie daagt ITALIË voor het Hof van Justitie wegens uitsluiting van managers van informatie- en raadplegingregels
Massenentlassungen: Kommission verklagt Italien beim Gerichtshof wegen Missachtung der Informations- und Konsultationsvorschriften in Bezug auf Manager

Indien een dergelijke motie wordt aangenomen, moeten de leden van de Commissie collectief ontslag nemen en moet ook de hoge vertegenwoordiger van de Unie voor buitenlandse zaken en veiligheidsbeleid zijn functie in de Commissie neerleggen.
Wird ein solcher Antrag angenommen, so müssen die Mitglieder der Kommission geschlossen ihr Amt niederlegen, und der Hohe Vertreter der Union für Außen- und Sicherheitspolitik muss sein im Rahmen der Kommission ausgeübtes Amt niederlegen.

de richtlijn inzake de bescherming van werknemers in geval van insolventie van de werkgever behandelen met het oog op aanpassing ervan vóór 2003; overeenkomstig hetgeen de Commissie heeft aangekondigd, de bestaande richtlijnen inzake de waarborgen voor werknemers in geval van collectief ontslag, de bescherming van de arbeidsverhouding in geval van verandering van werkgever evalueren en deze eventueel aanpassen;
Prüfung (im Hinblick auf eine Anpassung) bis 2003 der Richtlinie zum Schutz der Arbeitnehmer bei Zahlungsunfähigkeit des Arbeitgebers; Bewertung wie von der Kommission angekündigt der bestehenden Richtlinien über die Garantien für die Arbeitnehmer im Falle von Massenentlassungen und über den Schutz des Beschäftigungsverhältnisses bei einem Wechsel des Arbeitgebers sowie gegebenenfalls deren Anpassung;

Doel is tevens de bestaande nationale en Europese voorschriften te vervolledigen (communautaire richtlijnen inzake collectief ontslag 98/59/EG, inzake overgang van ondernemingen 77/187/EG en betreffende de Europese ondernemingsraad 94/45/EG) en de tekorten aan te vullen die de Commissie tijdens het overleg heeft opgespoord.
Mit der Richtlinie sollen die auf nationaler und auf gemeinschaftlicher Ebene bestehenden Rechtsvorschriften gestützt und ergänzt werden (Richtlinie 98/59/EG über Massenentlassungen, Richtlinie 77/187/EG über die Wahrung von Ansprüchen der Arbeitnehmer beim Übergang von Unternehmen und Richtlinie 94/45/EG über den Europäischen Betriebsrat) und die von der Kommission im Konsultationsverfahren festgestellten Lücken beseitigt werden.

„Werknemersbetrokkenheid - collectief ontslag” op de website van de Europese Commissie.
„Einbeziehung der Arbeitnehmer – Massenentlassungen“ auf der Website der Europäischen Kommission.